言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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放課後等デイサービス ニコニコsmileの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 220,000円 〜 370,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市熊原町3151-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ニコニコhappyの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 220,000円 〜 370,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市神田2247-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスニコニコの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 220,000円 〜 370,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市新興町166神田ビル202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ニコニコhappyの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,600円
- 勤務地
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佐賀県唐津市神田2247-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスニコニコの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,600円
- 勤務地
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佐賀県唐津市新興町166神田ビル202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス ニコニコsmileの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,600円
- 勤務地
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佐賀県唐津市熊原町3151-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
NESTING大黒町の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◆駅チカ!徒歩8分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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広島県福山市大黒町2-16 菊谷マンション2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。
- 雇用形態
- 常勤
でじるみKIDS富士宮の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,640,000円 〜
- 勤務地
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静岡県富士宮市中央町3-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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年収 3,780,000円 〜 5,600,000円
- 勤務地
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東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーションあだちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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年収 3,780,000円 〜 5,600,000円
- 勤務地
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東京都足立区東綾瀬3-11-15 ビューパレスCL棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーション早稲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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年収 3,780,000円 〜 5,600,000円
- 勤務地
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東京都新宿区西早稲田1-9-9 光洋ビル401
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所リバティ己斐の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市西区】 子育て理解あり
- 給与
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時給 1,300円 〜
- 勤務地
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広島県広島市西区己斐東2丁目19-11
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの訪問看護ステーションあだちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都足立区東綾瀬3-11-15 ビューパレスCL棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの訪問看護ステーション早稲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区西早稲田1-9-9 光洋ビル401
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設神奈川苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 日祝固定休みと週休二日制◆住宅手当・退職金制度あり◆
- 給与
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月給 257,930円 〜 365,400円
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
金沢病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆教育制度充実◆年間休日120日◆院内保育有り◆横浜市で初めての回復期リハビリ病棟◆
- 給与
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月給 236,290円 〜 321,860円
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所リバティ己斐の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市西区】 ◇月給240,000円-◇年間休日110日以上◇残業ほぼ無し◇放課後等デイサービス@広島市西区
- 給与
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月給 240,000円 〜 289,600円
- 勤務地
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広島県広島市西区己斐東2丁目19-11
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)Bring up 直方の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/直方市】 ◇2026年4月新規オープン◇児童発達支援◇日曜・祝日固定休み◇送迎業務基本なし◇マイカー通勤OK◇保育園併設◇子育て世代が活躍しやすい環境◇感覚統合アプローチなど専門的な療育に携われます。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県直方市永満寺1057-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・児童発達支援におけるリハビリ業務 ・感覚統合アプローチやエビデンスに基づく療育を提供 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区木月1-18-11 柳澤ビルV201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
大阪回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◇新大阪駅から徒歩5分◇年休114日◇有給が取りやすい◇寮有◇住宅手当有◇最新機器導入◇学べる環境◇資格取得・研修費用負担制度あり◇回復期の増床に伴いリハビリ職増員募集@大阪市
- 給与
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年収 3,607,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原1-6-10
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
湖街ホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日120日◆アクセス良好◆月1回の外部講師を招いた勉強会◆寮あり◆住宅手当・扶養手当あり◆子育てに協力的な病院◆昇給賞与実績あり◆
- 給与
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年収 3,480,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12番地12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こもれびの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 残業なし・有給消化率良!放課後等デイサービスでのお仕事です@府中市
- 給与
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月給 250,000円 〜 285,000円
- 勤務地
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東京都府中市美好町1-18-5萩原ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
療養型通所介護 メディカルサポート 千の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 リハビリ職募集/訪問リハビリ・デイサービス/シフト柔軟にご相談可能/Wワーク可能!
- 給与
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月給 220,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南20条西9丁目2-2
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務。 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ジョイウェルス桔梗の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/函館市】 ◆日固定休み◆賞与3.9ヶ月◆働きやすい職場◆
- 給与
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年収 3,129,900円 〜 4,704,000円
- 勤務地
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北海道函館市桔梗町557
- 施設形態
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デイサービス 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における、言語聴覚士業務を行っていただきます。 ・リハビリ実施計画書の作成。 ・入所者、通所者様に対して言語、摂食・嚥下機能の評価と訓練。 訪問リハビリテーションも行っています。(社有車/AT車) (訪問看護については、免許のある方で相談の上行う場合あり) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援事業所 さんらいずの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆2025年7月開業◆泉大津駅徒歩圏内◆月曜・日曜・祝日休み◆残業なし◆非認知能力や自己肯定感を育む療育◆保育士経験10年以上の代表が運営◆少人数制で一人ひとりに寄り添う個別性の高い支援を大切にしている事業所です!
- 給与
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月給 220,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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大阪府泉大津市下条町12-12
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ことばとこころの教室カナデル二の宮公園教室の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/つくば市】 日月休みの完全週休2日制
- 給与
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月給 205,000円 〜 325,000円
- 勤務地
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茨城県つくば市二の宮1-10-1 ヴェルドミール302
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務児童発達支援における療育業務 ・1歳半-6歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ことばとこころの教室カナデル二の宮公園教室の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/つくば市】 子育て理解あり
- 給与
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時給 1,100円 〜 1,600円
- 勤務地
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茨城県つくば市二の宮1-10-1 ヴェルドミール302
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 ・1歳半-6歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
P5訪問看護リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◆地域密着型訪問リハビリ◆土日固定休み◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆未経験歓迎◆フォロー体制充実◆賞与3ヶ月分
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県津市高茶屋小森町1812-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
日野坂CANPASの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆希少な小児領域◆患者様とじっくり向き合える環境◆風通しの良い職場◆2022年にオープンした東京都初の重症児対象の施設です@日野市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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東京都日野市日野台1-7-5 カトウハイツ日野坂102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、生活介護事業所における小児リハビリ、介助、療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A04月27日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1749件 、2位は大阪府の1535件 、3位は愛知県の1161件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14094件 、2位は給与・各種手当充実の13880件 、3位は職場環境充実の13740件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6694件 、2位は小児療育の5495件 、3位は放課後等デイサービスの4620件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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