言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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介護老人保健施設望の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/小樽市】 ◆土日休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道小樽市望洋台2-30-10
- 施設形態
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デイサービス 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援 poco a poco 荒川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆リハ職複数名在籍◆日曜日、祝日休み◆個別療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都荒川区荒川6-28-10 KIビル 1階 101号室
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームフラワー園の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆年間休日110日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩3分◆扶養手当/住宅手当あり◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-10-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターオオルリ弐番館の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福津市】 ◇デイサービス◇リハビリスタッフ初採用◇経験が活かせる◇日曜固定休み◇アットホームな雰囲気◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県福津市日蒔野5丁目15-10
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
かわしま訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/中津市】 ◆母体は地域医療の中核を担う社会医療法人◆賞与実績4.0ヶ月分◆託児所完備で子育て世代も安心◆整形外科に強みを持つ訪問ステーション◆教育体制充実で訪問未経験でも着実にスキルアップできる環境です@中津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大分県中津市下池永93番地13 在宅サポートセンター2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 社用車（AT車）にてご利用者宅へ伺い、医師指示に基づいた訪問リハビリテーションを実施します。生活機能向上を図るための動作訓練や指導を通して、「その人らしい生活」が在宅で行えるようにサポートを行います。 訪問件数は5件-6件/日で、エリアは豊前市-中津市-宇佐市（本耶馬渓・院内町以遠は除く）になります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設きららの里の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日115日◆実働7.5時間！◆リハビリ職の募集です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区中田町3462-4
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
天草セントラル病院の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/天草市】 天草市内の大手法人募集/療養型病院・介護老人保健施設・デイサービス・訪問など、幅広いキャリアを高められます！/日曜日固定休み/勤務地考慮可能！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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熊本県天草市五和町御領9093
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院患者様に対するリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 身体機能回復や維持のための運動療法等、個々の状態にあわせた最適な治療を行うことを通じて利用者の心身の回復 機能、日常生活に復帰できるよう指導・援助を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスやどり木の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 年間休日120日以上！児童福祉施設でのお仕事です@相模原市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区上溝６−２０−１ コーポ幸１０２
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
プラチナホームあかりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 有料老人ホームでのお仕事です＠熊谷市
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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埼玉県熊谷市妻沼東真土2191
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 11月4日新規OPEN！有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 医療依存度の高い有料老人ホームの入居者様に対してリハビリを行います。 中長期的には居宅訪問にも拡大する予定なので、在宅領域と双方で活躍したい方にはピッタリです。 有料老人ホームのみの勤務希望も相談可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
八本松病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/東広島市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日115日◇賞与3.0ヶ月◇残業ほぼ無◇単身寮有◇定着率高いです◇仕事とプライベート両立させたい方にオススメ◇ケアミックス病院＠東広島市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県東広島市八本松東3-9-30
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・病棟でのリハビリテーション全般
- 雇用形態
- 常勤
奈良東病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/天理市】 ≪嬉しい09:00-17:00勤務/実働7時間/働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/託児所有/入院から在宅まで法人内で経験ができます/年間賞与3.5ヶ月≫260床の回復期・地域包括・慢性期病院＠天理市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県天理市中之庄町４７０
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 障害者施設 介護医療院 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期から療養期まで幅広い患者様を対象としている病院の、退院後の患者様を担当いただきます。 法人内異動の可能性:有（訪問リハビリや訪問看護のリハビリを含む法人グループ内のリハビリ部署への異動） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
瀬尾記念慶友病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 沼津市。デイケア求人です。残業少なく研修充実。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションでのリハビリ業務全般 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
リアンレーヴ上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆2025年2月OPEN◆年間休日たっぷり120日以上◆福利厚生充実◆各種社員割引あり◆自分のペースでリハビリが可能です◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県上尾市壱丁目北26-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
ローベル中野鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆2024年9月1日開設の新しい施設です。◆希少な有料老人ホームでのお仕事です！◆大手法人で安心して働けます。◆中長期的な関係構築◆残業ほぼなし◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都中野区上鷺宮3-3-24
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・機能訓練プログラムの作成・実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書の作成 配属先:介護付有料老人ホーム
- 雇用形態
- 常勤
きたえるーむ奈良帝塚山の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆年間休日120日へ◆住宅・IT・介護の多角経営◆賞与年2回◆リハビリ職は初採用◆入浴・食事介助なし◆機能訓練に特化したデイサービス◆研修制度充実◆地域に根差した大手法人で活躍！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市帝塚山2丁目21-25
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練プログラムの作成 送迎業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
つくし浅香の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 年間休日116日！児童福祉施設でSTさんの募集です@大阪市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住吉区浅香1-6-31
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所における療育業務 ・現場での療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携・サポート ・記録作成（連絡ノート、個人毎の支援記録など） ・各種事務処理 ※平日は国語、算数を中心とした学習支援が中心です。学校休業日には外出活動なども行っています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ecoインターナショナルの言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市江南区】 年間休日110日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠新潟市江南区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目２番47号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける療育業務全般 【応募条件】 普通自動車免許(AT可)要
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスFosterの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆月給300,000円◆リハビリ職法人内在籍あり◆児童発達支援◆土日休み◆自分のペースでリハビリ◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し相談可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市杉ヶ町32番2 大谷第5ビル4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達事業所における個別療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
前原総合医療病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/日置市】 総合病院求人！教育体制充実@日置市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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鹿児島県日置市伊集院町妙円寺1-1-6
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内において利用者患者様（入院中、外来では小児‐成人）に対してリハビリ業務を行う
- 雇用形態
- 常勤
東大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 284床の急性期病院で早期リハビリに注力◆年間休日115日・残業少なめで働きやすさ抜群◆賞与4.0ヶ月分の好待遇です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都東大和市南街1-13-12
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 東大和病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
前原病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 【希少】年間休日124日/日祝休みでご自身のペースで就労可能な訪問看護ステーションで、リハビリ職として活躍しませんか？
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市手城町1-3-41
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 在宅におられる方のお宅へ訪問し、実際の食生活のスタイルに沿った食事形態のアドバイスや嚥下訓練などのリハビリを行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
Amuru訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市北区】 ◇訪問でのリハビリ職募集◇高給与◇土日休み◇リハビリ職在籍有◇子育て理解あり◇雰囲気の良い事業所様です◇若手からベテランまで活躍されています＠堺市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府堺市北区百舌鳥陵南町2丁626センターコート・ナカモズ BLD BC-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
グッドスマイル高知の言語聴覚士(ST)求人
【高知県/高知市】 ◇日曜日固定休み◇配属先が3ヶ所（高知鴨部・朝倉）から選択可能◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠高知市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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高知県高知市北御座11－13 2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・障がいのある就学児童に対し生活の自立にむけた課題、運動やレクリエーションを一緒に行い、日々の成長を支援します。 集団での活動等、日々子ども達と関わる仕事です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新座教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止5-3-62 ジャルダンデグリシーヌ3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア幕張本郷教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設山鹿リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/山鹿市】 【好条件】リハビリ多数在籍！介護老人保健施設（入所・通所）でのお仕事です＠山鹿市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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熊本県山鹿市熊入町313
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
グッドスマイル鴨部の言語聴覚士(ST)求人
【高知県/高知市】 【未経験歓迎】今話題▼日曜日固定休みでリハビリテーションスタッフ複数職場の放課後等デイサービス▼きめ細やかな支援が自慢の放課後等デイサービスです。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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高知県高知市鴨部1087-1 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子どもたちの学校終了後の支援 ・自立支援 ・共同活動援助 ・社会学習などの指導および支援 ※児童発達支援管理責任者も目指していただけます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
カーサ・ブリランテの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂朝日町159
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションひかりの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/佐野市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆2025年3月新規OPEN◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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栃木県佐野市関川町775-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
兵庫県明石市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
情報収集のみの場合を含め、今まで様々な会社のさまざまな担当者にお世話になりましたが、一番熱心で親切に動いていただきました。感謝しています。
続きを見る滋賀県草津市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
少し先の転職予定でしたが、そろそろ具体的に動きたいな、と思うタイミングで連絡をいただけたことと、こちらの要望に合わせて募集が出ていないところにもお声がけいただけたので、満足できる転職活動ができ、よかったです。
続きを見る東京都荒川区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かい点もしっかり話を聞いて頂けて安心し、事業所の情報も色々と聞けて良かったです。
続きを見る愛知県豊田市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
提案力がとてもあって助かりました。また質問にも迅速にお答えいただき、不安や疑問がすぐに解消されたので心強かったです。
続きを見る東京都八王子市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
気軽に相談でき、迅速に丁寧に教えていただけた。家庭の事情で、スムーズに進まないときも臨機応変に対応していただいた。
続きを見る静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
登録初期は、一般職かSTを続けるかで悩んでいましたが、H様に色々と熱心にお話を聞いていただき、実際に見学に行ってみることで、STを続けてみようと決心することが出来ました。ありがとうございました。
続きを見る東京都武蔵野市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になってお話を聞いて下さり、返答もわかりやすかったです。流れなども随時教えていただいたので、先が見通しやすかったです。
続きを見る茨城県つくば市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスも終始早く、提案内容も妥当でした。他社のエージェントさんとの相対評価でも、私個人の絶対評価でも凄く優秀な方と判断しています。
続きを見る東京都足立区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と本当に感謝しています！ 今回の担当の方なら、安心して他の人に紹介できます。
続きを見る静岡県藤枝市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
復職するつもりはあまりなかったですが、細かなことも親身になって相談にのっていただいたり、希望条件を大事にしていただいたりし、背中を押していただきました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A02月21日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1635件 、2位は大阪府の1440件 、3位は神奈川県の1066件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12763件 、3位は職場環境充実の12580件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6027件 、2位は小児療育の5097件 、3位は放課後等デイサービスの4254件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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