東京都町田市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

変則時間勤務をしている私の予定をいつも考慮して下さり、条件に合った職場を丁寧に探して頂きました。はじめに問い合わせさせて頂いた職場とは違う職場に内定となりましたが、結果的に紹介頂いた職場のほうが家から近いなど様々な条件がぴったりだったように思います。ありがとうございました。
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京都府京都市右京区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつもお世話になっております。夜遅くまでお仕事を頑張ってくださり、経験に基づくするどい意見もいただくことができました。今回、キャリアアドバイザーさんを通して、実際一人では出来なかった情報収集、各種書類や連絡など、わかりやすくしていただいてとても助かりました。
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東京都府中市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

懇切丁寧に話を聞いて下さり、見学時のサポートも細やかに対応してくださいました。小さな気になる点も聞き取って対応してくださいました、本当にありがとうございました！
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福岡県福岡市東区 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職の際、給与交渉をして頂き、実際に給与が上がった。前回別の人材紹介会社で転職した際は給与交渉は難しいと言われたため、今回お願いして実際に給与アップがあったことに驚いている。
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和歌山県紀の川市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いていただき嬉しかったです。
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岩手県紫波郡矢巾町 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不満はありません！フレンドリーで褒め上手、連絡等の動きも早く説明もわかりやすい。とても助かりました！素晴らしい出会いに感謝します。
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兵庫県神戸市中央区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつもスピードある対応や親身になりお話を聞いて下さり、大変心強かったです。本当にありがとうございました。
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山形県山形市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめに連絡・相談にのってくださり良かったです。
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熊本県合志市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安だったところ、丁寧な対応をして頂きとてもスムーズに転職活動ができました。自分の条件にあった事業を紹介してくださりありがとうございました！
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北海道札幌市手稲区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雇用側と求職側に入社時期の乖離がありましたが、交渉して頂き無事内定できました。また様々な場面において迅速な対応をして頂けました。ありがとうございました！
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月18日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1767件、2位は大阪府の1477件、3位は神奈川県の1112件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13613件、2位は給与・各種手当充実の13424件、3位は職場環境充実の13274件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6391件、2位は小児療育の5386件、3位は放課後等デイサービスの4528件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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