京都府亀岡市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話しを聴いて下さり、事業所様への質問や確認などをお願いした時にも、毎回迅速に対応して頂きました。私の年齢が高めなこともあり、転職活動に不安を感じていましたが、大変心強く感謝しております。
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静岡県藤枝市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

復職するつもりはあまりなかったですが、細かなことも親身になって相談にのっていただいたり、希望条件を大事にしていただいたりし、背中を押していただきました。
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熊本県天草市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧な対応をしていただき、スムーズに転職することができました。キャリアパートナーの方には感謝しております。ありがとうございました。
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東京都立川市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

沢山のアドバイスをくださり、とても嬉しかったですし、心強かったです。ありがとうございました。
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埼玉県坂戸市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思う点について、親身になって相談に乗ってくれてとても良かったです。
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東京都西東京市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職者とエージェントさんとの相性があると思うんですが、相性良かったと思います。丁寧に対応して頂きました。お世話になりました。
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静岡県静岡市葵区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

再就職においての不安な気持ちや、戸惑い迷う気持ちを親身になって聞いて下さりました。　こちらに登録して、Hさんとお話する機会がなかったら再就職する勇気がなかなか持てずにいたと思います。大変お世話になりました。ありがとうございました。
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神奈川県茅ヶ崎市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめに連絡を頂き、丁寧に不安・不明な点・私のニーズを掘り起こして下さいました。お陰様で、自分自身を見つめることができ転職先を決めることができました。ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他のエージェント様と相性が悪く、転職活動に前向きになれない時期に連絡を始めましたが、比較的理想の条件に近い事業者様を探して頂き、また、こちらの気持ちに沿って進めて頂き満足でした。対応も丁寧で、不安になる点はほとんどなかったと思います。ありがとうございました。
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熊本県熊本市中央区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に丁寧な連絡を取っていただき、細かいところまで確認等も行っていただきました。Sさんのお陰で今回の採用をいただけたと感謝しております。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1775件、2位は大阪府の1542件、3位は愛知県の1170件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14197件、2位は給与・各種手当充実の13981件、3位は職場環境充実の13838件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6732件、2位は小児療育の5564件、3位は放課後等デイサービスの4681件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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