愛知県名古屋市天白区 60代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、とても親切かつ丁寧でした。履歴書の書き方の指導や面接での受け答えの仕方なと大変助かりました。感謝してもしきれません
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東京都立川市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

沢山のアドバイスをくださり、とても嬉しかったですし、心強かったです。ありがとうございました。
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東京都昭島市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧な対応をしていただきました。勤務条件など、希望に合うところを紹介していただき、転職できること感謝しております。
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愛知県名古屋市西区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変親身に対応して頂き、話しやすい雰囲気で、不明点や不安点についての相談がしやすかったので、安心してお任せ出来ました。とても感謝しています。
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大阪府高槻市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ライフプラン等についてしっかりと相談にのって下さったり、少し言葉が強くなってしまった時も、丁寧に対応してくださいました。感謝しています。
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青森県五所川原市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職についてのみではなく、非常に親身に説明や相談の対応をしていただきました。
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埼玉県狭山市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職先の相談から面接までがスムーズだった。履歴書などの添削も行ってくださり、ありがたかった。
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千葉県習志野市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応ですごく助かりました。初めての転職で不安でしたが、乗り切ることができました。ありがとうございます。
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大阪府大阪市天王寺区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

採用が決まってから、私が本当にそこに転職するべきか迷いご迷惑を掛けてしまいましたが、最後まで親身になって話を聞いてくださり、勇気付けられました。ありがとうございます。
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愛知県日進市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は大変お世話になり、誠にありがとうございました。特に、海外滞在中からきめ細やかなサポートをいただけたことが、他の転職エージェントにはない大きな魅力でした。海外在住者へのサポートを断られ、帰国後の復職に不安を感じていた中で、帰国前から求人のご紹介や関係各所へのお声がけをいただいたおかげで、早期に新しい職場を見つけることができました。おかげさまで、前向きな気持ちで新しい仕事に臨むことができそうです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月20日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1740件、2位は大阪府の1470件、3位は神奈川県の1109件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13485件、2位は給与・各種手当充実の13303件、3位は職場環境充実の13139件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6280件、2位は小児療育の5371件、3位は放課後等デイサービスの4516件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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