言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ヒカリふくしまIの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/海部郡大治町】 ◇リハビリ職募集！OT・STの在籍有◇重身の対応が多いです◇個別訓練中心◇動画を使った勉強会を適宜開催◇児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠海部郡大治町
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県海部郡大治町花常福島94-1 1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム やすらぎ荘の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/小樽市】 日曜日、祝日休み！特別養護老人ホームでのお仕事です＠小樽市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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北海道小樽市オタモイ1-20-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務。
- 雇用形態
- 常勤
鎌倉ヒロ病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ケアミックスの病院求人◆増員での求人募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市材木座1-7-22
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・地域包括病棟専任配属 ・外来・訪問リハビリ業務 ※訪問リハビリは近隣の有料老人ホームへの訪問がメインになります 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
子ども発達教室にじのたねふたばの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/北名古屋市】 個別療育/未就学児から高校生まで幅広い利用者様がいらっしゃいます/教育体制充実/日曜固定/年間休日120日
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県北名古屋市熊之庄屋形3391番地1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
KID ACADEMY新堀川校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ≪日曜日・祝日固定休み/年間休日123日≫児童発達障がいの施設求人です＠京都市伏見区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区横大路三栖山城屋敷町108 モリカビル3階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童指導員業務 脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポート致します。 ・保護者やお子様が通う園との連携 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイス ・日報の作成 ・環境整備（清掃・消毒）
- 雇用形態
- 常勤
子ども発達教室 にじのたねの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◇個別療育◇GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有◇送迎業務無◇児童発達支援・放課後等デイサービス求人＠北名古屋市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県北名古屋市鹿田東蒲屋敷577番地9 フェニックスビル101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
まつもと医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/松本市】 リハビリ職募集！国立病院機構でのリハビリ業務のお仕事です＠松本市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県松本市村井町南2-20-30
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 入院・外来（成人・小児）患者への言語・摂食嚥下の評価、治療、指導など。
- 雇用形態
- 常勤
脳神経外科日本橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◇日祝休みの病院求人◇マンツーマンで指導あり◇急性期の病院ですので、勉強したい方には非常に良い環境◇2,3ヶ月に1度院内全体の研修あり
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区高津3-2-22
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
東神戸病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇地域密着◇民医連加盟病院◇急性期から在宅まで切れ目のないリハビリテーション提供◇2025年春リハビリ部体制変更で専門性向上◇教育体制充実◇子育て理解ありアットホームな環境◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における急性期、回復期、緩和ケア、通所リハビリ、訪問リハビリの各部門のリハビリテーション業務 配属先:病院（一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、回復期病棟）、病院（訪問リハ、デイケア） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
大野病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/武雄市】 ≪残業ほぼなし・託児所有≫療養型病院@武雄市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県武雄市山内町大野6351-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
伊奈病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北足立郡伊奈町】 ≪年間休日数120日/整形外科分野が学べる≫ ケアミックス病院の求人 ◆車通勤可能◆広々としたリハビリテーション室◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県北足立郡伊奈町小室5014-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
まちや明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都荒川区町屋5-15-14
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
竹の塚明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区六月2-33-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務 ・日常生活動作の評価 ・環境整備 ・身体の使い方や日常生活動作での具体的なアドバイス ・リハビリ、運動指導、他部署へ介助方法の指導
- 雇用形態
- 常勤
輝明生苑しのざきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町2-46-12
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
白小鳩橋めいせいの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市相模町7-3928-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務 ・日常生活動作の評価 ・環境整備 ・身体の使い方や日常生活動作での具体的なアドバイス ・リハビリ、運動指導、他部署へ介助方法の指導
- 雇用形態
- 常勤
グランヴィ小日向の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都文京区小日向1-23-27
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務 ・日常生活動作の評価 ・環境整備 ・身体の使い方や日常生活動作での具体的なアドバイス ・リハビリ、運動指導、他部署へ介助方法の指導
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設日和の里の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◇駅徒歩10分◇年間休日108日以上◇賞与3.2ヶ月◇17時定時で残業少なめ◇子育て世代も活躍中◇リハスタッフ9名在籍で安心◇在宅復帰に力を入れる強化型介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市坂本6-25-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設の ・入所、通所リハビリテーション内における利用者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
高野病院の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/双葉郡広野町】 ◇認知症病棟・療養病棟有り◇リハビリテーション栄養実施◇勤務時間7.5時間◇夏季、年末年始、誕生日休暇有り◇育休産休実績有り◇住宅手当有り◇扶養手当有り◇退職金制度有り
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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福島県双葉郡広野町大字下北迫字東町214
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 認知症治療病棟（精神科病棟）にて精神科作業療法を担当 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多機能型通所支援事業所リーノの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/塩尻市】 ◆年間休日120日◆日曜日・祝日休み◆児童支援事業所でのリハビリスタッフ募集です！
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県塩尻市広丘吉田50-7
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 送迎サービス 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設大樹の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/国東市】 日曜日、祝日休み！介護老人保健施設リハビリ・国東市の老健でのPTOTST募集！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大分県国東市国見町伊美2617-2
- 施設形態
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クリニック（外来） デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 入所:96人 通所リハビリテーション:25人
- 雇用形態
- 常勤
めだか千島団地の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市大正区】 休み多く充実です。 放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市大正区千島2丁目4番 千島団地3号棟1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 ※送迎業務:有（できる方尚可） 【応募条件】 児童指導員任用資格 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 福島エリアの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/福島市】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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福島県福島市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設大阪緑ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆セラピスト在籍◆未経験者も歓迎◆介護老人保険施設にてセラピスト募集＠岸和田市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府岸和田市流木町668-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリテーションでのリハビリテーション業務 【応募条件】 通勤のため運転免許必須
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/飯田市】 デイサービス求人。離職率低め！福利厚生充実です。住宅手当、退職金制度(1年以上)支給有り、どの地出られる方歓迎＠飯田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県飯田市
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リッツジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 リハビリ職募集！放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です＠さいたま市南区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区別所2丁目6番17号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社大分ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大分県大分市金池町2-6-15 EME大分駅前ビル7F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
- 雇用形態
- 常勤
帯広第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/帯広市】 ・福利厚生充実/託児所有/残業少/帯広内有数の法人が運営しています。 ・急性期の内科、外科術後・がんリハビリ等幅広く患者様ご対応頂けます。リハビリ体制をより強化すべく増員での募集です。 ・福利厚生・お休みが充実しているため、腰を据えて長くお勤めされたい方には特におすすめの病院です。子育て中のセラピストも多く在籍しております。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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北海道帯広市西四条南15-17-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内での病棟、外来のリハビリ業務 又は訪問リハビリ業務 ・がんの終末期リハビリテーション ・脳血管疾患患者様回復期病院への橋渡 ・ペイン外来や整形外科外来:理学療法
- 雇用形態
- 常勤
帯広西病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/帯広市】 ・福利厚生充実/託児所有/残業少/帯広内有数の法人が運営 ・回復期から療養とご対応頂けます。リハ体制をより強化すべく増員での募集です。 ・福利厚生・お休みが充実しているため、腰を据えて長くお勤めされたい方には特におすすめの病院です。子育て中のセラピストも多く在籍されております！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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北海道帯広市西二十三条南1-129
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院回復期/療養型)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
城東病院の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲府市】 ◆車通勤可能◆病院の求人リハビリ職員複数在籍◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆寮有り◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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山梨県甲府市城東4-13-15
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療療養病棟もしくは介護医療院におけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
桑名病院の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市東区】 ◇年間休日120日◇賞与4ヶ月以上◇福利厚生充実◇院内保育園あり◇単身者用住宅相談可◇急性期から維持期まで幅広く経験可◇新潟空港からアクセス良好◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市東区河渡甲140
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 脳血管障害を中心に急性期、回復期、維持期までの対象
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
茨城県稲敷郡阿見町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
話をしっかり聴いて下さり、いつも丁寧に対応して頂けて良かったです。ありがとうございました。
続きを見る沖縄県島尻郡南風原町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
度重なるご相談に対し、細かく説明や転職先と逐一ご相談して頂き大変助かりました。
続きを見る石川県金沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分一人では時間がかかったであろう沢山の事業所へのご連絡を、短い期間でしていただき、その結果も詳しく教えていただきました。 おかげさまで、候補を検討する時間もさほどかかりませんでした。 見学・面接の際にも、不明なことがあればLINEで丁寧に教えていただきました。 ありがとうございます。
続きを見る千葉県八千代市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に丁寧にこちらの都合にあった対応（時間の調整や質問に対する対応など）をして頂けて大変助かりました。
続きを見る新潟県上越市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接対策や面接での対応を親身になって考えてくださった。
続きを見る大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動に関する不安や勤務先への希望を丁寧に聞いてくださり、面接後もこちらの意思を尊重してくださった点で、大変信頼出来、頼りにさせていただきました。
続きを見る東京都大田区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
先方とのスムーズなやりとり、履歴書の添削などとても助かりました。おかげさまですぐに採用まで進めることが出来ました。ありがとうございました。
続きを見る東京都品川区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
紹介先の良い点だけでなく、自身の状況や希望をふまえての懸念点などもしっかり説明してくれた。
続きを見る大阪府大阪市住之江区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらに登録後、数名の担当者から代わる代わる連絡がありましたが、正直あまり良い印象ではありませんでした。しかし、今回の担当になってくださって印象が変わり登録を継続し、転職に至る事が出来ました。やり取りにストレスを感じず、話しやすく懇切丁寧に対応くださり、本当に感謝しています。今回の担当であったから、この転職があったと思います。ありがとうございました。
続きを見る千葉県四街道市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
疑問に思ったことなど、すぐ丁寧に答えて頂きました。言葉遣いも丁寧で、対応に大満足です。良い転職活動ができました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A08月22日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1634件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1057件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13125件 、2位は給与・各種手当充実の12948件 、3位は職場環境充実の12768件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6056件 、2位は小児療育の5244件 、3位は放課後等デイサービスの4424件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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