言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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療育ケアMARINE RAINBOW久留米高校前の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆月給250,000円以上◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市津福本町133-8
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
療育ケアMARINE RAINBOWの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市南区柳瀬1丁目26-9 プロキオン柳瀬101号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ILIS CLUB 今林の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 放課後等デイサービスでの募集です@大阪市東住吉区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区今林4-16-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2歳-18歳の障がいのあるお子さまの療育支援 ・トイレ誘導などの介助や食事の支援あり ・夏祭りやクリスマス会などの季節ごとの制作 ・日々の療育イベントの計画など
- 雇用形態
- 常勤
ILIS CLUB 泉佐野の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉佐野市】 放課後等デイサービスでの募集です＠泉佐野市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府泉佐野市長滝281-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2歳-18歳の障がいのあるお子さまの療育支援 ・トイレ誘導などの介助や食事の支援あり ・夏祭りやクリスマス会などの季節ごとの制作 ・日々の療育イベントの計画など
- 雇用形態
- 常勤
ILIS CLUB 浪速の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 放課後等デイサービスでの募集です＠大阪市浪速区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区大国2-12-18 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2歳-18歳の障がいのあるお子さまの療育支援 ・トイレ誘導などの介助や食事の支援あり ・夏祭りやクリスマス会などの季節ごとの制作 ・日々の療育イベントの計画など
- 雇用形態
- 常勤
大津病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◇年間休日120日以上◇ほぼ土日祝休み◇60床の小規模療養病院◇残業ほぼ無し！＠大阪市此花区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区酉島2-1-15
- 施設形態
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病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様へのリハビリと訪問リハビリ兼務 ※訪問手段:自転車 ※訪問エリア:此花地区 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションニト板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆残業月5時間程度◆フレックスタイム制◆直行直帰可能◆精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大山金井町40-6 ハーモニー大山201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科特化型の訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 など 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
みんなのライフサポートクリニック蘇我の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 医療業界未経験者でもOK◎20代活躍中！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区南町2-6-18 金澤ビル101号室
- 業務内容
- まずは患者さんと診療内容を知っていただくことからスタート。 将来的にクリニックの運営・マネジメントも目指せるポジションです。 ・拠点運営業務 クリニック運営に関わる書類対応 行政・他医療機関等関係先との調整 ・訪問診療帯同業務
- 雇用形態
- 常勤
みんなのライフサポートクリニック茂原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/茂原市】 医療業界未経験者でもOK◎20代活躍中！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県茂原市高師703-15 ピットイン茂原ビル1階
- 業務内容
- まずは患者さんと診療内容を知っていただくことからスタート。 将来的にクリニックの運営・マネジメントも目指せるポジションです。 ・拠点運営業務 クリニック運営に関わる書類対応 行政・他医療機関等関係先との調整 ・訪問診療帯同業務
- 雇用形態
- 常勤
Palαあさか台教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 児童発達支援・放課後等デイサービスの求人 ◆Kids（2-6歳程度）またはSchool（小学校1年生-高校3年生）において、ADHD・自閉症スペクトラム・LD等の発達に躓きを抱えたお子さまが対象 ◆場面にあった適切な行動やコミュニケーションスキル、国語・算数などの基礎学習など、お子さま1人1人に合わせて最適な指導を個別または少人数グループで提供するお仕事です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市西弁財2-5-12
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務。 2才から高校生まで、幅広くご利用いただいています。 「専門分野」だけでなく、言語や運動、勉強、コミュニケーション、保護者支援など、多角的にアプローチできるのが魅力です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
はなまる訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆土日祝固定休み◆年間休日124日◆未経験・子育て世代歓迎◆充実研修とサポート体制◆地域に根差した訪問看護リハビリステーション◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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栃木県宇都宮市下岡本町4520-13 みなみハイツ102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
千歳第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/千歳市】 ・土日祝休み/残業少なめ/プライベート両立 ・千歳市内の中核病院/1次救急-2次救急を対応
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道千歳市東雲町1-11
- 施設形態
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病院（総合） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車免許 訪問業務時は社用車（コンパクトカークラス）を使用。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームからたちの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 特別養護老人ホームでのお仕事です＠四街道市 病院・施設でのご経験を生かしてみませんか？ 車通勤・無料駐車場あり
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県四街道市大日５９５－１
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務（入所のみ）
- 雇用形態
- 常勤
ベネッセデイサービスセンター生田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 有料老人ホーム併設のデイサービスで機能訓練指導員の求人です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1 メディカルホームグランダ生田内
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導 ご利用者様に対する日常的な介護、機能向上訓練・介護予防プログラムの企画・実施、送迎添乗・運転等。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスアンファンクラブの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市西志津1丁目20-3 エステートB
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
千木病院の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◇医療療養、介護医療院◇リハビリスタッフ複数在籍◇勤務時間短め◇年間休日116日◇その他休暇多数有り◇育児、介護短時間勤務制度有り◇資格取得支援、院内研修、学会、研修有り◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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石川県金沢市千木町へ33-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者への言語聴覚療法業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
重症心身障がい児福祉ルームみらい早良Ⅱ号館の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市早良区】 ◆日曜日・祝日固定休み◆未経験者歓迎◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区小田部1-21-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ（北海道）の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市中央区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ポッポHUG東川下の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 ≪リハビリ職在籍/年間休日120日/お子様にじっくり向き合える/プライベート両立≫未経験歓迎児童福祉施設でのお仕事です@札幌市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市白石区川下５条3-1-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 各リハビリ職種の専門的な見地から療育・保育の計画策定や現場支援 児童への個別療育 発達検査 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Powerful Kidsこども発達センターの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糟屋郡志免町】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県糟屋郡志免町志免4-22-11ゆずのきテラス4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ひまわり訪問リハビリの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市東区】 老健での訪問リハビリ専従スタッフ募集@東区 大手法人求人です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市東区東苗穂三条1-2-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 東区を中心に1日3-5件の訪問リハビリ 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設雅秀苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆西日本最大級の錦秀会グループ◆年間休日115日◆月給250,000円以上◆在宅復帰に注力した強化型介護老人保健施設◆ノーリフトケア推進◆オーシャンビューの開放的な環境◆子育て理解もあり長く働ける職場です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※ノーリフトケアを推進しております。
- 雇用形態
- 常勤
介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇リハ職複数在籍◇1時間単位で有給消化可能◇介護付き有料老人ホームの求人です＠高松市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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香川県高松市木太町2753-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホーム内の入居者への機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
佐々木病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/深谷市】 ◆駅チカ徒歩3分◆年間休日123日◆福利厚生充実◆初日から有給5日分付与◆木日祝固定休み◆充実の教育体制と子育て支援◆ケアミックス型病院◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県深谷市西島町2-16-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 配属先:病院（一般病棟・療養病棟）
- 雇用形態
- 常勤
宇都宮病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆日曜・祝日固定休み◆賞与4ヶ月
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市厳木町本山386-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における外来、通所、入院患者様のリハビリテーション業務 【診療科目】 内科、皮膚科、消化器内科、循環器科、呼吸器科 耳鼻咽喉科、神経内科、整形外科、リハビリテーション科
- 雇用形態
- 常勤
プルメリア訪問介護株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆高給与！◆月給35万円以上・賞与あり◆複数の事業所をお持ちの法人です◆運転免許証必須！◆即戦力の方歓迎！◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県土浦市田中3-8-28
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
三河すみれハイムの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◆大手グループ運営のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問◆月給32万円以上可◆年間休日115日◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市高河原町中川原1番地1
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務及び訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
竹谷すみれハイムの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/蒲郡市】 ◆大手グループ運営のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問◆月給32万円以上可◆年間休日115日◆残業ほぼなし◆車通勤可能
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県蒲郡市竹谷町犬飼港1-4
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務及び訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
阪和訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◆大手医療法人母体◆アクセス良好◆子育て世代活躍中◆精神科疾患・高医療依存度の方への看護・リハビリに強み◆病院が母体でバックアップ体制充実の訪問看護ステーションです！＠大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住吉区南住吉3丁目5番25号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療法人が運営する訪問看護ステーション 利用者宅へ訪問してのリハビリテーションをお願い致します。 主な業務内容 ・訪問リハビリテーション（1日5-7件） 訪問には電動自転車を利用します。 （電動自転車で約20分の移動範囲内） ・リハビリ計画書、報告書、サマリ作成等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ワンファミ訪問看護リハビリステーション墨田本店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆駅徒歩3分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都墨田区押上3-1-8大宮ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
愛知県豊田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いて下さり、とても心強かったです。心配性な私から、質問も多かったと思いますが、すぐに返答してくださり嬉しかったです。とても感謝しています。
続きを見る兵庫県神戸市長田区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不満全くなしで、面接などのアドバイスも的確でモチベーション上げてくれました感謝しています。
続きを見る千葉県柏市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就活の流れやサポートが分かりやすく、担当キャリアパートナーさんの明るい性格でとても話しやすかったです。
続きを見る神奈川県横浜市港南区 60代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
高齢の新人で条件が悪かったと思うのですが、候補となる事業所を懸命に探してくださり、最後の瞬間に電話連絡が取れたところが条件が良く、面接にうかがったら代表の方も信頼できる方で、とんとん拍子に決まってしまいました。感謝です。
続きを見る埼玉県川口市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不満な点はなく、今後の仕事内容や私の希望に合わせて様々な案を提案してくださり、視野が広がりました。すごく助かりました。ありがとうございました。
続きを見る兵庫県神戸市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
礼儀礼節が良く、仕事も早い方で、とても気持ち良くサポートしていただきました。 全体的に、同業他社と比べても、御社が勝っているなというのが素直な感想です。
続きを見る佐賀県佐賀市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
他県への就職活動だったけど、とても心強く、安心した。
続きを見る埼玉県鴻巣市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも明るく丁寧な応対をしてくださってありがとうございます。
続きを見る福井県丹生郡越前町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になってお話を聴いて下さったり、疑問に思う点や不安に思う点に対して的確にアドバイスを下さりました。就職まで繋げて下さったことに深く感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
続きを見る東京都練馬区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって転職理由や、これまでの経歴を聞いて下さり、自分が何を求めているのかを言語化させる手助けをしてくださいました。気遣いも素晴らしく、いつもお話しをしていて、とても良い気持ちになれました。時間外や休日でいらっしゃるにも関わらず、迅速な対応をしてくださり、今回の転職に繋がったと思います。大変感謝しております。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A06月05日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1448件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12958件 、2位は給与・各種手当充実の12784件 、3位は職場環境充実の12601件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6024件 、2位は小児療育の5106件 、3位は放課後等デイサービスの4263件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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