青森県青森市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言葉遣いが非常に丁寧で、逆に申し訳なく思いました。
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千葉県船橋市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって対応していただきました。
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千葉県松戸市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧に進めて頂きました。心配事にも相談してもらい、考える猶予をいただけたのがとても信頼できました。面接や書類についても詳細にアドバイスを頂けたので、落ち着いて面接に行けたと思っています。この度は本当にお世話になりありがとうございました。
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広島県福山市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して頂いてとても心強かったです??
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新潟県新潟市東区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

たくさんお話を聞いて下さり、細かい点まで相談に乗って頂きました。終始心強かったです！いつも丁寧で分かりやすい説明で安心して相談する事ができ大変感謝しております。不満に感じられた点はもちろんありませんが、S様がお休みの日に急遽ご連絡させていただいた際に、お忙しそうな様子でしたので、大変申し訳なく感じていました。知人に紹介する際には、S様をオススメしたいと考えています。色々ありがとうございました。
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石川県小松市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

全て良かった。担当していただけて非常に良かった。
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熊本県熊本市中央区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に丁寧な連絡を取っていただき、細かいところまで確認等も行っていただきました。Sさんのお陰で今回の採用をいただけたと感謝しております。
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兵庫県明石市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談に対して丁寧、迅速に対応してくださる。いつも明るく対応してくださる。初めて人材バンクさんで就活をしましたがいつも親身に話をきいてくださり私の希望を優先して対応して下さりありがとうございました。病院様の情報も入職前から把握できて不安なく就職が出来ると思います。これもSさんのおかげです。本当にありがとうございました。
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茨城県水戸市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に熱心に対応していただきました。小さな子どもがいるため、働きたい条件が週一回と難しい条件でしたが、色々な事業所さんにかけあっていただき、とても満足できる条件で契約することができました。
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愛知県小牧市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談したことはすぐに返答していただき、電話相談も親身になって行っていただいた。面接についても的確なアドバイスをいただけた。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A07月31日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1849件、2位は大阪府の1606件、3位は神奈川県の1203件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14477件、2位は給与・各種手当充実の14227件、3位は職場環境充実の14100件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6933件、2位は小児療育の5631件、3位は放課後等デイサービスの4846件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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