言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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こどもサークル大胡の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育て世代在籍多数◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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群馬県前橋市堀越町352-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル住吉の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育て世代在籍多数◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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群馬県前橋市住吉2-10-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆2026年4月より年間休日120日◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集◆残業もほぼなし◆プライベート両立◆院内託児所あり◆子育てとの両立にも理解のある職場です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区寺山町729
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【疾患別チーム】【精神科チーム】それぞれご経験を積むことが可能です 院内における慢性期の患者様へのリハビリテーション業務 疾患別チームと精神科チームで別れて業務を行います。認知症や脳血管疾患の患者様を対象に、機能改善・QOL向上のリハビリテーションを行って頂きます。 ※チームの異動もあるため、身体と精神の両方を学びたい方におすすめです! 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人福祉施設 横浜よさこいホームの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆残業ほぼ無し◆年間休日120日
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区北八朔町1368-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 機能訓練計画の作成・実施・指導
- 雇用形態
- 常勤
うみとたいようの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/糸満市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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沖縄県糸満市座波610-1ベルメゾンS・T1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル土浦の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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茨城県土浦市田中1丁目1-4-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
所沢白翔会病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆2024年4月開設◆有休は1時間単位で取得可能◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆住宅手当全員に支給◆オペ見学可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5095
- 施設形態
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病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社ベネッセスタイルケアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 高待遇、福利厚生が充実!首都圏の病院や福祉機関の問題解決のための提案を行う営業職のお仕事です。 20代-40代まで幅広く活躍中!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域連携部にて福祉・医療機関への営業(首都圏エリア) ・病院または福祉機関への営業活動(訪問・電話・資料送付など)…担当エリアの病院(MSW)や福祉機関(ケアマネジャー・専門職)の方に向けて、サービスのご提案。既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓。 ・介護に関するセミナーなどの実施…担当地域の機関の依頼により地域の介護セミナーの実施 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料・資材作成など ※担当エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれか ※会議・研修等を新宿本社で行うことがございます 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
千葉白井病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆大手法人での募集◆17時定時◆託児所あり◆未経験歓迎◆キャリアアップしたい方必見◆プライベートも充実させたい方必見◆子育て理解あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県白井市復1439-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
秋葉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日117日◆日曜固定休み◆住宅手当◆扶養手当◆残業少なめ◆脳疾患に興味がある方に特におすすめ◆アットホームな病院◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸5-13-10
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設とまりやの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆介護老人保健施設◆年間休日114日◆日曜固定休み◆新越谷駅・南越谷駅から送迎車あり◆マイカー通勤可(駐車場無料)◆子育てスタッフ在籍◆平成21年開設の施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市谷中町4-293-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所、通所リハビリ後利用者様及び在宅のご利用者様へおけるリハビリテーション業務です。 地域のニーズに沿ったかたちで高齢者介護に意欲的も取り組んでおります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
玉川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆公益財団法人運営◆年間休日125日以上◆託児所完備◆急性期から回復期まで経験可能◆二子玉川駅より徒歩圏内◆総勢50名以上のリハビリスタッフ在籍◆教育体制充実の病院です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区瀬田4-8-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様に対するリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
春山記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆新宿区にある99床の急性期・回復期病院◆入院から在宅まで◆美容外科もあり◆引越し費用補助制度あり◆面接交通費支給(条件あり)◆院内の勉強会・関連病院との合同研修なども参加可能◆ワークライフバランス◆希望休月5日まで取得可能◆連休取得実績多数◆アクセスが良好◆食事補助制度◆育児支援制度◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都新宿区百人町1-24-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・急性期病棟、回復期病棟の入院患者に対するリハビリ ・外来患者様に対するリハビリ ・訪問リハビリ ・訪問リハビリのマネジメント 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
協和マリナホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 大手法人母体!回復期病棟増床に伴いセラピスト募集中◆年休120日以上◆大手医療法人母体◆急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◆研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◆若手から子育てスタッフまで多数活躍中@西宮市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。
- 雇用形態
- 常勤
原田病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/入間市】 ◆2025年8月より地域包括医療病棟開設◆年間休日114日◆働きやすい環境◆借り上げ住宅完備◆院内託児所あり◆リハビリ室は最上階で眺めよくリハビリできる環境◆子育て理解あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県入間市豊岡1-13-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟および訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 配属先については、面接時の相談も可能です。 ※ジョブローテーションがありますので、技術や知識を深めることが可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
相模大野リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆全国展開している大手法人グループ◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆2024年12月電子カルテ導入◆保育所完備◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 装具の検討や低周波などの物理療法を組み合わせた訓練も検討していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設憩いの里の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 介護保険複合施設でリハビリ職の募集です! ◆年間休日120日◆残業少な目◆未経験歓迎◆託児所あり◆車通勤可◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市増森1-85
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
サンFC越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市千間台西5丁目3-14 旭ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
みどりヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 北摂で有数のロボット・VRなど最新機器導入したケアミックス病院でセラピスト募集! ◆有休消化ほぼ100%◆定時16時45分◆急性期・回復期・地域包括/300床以上の病院二次救急指定病院◆癌リハ・心リハ◆子育て世代多数◆認定資格取得者多数◆教育体制充実@高槻市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市真上町3-13-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東名厚木病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 厚木市の地域医療を牽引する急性期総合病院◆年間休日118日◆残業月平均7時間程度◆24時間対応の託児所完備◆認定資格取得支援あり◆急性期から在宅まで一貫したリハビリを実践できる環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市船子232
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・急性期病院におけるリハビリ業務 ・法人内に複数施設形態(クリニックや施設など)をお持ちで、様々な経験を積むことができます。
- 雇用形態
- 常勤
田無病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆週休2日、週休3日選択制◆年間休日最大176日◆残業少なめ◆急性期から在宅復帰まで幅広く携われるケアミックス病院◆教育体制充実で着実にスキルアップ◆子育て中のスタッフも多数活躍しており柔軟な働き方が相談可能な環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都西東京市緑町3-6-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
リハビリセンターHALの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/宇城市】 ◆年間休日120日以上◆日曜祝日固定休み◆残業ほぼなし◆医学的根拠に基づいた療育◆インソール作成など専門的アプローチ◆副業可能◆マイカー通勤可能◆ワークライフバランス充実の環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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熊本県宇城市松橋町松橋1101-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
水島第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日110日◇託児所完備◇賞与4.0ヶ月◇ケアミックス病院でのの病棟・通所リハビリテーション求人@倉敷市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市神田2-3-33
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <病院> 院内における入院及び外来患者様の機能回復のための業務を行って頂きます。 ・機能回復訓練 ・ADL訓練 ・体操指導 <デイケア> 通所リハビリテーション事業所における通所されている利用者様の機能回復のための業務を行って頂きます。 ・機能回復訓練 ・ADL訓練 ・体操指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
うぃずあっぷる浮羽校の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/うきは市】 ◆うきは駅徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業月5時間程度◆年間休日113日◆生協グループの安定した経営基盤のもと、お子様の将来を見据えた専門的な療育にじっくり取り組める環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県うきは市浮羽町朝田223-1
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 学習支援・トイレ介助・見守り等の支援・屋外活動の引率支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
宮古島リハビリ温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/宮古島市】 宮古島のレア求人!!福利厚生 寮有・託児所有・お休み充実の病院でのお仕事です@宮古島市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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沖縄県宮古島市平良東仲宗根添1898-7
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来) デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院・外来)でのリハビリ業務 診療科目 内科・外科・胃腸科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アルファリビング宝塚御殿山の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 時期先入職希望可能!大手法人の訪問リハビリスタッフ求人です@川西市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市御殿山2丁目31番12号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成
- 雇用形態
- 常勤
あなぶきケアサービス川西訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 時期先入職希望可能!大手法人の訪問リハビリスタッフ求人です@川西市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市小花1-6-6 アルファリビング川西能勢口駅前内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成
- 雇用形態
- 常勤
育和会記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇心疾患や呼吸器の経験が積める◇福利厚生充実◇日祝休み◇駅から徒歩3分◇多様な疾患が見れる病院でリハビリ職募集@大阪市生野区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-20-29
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期中心の院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
おおすみ児童発達支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿屋市】 ◆日曜祝日休み◆残業ほぼなし◆賞与実績2.5ヶ月分◆住宅手当や扶養手当など福利厚生充実◆多職種が在籍◆未就学児から学齢期まで幅広く支援◆マイカー通勤可◆安定した経営基盤を持つ社会福祉法人が運営する事業所です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿屋市寿5-488-47
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 「おおすみ児童発達支援センター」における、未就学児や特別支援学校(養護学校)・支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
東都三軒茶屋リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆駅近徒歩8分◆寮・託児所あり◆子育て支援充実◆福利厚生充実◆保養所利用可能◆チーム医療でスキルアップ◆地域密着◆アットホームな雰囲気◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋1-24-3
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期病棟・療養病棟 配属先:病院(回復期)状況により療養病棟も兼務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A02月02日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1637件 、2位は大阪府の1438件 、3位は愛知県の1054件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12918件 、2位は給与・各種手当充実の12750件 、3位は職場環境充実の12569件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6041件 、2位は小児療育の5078件 、3位は放課後等デイサービスの4234件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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