栃木県下都賀郡壬生町 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

志望動機を上手く校正して頂き、色々アドバイス等頂けて大変よかったです。
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大阪府大阪市天王寺区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

採用が決まってから、私が本当にそこに転職するべきか迷いご迷惑を掛けてしまいましたが、最後まで親身になって話を聞いてくださり、勇気付けられました。ありがとうございます。
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大阪府東大阪市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安もある中、親身になって対応していただき安心して転職活動することが出来ました。不安なことなど質問には全てお答え下さり凄くありがたかったです。
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神奈川県藤沢市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

信頼できる施設様を紹介して頂き、感謝しています。自分一人では見つけられなかったかもしれません。 Y様は、いつも優しく相談に乗ってくださり感謝しています。またお盆休み中にもSわらず丁寧に対応してくださり、ありがとうございました。
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東京都世田谷区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談しやすく、いつも感じ良く対応してくださったので、早く内定が決定し、とても感謝しています。ありがとうございました。
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千葉県野田市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・明るくてお話ししやすい・今後のライフイベントに合わせて相談に乗ってくれたこと
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大分県日田市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の少ない上、中途で2年休職などの不利な条件の私でも採用していただける病院を探していただきただただ感謝しております。
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北海道札幌市北区 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

見学・面接希望の施設に対し、担当キャリアパートナーに迅速に対応して頂けたことに感謝しています。私自身は平日の日中は現在の職場で業務にあたっており、連絡が難しい中で施設との連絡を行って頂けたことが、この短期間で内定に至った要因と思っています。また、採用面接へ臨むあたっての助言を頂けたことも非常に大きかったと思っています。ありがとうございました。
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岡山県倉敷市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に話を聞いてくださり一歩を踏み出すきっかけを頂きましたありがとうございました
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奈良県大和高田市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただきました。自分一人では見つけることの出来なかった、繋ぐことの出来なかった縁だと感じております。電話連絡や事情説明等して下さり本当に助かりました、ありがとうございました！
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1727件、2位は大阪府の1465件、3位は神奈川県の1105件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13423件、2位は給与・各種手当充実の13241件、3位は職場環境充実の13076件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6257件、2位は小児療育の5329件、3位は放課後等デイサービスの4479件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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