大分県大分市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めて転職のお話をした時から丁寧に話を聞いて下さり、とても優しい方だなと思いました。また夜遅くまで履歴書や職務経歴書の修正、面接のアドバイス等もして頂きありがとうございました。内定を頂けたのは、Sさんのサポートのおかげだと思っています。これからもお身体に気をつけて、無理し過ぎないよう頑張って下さい。Sさんのような素敵な方に出会えて良かったです。本当にありがとうございました。
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東京都西多摩郡日の出町 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私にとって転職は初めての経験でしたが最初から最後まで丁寧教えていただき、とても前向きに考えることができました。今思えばもう少しゆっくり動いてもよかったのかなと思いますが、自分の中では中々行動に移すのが遅い面もあるので引っ張っていただいたおかげで短い期間で、チャンスを逃さずに転職できたと考えています。
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岐阜県多治見市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

GWを挟みましたが、対応が早くすぐに就職先を決めることができました！話もたくさん聞いて貰えて頼もしかったです。ありがとうございました！
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千葉県流山市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後まで丁寧対応していただきました。とても話しやすく、心強かったです。
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愛知県大府市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望が中々明確に分からず、悩んでる中、アドバイスを含めて親身に対応して頂けたので、仕事しつつでも安心してストレスなく転職活動が出来ました。ありがとうございました。
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兵庫県多可郡多可町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの条件に沿った内容の求人を紹介して頂きとても満足しております。質問等にも迅速に対応して下さり見学、面接等にも安心して取り組む事が出来ました。
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千葉県流山市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

質問や不安に思うことはないか適宜確認してくださり、質問などもしやすかったです。
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鹿児島県鹿児島市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

1から分かりやすく教えて頂いてアドバイスも的確に頂けて非常に助かりました。
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静岡県伊豆市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応してくださりありがとうございました。
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青森県五所川原市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職についてのみではなく、非常に親身に説明や相談の対応をしていただきました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で51％となっています。 500万円以上は11％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1819件、2位は大阪府の1583件、3位は愛知県の1183件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14413件、2位は給与・各種手当充実の14197件、3位は職場環境充実の14051件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6871件、2位は小児療育の5672件、3位は放課後等デイサービスの4896件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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