言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13643件中721750件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

ドットライフ花見川の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区横戸町1-84 ヴェルト横戸

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ亀有駅前の言語聴覚士(ST)求人

東京都/葛飾区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ東陽町の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江東区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都江東区東陽1-25-4 ブリリアンス丹羽301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ北千住の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都足立区千住龍田町8-8 関口ビル1階2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ野田の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/野田市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県野田市宮崎133-30 SKビル2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ新八柱の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/松戸市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県松戸市稔台7-14-1 ハイライフみのり台204

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ錦糸町駅前の言語聴覚士(ST)求人

東京都/墨田区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ浦安駅前の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/浦安市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県浦安市北栄2-17-30 パルメゾンソーマ108

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

ドットライフ柏の葉の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/柏市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県柏市十余二380-21 丸福ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ小岩の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都江戸川区西小岩1-9-16

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

浦添総合病院の言語聴覚士(ST)求人

沖縄県/浦添市】 ◇急性期病院◇好待遇◇福利厚生充実◇2023年12月新病院開設◇希少な総合病院求人◇沖縄ワーク・ライフ・バランス認証企業◇

給与

月給 21,800円 〜 263,040円

勤務地

沖縄県浦添市前田1丁目56番1号

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院または在宅総合センターでのリハビリ業務 配属先:浦添総合病院
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ三郷駅前の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/三郷市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県三郷市三郷1-1-10 徳重ビル303

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ取手駅前の言語聴覚士(ST)求人

茨城県/取手市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

茨城県取手市取手3-4-21 中村ビル4階4-B号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

東京健生病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/文京区】 ◆都内2次救急病院◆駅徒歩7分◆回復期・維持期・在宅まで一貫したリハビリ◆リハビリ専門医在籍◆教育体制充実◆女性スタッフが働きやすい環境作りにも注力◆

給与

月給 202,000円 〜

勤務地

東京都文京区大塚4-3-8

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ市原五井の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市原市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県市原市青柳2-1-13 ユウコウビル1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
言語聴覚士(ST)

ドットライフ船橋新高根の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県船橋市新高根6-21-5 吉川ビル3階A号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ千葉ニュータウンの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/印西市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県印西市滝野2丁目2-10

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフおゆみ野の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ蘇我の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

ドットライフ八千代の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/八千代市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県八千代市八千代台北9-4-6 アドラブール45 101号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ稲毛の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ船橋の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県船橋市東船橋2-21-6 R FIELDS FUNABASHI 2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ行徳の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県市川市行徳駅前2丁目17-2 T・NKビル5階B

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ土気の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目M店舗1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ四街道の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/四街道市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県四街道市大日286-1ふじや興産ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ佐倉の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/佐倉市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県佐倉市表町4-1-7 日本企画地所ビル 2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ柏の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/柏市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県柏市大井1882-6 吉田ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ松戸の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/松戸市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県松戸市新松戸3丁目327-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ流山の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/流山市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県流山市加4-1651 マルサンビル2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

  • 東京都杉並区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    いつもご対応が早く、また率直な気持ちをお伝えしやすい雰囲気を作って頂き、安心しながら転職活動ができました。

    続きを見る
  • 宮城県仙台市泉区 30代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    職場には直接聞きにくいような質問を変わりに聞いて頂き、対応も早かった為、非常に助かりました。ありがとうございました。

    続きを見る
  • 神奈川県横浜市鶴見区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とても親身に相談に乗って下さりました。面接のフォローもして下さりありがたかったです。ありがとうございました。

    続きを見る
  • 東京都立川市 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とても親身になって考えてくれて、いろいろと相談に乗ってくださいました。 1人では心細い就職活動もYさんのおかげで頑張れました。

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  • 神奈川県横浜市南区 50代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    面接前の打ち合わせで、履歴書や職務経歴書をしっかり見て いただき、アドバイスいただけたこと。 いつもこちらの都合を確認いただき適切な連絡をくれること。

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  • 東京都新宿区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    なかなか連絡が取り難くて申し訳なかったのですが、最後までご丁寧に接して下さったことに感謝致します。 前回もなのですが、電話やLINEなど、連絡が来過ぎてパンク状態でした。もう少し、こちらのペースにもご配慮頂けると幸いでした。

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  • 大分県中津市 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    お電話の時いつも明るいお声でこちらも元気な気分になれました。初めは利用することに不安が多くありましたが、状況を理解して下さい丁寧に対応して下さりとても嬉しく思いましたし、利用してみて良かったと思いましたし。

    続きを見る
  • 青森県青森市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    言葉遣いが非常に丁寧で、逆に申し訳なく思いました。

    続きを見る
  • 東京都品川区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    紹介先の良い点だけでなく、自身の状況や希望をふまえての懸念点などもしっかり説明してくれた。

    続きを見る
  • 鹿児島県鹿児島市 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    優しく、丁寧に対応していただきありがとうございました。

    続きを見る

全国の言語聴覚士求人のQ&A03月24日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1755件 、2位は大阪府の1475件 、3位は神奈川県の1107件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13527件 、2位は給与・各種手当充実の13339件 、3位は職場環境充実の13180件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6324件 、2位は小児療育の5362件 、3位は放課後等デイサービスの4515件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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