言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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放課後等デイサービスニコニコの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 220,000円 〜 370,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市新興町166神田ビル202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
優心訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆太秦広隆寺駅より徒歩3分◆残業月5時間以内◆月給26万円以上◆日曜固定休み◆賞与・昇給あり◆京都市右京区を中心に多角的な支援を展開する大手法人運営の訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 3,670,000円 〜 4,755,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦森ケ西町9-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
優彩訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆トロッコ嵯峨駅徒歩9分◆残業ほぼなし◆月給26万円以上◆賞与あり◆退職金制度あり◆訪問未経験の方も歓迎◆多職種連携がスムーズ◆地域に根差した「つぐみグループ」が運営する訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 3,670,000円 〜 4,755,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区北嵯峨北ノ段町50-14 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
おかがき病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/遠賀郡岡垣町】 ◆年間休日122日◆残業ほぼなし◆賞与実績4ヶ月分◆無料駐車場完備でマイカー通勤可◆回復期から在宅復帰までを支える地域密着型の病院で、プライベートを大切にしながら専門性を高められる環境です。
- 給与
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年収 3,460,624円 〜
- 勤務地
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福岡県遠賀郡岡垣町大字手野145
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
三島病院の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/長岡市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆マイカー通勤可
- 給与
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年収 3,612,500円 〜 4,598,500円
- 勤務地
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新潟県長岡市藤川1713-8
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 常勤
ライト訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆2026年4月新規OPEN◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆嬉しい17時定時！◆副業可能◆駅チカ！徒歩4分
- 給与
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月給 310,000円 〜 404,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-41-1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと南柏教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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月給 270,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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千葉県柏市南柏1-1-2
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 年齢や個別支援計画に基づき、子どもたちへの個別療育
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと柏教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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月給 270,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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千葉県柏市若葉町1-4 サンハイツ柏201号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 年齢や個別支援計画に基づき、子どもたちへの個別療育 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）ライト訪問看護ステーション宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆2026年4月新規OPEN◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆嬉しい17時定時！◆副業可能◆駅チカ！徒歩4分
- 給与
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月給 310,000円 〜 404,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区馬絹1-1-12-304
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ワイ・クルーズ三ツ沢下町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 駅チカ！放課後等デイサービスでのお仕事です＠横浜市
- 給与
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月給 260,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町2-26 ドエル三ツ沢201
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務及び付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
あいらく訪問看護ステーション目黒事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 高水準の給与体系と柔軟な働き方が魅力◆残業ほぼなしで直行直帰も可能◆充実した手当とリフレッシュ休暇で私生活も大切にできる環境◆訪問未経験者も安心のフォロー体制が整った目黒区のステーションです。
- 給与
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月給 380,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区中央町2丁目24-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※4-5件/日、程度訪問 ※移動手段としては、電動自転車・原付バイク・普通自動車のどれかを選んで訪問に行って頂きます。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
川崎地域ケア病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆年間休日116日◆夏季休暇5日◆残業少なめ◆駅チカでアクセス抜群◆運動器・脳血管・呼吸器リハビリ対応の病院です◆
- 給与
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月給 227,728円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区戸手1-9-13
- 施設形態
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病院（急性期） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
タムス瑞江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人運営◆2023年2月開設の病院◆年間休日121日◆残業月5時間程◆有給取得率90%以上◆駅徒歩4分◆寮完備◆研修制度充実◆子育てサポート体制あり
- 給与
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月給 309,950円 〜 386,200円
- 勤務地
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東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13
- 施設形態
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病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務全般 ・入院、外来患者へのリハビリテーションの提供（運動療法や物理療法） ・カルテ業務（電子カルテ） ・リハビリテーション計画書等の作成 ・リハビリ科内カンファレンス ・在宅への退院支援 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
学園町学童デイホーム遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◇放課後デイでのお仕事です◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます◇法人内で複数の小児施設がございます＠摂津市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜
- 勤務地
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大阪府摂津市学園町1-2-33 フェルティ摂津1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
セントマーガレット病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆ワークライフと勉強が両立できる環境です◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆急性期から訪問・デイケアなど様々な機能があり幅広い経験を積むことができます
- 給与
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年収 3,611,500円 〜 4,805,000円
- 勤務地
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千葉県八千代市上高野450
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
洛西シミズ病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆16時45分定時で残業少なく1日18単位！ ◆病院ワンフロアリハビリテーション室、窓いっぱいの光が差し込む明るい回復期病院＠京都市内 ◆最新機器充実の回復期リハ（脳血管の患者様メイン・整形外科(手外科もあり) ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 ◆法人内異動でキャリアUP可 ◆医師とセラピストが密に連携
- 給与
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月給 230,800円 〜 258,800円
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※法人内採用となり、適性に合わせて配属いたします。
- 雇用形態
- 常勤
宇治病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆シフトの自由度が高◆17時定時で残業少（月10時間未満）◆有休取得しやすい環境◆宇治市内の病院（約40人前後のリハビリスタッフでワークライフバランスを重視◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍
- 給与
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年収 3,210,000円 〜 5,310,000円
- 勤務地
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京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様の機能回復訓練（慢性期、介護）等地域に密着した生活を継続する為のリハビリテーションを提供します。 ※宇治病院・平成老人保健施設（通所リハビリ）・在宅部門（訪問リハビリ）をジョブローテーションします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
発達応援スペース遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◆小児分野に特化◆法人内に認定こども園もあり◆医療連携充実◆児童から就労まで生涯サポート◆日祝固定休み◆賞与4ヶ月
- 給与
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年収 3,500,000円 〜
- 勤務地
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大阪府摂津市三島三丁目15番2号 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）LITALICOジュニア訪問看護事業部板橋ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆土日休み◆残業ほぼ無し◆定年制無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内で子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆障がい福祉分野大手法人運営の訪問看護ステーションからオープニングセラピストオファー！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 （例） ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
荻原記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆2023年病院統合により新しい綺麗な建物◆駅近アクセス良好◆回復期・療養・外来・訪問の経験が積める◆キャリアパスや昇給制度有◆学会や講習会への参加費助成制度有◆有給取得率高め◆低い離職率で従業員満足度も高め◆副業可◆産休・育休復帰率100％◆＠神戸市
- 給与
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年収 3,590,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区大橋町7丁目1-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリ病棟、療養病棟におけるリハビリ業務 ※部門としては、外来、訪問もございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
正翔会クリニック江南の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/江南市】 ◆年間休日126日◆土日休み相談可◆賞与4ヶ月◆月給25万円以上◆在宅医療の最前線◆最新機器導入◆充実の福利厚生◆愛知と岐阜に複数展開する安定法人が運営する訪問診療クリニックです。
- 給与
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年収 3,940,000円 〜
- 勤務地
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愛知県江南市飛高町栄272
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
田無病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆週休2日、週休3日選択制◆年間休日最大176日◆残業少なめ◆急性期から在宅復帰まで幅広く携われるケアミックス病院◆教育体制充実で着実にスキルアップ◆子育て中のスタッフも多数活躍しており柔軟な働き方が相談可能な環境です。
- 給与
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年収 3,030,400円 〜
- 勤務地
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東京都西東京市緑町3-6-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション北方の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/本巣郡北方町】 ◇岐阜県内中心に90以上の施設を持つ大手法人◇専門の教育チームの教育体制充実◇リハ職複数名在籍◇子育て理解有◇託児所有◇寮有◇
- 給与
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年収 3,640,000円 〜 4,420,000円
- 勤務地
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岐阜県本巣郡北方町柱本3丁目90番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・社用車（軽自動車）を使用し、ご利用者宅におけるリハビリテーションの提供 ・各種書類業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援事業所 さんらいずの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆2025年7月開業◆泉大津駅徒歩圏内◆月曜・日曜・祝日休み◆残業なし◆非認知能力や自己肯定感を育む療育◆保育士経験10年以上の代表が運営◆少人数制で一人ひとりに寄り添う個別性の高い支援を大切にしている事業所です！
- 給与
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月給 220,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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大阪府泉大津市下条町12-12
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ことばとこころの教室カナデル二の宮公園教室の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/つくば市】 日月休みの完全週休2日制
- 給与
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月給 205,000円 〜 325,000円
- 勤務地
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茨城県つくば市二の宮1-10-1 ヴェルドミール302
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務児童発達支援における療育業務 ・1歳半-6歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーションキッズ府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 小児リハビリ中心の訪問看護ステーション◆休日は曜日選択可能◆育児短時間勤務は小学校入学まで利用可能です
- 給与
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月給 330,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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東京都府中市府中町1-25-29 Blooming FUCHU 4A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンスや社内会議への出席 ・訪問記録、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・ご利用者に関わる連絡・調整
- 雇用形態
- 常勤
アンビシャスシティすすきのの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 ◆4週8休◆マイカー通勤可◆マイペースに働けます◆研修制度充実◆賞与実績あり◆育休取得実績あり◆自分のペースでリハビリ◆維持期のリハビリ◆経験年齢不問◆
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南6条西8丁目5番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者住宅における機能訓練指導業務及び環境整備など付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
すこやか訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/亘理郡亘理町】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,420,000円 〜 3,990,000円
- 勤務地
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宮城県亘理郡亘理町吉田字原247-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームきんれんかの里デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/釧路市】 ◆土日祝固定休み◆年間休日120日
- 給与
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月給 224,700円 〜
- 勤務地
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北海道釧路市愛国191番5711
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
埼玉県吉川市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
終始こちらの気持ちに寄り添って親身になって相談にのってくださって、どんな質問にも答えてくださり、感謝しかありません。
続きを見る埼玉県さいたま市浦和区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
一生懸命支えていただきました。 ありがとうございました。
続きを見る愛知県豊明市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談を受けて下さりました。わたしに合うところ、というのを大事にしてくれており、無理強いがなかったことが好印象でした。期限を伸ばして欲しい等の要望に対しても最大限の努力をして下さいました。
続きを見る東京都新宿区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お仕事の案件を紹介していただき、 仕事やプライペートでなかなか 確認できない私にも優しく誘導してくださいました。 ありがとうございましたm(__)m
続きを見る千葉県鎌ケ谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とてもお世話になりました。 希望する働き方に合致する求人を追加して見つけ、提案してくれ、良い職場と巡り会うことが出来ました。 ありがとうございました。
続きを見る京都府舞鶴市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても早く対応をしてくださり、不安な事などあればお話を親身に聞いてくださりとても心強く嬉しかったです。ありがとうございました。
続きを見る千葉県千葉市緑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にご相談に乗って頂きました。その都度、案を提示してもらいすごく有難かったです。
続きを見る神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
信頼できる施設様を紹介して頂き、感謝しています。自分一人では見つけられなかったかもしれません。 Y様は、いつも優しく相談に乗ってくださり感謝しています。またお盆休み中にもSわらず丁寧に対応してくださり、ありがとうございました。
続きを見る茨城県稲敷郡阿見町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
話をしっかり聴いて下さり、いつも丁寧に対応して頂けて良かったです。ありがとうございました。
続きを見る鹿児島県鹿児島市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お返事・ご対応が迅速で、非常に助かりました。また、面接のアドバイスをいただき、市場動向などについても教えてくださり、大変勉強になりました。どうもありがとうございました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A02月26日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1716件 、2位は大阪府の1456件 、3位は神奈川県の1097件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13362件 、2位は給与・各種手当充実の13185件 、3位は職場環境充実の13002件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6227件 、2位は小児療育の5294件 、3位は放課後等デイサービスの4446件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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