鹿児島県出水市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

少ない求人から一生懸命探していただきました！感謝しかないです！ありがとうございます。
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石川県金沢市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かく丁寧に色々対応してくださったこと。色々ナーバスに考えていた時期も相談にのってくださったこと。ありがとうございました。
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神奈川県三浦市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

経験年数も少ないのに、週1回アルバイト希望という難しい条件で探していただきました。いつも私の都合で遅い時間になってしまいましたが、明るく親身に応対くださいました。そのおかげで前向きに仕事探しが出来ました。何となく問い合わせてみて良かったです。大変お世話になりました、ありがとうございます。
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愛知県名古屋市瑞穂区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

進捗状況を丁寧に説明してくださり、迅速にすすめていただきましてありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

内定書があるのはよいと思いました。ラインもやりとりしますく助かりました。
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千葉県船橋市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に、沢山相談に乗っていただきました。紹介先の施設を詳しく教えてくださりやりとり一つ一つスムーズに対応していただきました。とても心強かったです。
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大阪府吹田市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度の転職活動にて、ご助力いただき誠にありがとうございました。就職先が決まるのかと非常に不安に思っておりました。その際に、アドバイスや励ましの言葉をかけていただき、今回の転職活動を諦めずに前に進めたと思います。転職するにあたり病院や施設に対して病院や施設側もそうであったとは思いますが、私自身も不安と不信感しかなかったので、病院などの情報の詳細をいただけたこともとても有り難く感じました。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市浦和区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一生懸命支えていただきました。ありがとうございました。
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東京都杉並区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切にご対応いただき、希望した事業所以外の情報もいただけたのでとても参考になりました。
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熊本県熊本市南区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつでも対応がすごく早かったこと、何度も就職先に交渉して下さったこと、内定を頂くギリギリに無理を言っても、とても親身に話を聞いてくださって色々検討して頂いたことなど、本当に本当に暖かく支援してもらい大変お世話になりました！
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1755件、2位は大阪府の1473件、3位は神奈川県の1107件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13517件、2位は給与・各種手当充実の13329件、3位は職場環境充実の13172件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6315件、2位は小児療育の5365件、3位は放課後等デイサービスの4517件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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