言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (247ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧(14828件)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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長汐病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆池袋駅徒歩5分◆自転車、バイク通勤可能◆各種勉強会充実◆年間休日110日以上◆17時定時◆急性期から慢性期までカバーのケアミックス病院
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都豊島区池袋1-5-8
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院・外来患者様への個別訓練を中心としたリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
まるの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/筑西市】 ◇土日祝固定休み◇残業ほぼ無し◇下館二高前駅より徒歩9分◇車通勤可(駐車場無料)◇送迎業務無し◇月給28.5万円以上◇昇給・退職金あり◇児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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茨城県筑西市甲427番地5
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ・個別指導 ・小人数グループでのリハビリ領域の関わり ・ご家族へのフィードバック ・PCやタブレットでの記録業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
まるの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/筑西市】 ◇土日祝固定休み◇残業ほぼ無し◇下館二高前駅より徒歩9分◇車通勤可(駐車場無料)◇送迎業務無し◇月給28.5万円以上◇昇給・退職金あり◇児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県筑西市甲427番地5
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ・個別指導 ・小人数グループでのリハビリ領域の関わり ・ご家族へのフィードバック ・PCやタブレットでの記録業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ福岡の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市南区向野2-6-5
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
勝田台病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 地域密着型病院においてリハビリ職の募集です!@八千代市 ◆残業少なめ◆託児所付き◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県八千代市勝田622-2
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型)、介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・病棟の運動器・脳血管疾患のリハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大津神領の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市神領2-32-21
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設はなみずきの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/那覇市】 ◆在宅復帰を支える個別リハ◆訪問リハビリ業務への介入◆多職種が揃う手厚い人員配置◆完全週休2日ベース◆年間休日124日◆残業ゼロでプライベート充実◆住宅手当あり◆扶養手当あり
- 給与
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月給 233,100円 〜 311,800円
- 勤務地
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沖縄県那覇市識名3-20-12
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
AKIDS覚王山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 ◆東山公園駅より徒歩7分◆運動療育特化型◆発達障がい専門医監修プログラム◆実働6.5時間◆残業ほぼなし◆運動療育が初めての方も歓迎の環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区覚王山通8-48 セゾン覚王山1階
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・発達に特性のある子どもたちへの運動療育プログラムの実施 ・ボール運動・マット運動・感覚統合トレーニングなどの指導補助 ・子どもの身体と心の成長に寄り添いながら支援計画に関与 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
八反丸リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◇福利厚生充実◇教育体制補助充実◇子育てスタッフが活躍◇等級・昇給制度充実◇住宅手当あり◇リハビリスタッフ複数在籍◇駅チカ
- 給与
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年収 3,180,000円 〜
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市下竜尾町3-28
- 施設形態
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病院(総合/回復期/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2階・3階・4階に病棟がございます。 1階は外来になります。 診療科目:内科、外科、整形外科、リハビリテーション科 外来専任スタッフPT9名、病棟兼任OT1名 訪問専任スタッフPT5名、病棟兼任ST1名 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
AKIDS VISTAもりのみやの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆発達専門医監修の運動療育◆1対1の個別支援◆大手スポーツクラブ内勤務◆駅徒歩圏内で通勤便利◆実働6.5時間◆残業ほぼなし◆未経験の方も安心の研修体制◆社宅制度あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-1-70 もりのみやキューズモールBASE内
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・発達に特性のある子どもたちへの運動療育プログラムの実施 ・ボール運動・マット運動・感覚統合トレーニングなどの指導補助 ・子どもの身体と心の成長に寄り添いながら支援計画に関与 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ALTO植田の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◆オープニングスタッフ募集◆1日6.5時間勤務◆残業ほぼなし◆未就学支援◆児童分野未経験OK◆子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区植田南1丁目106 2階
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・発達に特性のある子どもたちへの運動療育プログラムの実施 ・ボール運動・マット運動・感覚統合トレーニングなどの指導補助 ・子どもの身体と心の成長に寄り添いながら支援計画に関与 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ユニケア訪問看護ステーション福島出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネジャーとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル504
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ※移動手段:電動自転車 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ユニケア訪問看護ステーション大阪中央出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区安堂寺町2丁目3-5 第18松屋ビル10階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ※移動手段:電動自転車 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ユニケア訪問看護ステーション南森町出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区西天満5-9-5 谷山ビル2階BC
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ※移動手段:電動自転車 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
みなせ病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/三島郡島本町】 ◇駅近◇地域密着の基幹病院◇嬉しい9:00-17:00勤務◇有給取得率90%以上◇福利厚生充実◇回復期リハビリで評判の病院求人です@三島郡島本町
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府三島郡島本町高浜3-2-26
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院、外来、訪問におけるリハビリテーション業務 介護予防事業における地域ケア会議、介護予防体操指導、訪問サービス 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ななゆめホーム門真浜町の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆高給与◆自分のペースでリハビリ◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆研修・フォロー体制充実◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府門真市浜町4番31号
- 施設形態
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介護保険関連施設(サービス付き高齢者向け住宅)
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションcocoaの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/さくら市】 ◆高給与◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆訪問看護ステーションでのお仕事です@さくら市
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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栃木県さくら市櫻野952-2 サクラレジデンス102号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションcocoaの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/さくら市】 ◆高給与◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆訪問看護ステーションでのお仕事です@さくら市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県さくら市櫻野952-2 サクラレジデンス102号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
共立病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施◆年休120以上◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開@姫路市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市市川台3-12
- 施設形態
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病院(回復期/地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※デイケア、訪問看護へ配属の可能性があります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
グリーンライフ仙台訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市太白区】 駅近・好条件!住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションでの訪問リハビリです。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1 SHIP仙台ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ ・入居時、定期的な機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設リハセンターさわやかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆高待遇◆年間休日110日◆日曜固定休み◆託児所あり◆夏季休暇・冬季休暇あり◆車通勤可能◆アットホームな雰囲気
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※場合により宿直業務(施設内戸締まり、巡回など)あり
- 雇用形態
- 非常勤
あかり訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆NPO法人が運営◆土日休み◆訪問未経験者も歓迎◆内部研修でしっかりサポート◆24時間体制で地域を支えるステーションです◆ターミナルケアや難病など専門性の高い経験も積めます◆車・バイク通勤可◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府茨木市春日5-4-22
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
慈誠会・練馬高野台病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆2022年8月開設のケアミックス病院◆東京都内トップクラスの給与水準◆完全週休2日制◆働きやすい法人です◆臨床経験豊富なセラピストが多く在籍(多くの資格を保有しています)◆屋上を利用したリハビリも実施◆インソール作成も行っています◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区高野台3丁目8番8号
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 その他、付随する業務。訪問・外来業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ロータスケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆医療法人が母体で経営安定◆研修制度充実でスキルアップ可能◆PT・OT・STの3職種在籍◆施設内保育園あり◆多職種連携がスムーズな介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市藤原5-23-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設(入所・通所・訪問)におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
ハートフル幕張の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区花園3-5-7
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける生活リハビリテーションプランニング及び個別機能訓練の実施 <業務内容> ・有料老人ホーム入居者に対するリハビリテーションの提供 ・生活リハビリテーションの計画立案 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・訪問看護業務に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ケアタウンゆうゆうの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/蓮田市】 ◆介護老人保健施設での嚥下や個別言語聴覚療法◆施設長は神経内科医兼PTで学びが豊富◆月1回の勉強会や研修補助あり◆月給21.6万円-◆残業少なめ◆白岡駅◆子育て世代活躍◆手当充実◆電子カルテ導入◆退職金あり
- 給与
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月給 216,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県蓮田市南新宿994-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)・訪問リハでのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
石井病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 ◆駅から徒歩5分◆急性期から回復期・療養まで一貫したリハビリを提供◆循環器領域に強み◆職員間の良好な人間関係が魅力◆幅広い経験を積みスキルアップできる環境です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市天文町1-5-11
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
南池袋介護老人保健施設アバンセの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋4-6-1 南池袋アバンセ
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
田野病院の言語聴覚士(ST)求人
【高知県/安芸郡田野町】 ◇働き方改革関連認定企業◇年間休日120日以上◇夏季休暇・年末年始休暇有◇賞与3.8ヶ月◇駅近◇残業少なめ◇リハビリ職種多数在籍有◇0歳児から利用可能な託児所完備◇病院求人@安芸郡田野町
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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高知県安芸郡田野町1414-1
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリセラピストとして下記の業務を行います。 ・訓練の実施および助言、指導など ・訪問調査等の業務を行うこともあります。(免許をお持ちの方は、訪問時には社用車を使用します。) ・その他、付随する業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションTSUNAGUの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/栃木市】 ◆年間休日124日◆土日祝休み◆残業月に5時間以内◆POS在籍◆POS増員募集です!◆
- 給与
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月給 240,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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栃木県栃木市河合町6-2
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ご自宅等に訪問(社用車使用)し、その方のADLに応じたリハビ リ業務を行っていただきます。また、看護師や主治医、多職種との 連携を図っていただきます。 主な訪問エリ:栃木市・壬生町・下野市・小山市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A09月04日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1864件 、2位は大阪府の1631件 、3位は愛知県の1201件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14628件 、2位は給与・各種手当充実の14379件 、3位は職場環境充実の14225件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6980件 、2位は小児療育の5702件 、3位は放課後等デイサービスの4904件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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