静岡県富士市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応と不安に思ったことや心配なことにひとつひとつ一緒に対応していただいたことがとても良かったです。初めてなことでわからないことばかりでしたが、親切な対応をしていただいてよかったです。
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埼玉県さいたま市北区 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧な対応で迅速な仕事で毎日フォローやアドバイスを下さり心強かったです。
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大阪府高槻市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

経験年数が短い上に数少ない小児分野でかつ勤務時間や通勤範囲なども考慮して様々な選択肢を提示してくださいました。また私の不十分な理解のために懇切丁寧に説明してくださり、共感しつつも働き方などを思案していただきました。面接の際にはこちらのモチベーションを上げてくださり、とても心強かったです。ありがとうございました。
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愛知県半田市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速丁寧に対応してくださり、安心して転職活動ができました。希望を細かくお伝えしてしまいましたが、とてもよい職場を紹介してくださり大変感謝しております。ありがとうございました！
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東京都荒川区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい点もしっかり話を聞いて頂けて安心し、事業所の情報も色々と聞けて良かったです。
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東京都町田市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

変則時間勤務をしている私の予定をいつも考慮して下さり、条件に合った職場を丁寧に探して頂きました。はじめに問い合わせさせて頂いた職場とは違う職場に内定となりましたが、結果的に紹介頂いた職場のほうが家から近いなど様々な条件がぴったりだったように思います。ありがとうございました。
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愛知県岡崎市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちら側の要望に応えて頂きながら履歴書の作成方法、添削、面接対策をして頂けて大変助かりました。
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広島県東広島市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職相談から内定まで段階を追って、こちらのペースにあわせて対応して頂き、本当に助かりました。終始、親身に丁寧に対応して下さり、安心して転活できました。感謝しかありません。ありがとうございました。
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大阪府大阪市淀川区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身に相談に乗ってくださったこと本当に感謝しております。お話しさせて頂く度に前向きに考えることができました。ありがとうございました。
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兵庫県神戸市西区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安な点を親身に聞いて下さり、すぐに返答をして下さるので、とても心強かったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1755件、2位は大阪府の1473件、3位は神奈川県の1109件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13513件、2位は給与・各種手当充実の13327件、3位は職場環境充実の13168件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6306件、2位は小児療育の5371件、3位は放課後等デイサービスの4517件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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