言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13570件中571600件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区南町2-22-14 エースハイム202号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア長沼原第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1 ラ・ポルテ・ヴィス2A

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア長沼原第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1 ラ・ポルテ・ヴィス2A

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア小倉台教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT蘇我1階

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア西千葉教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区松波2-9-1 ベルメゾン松波 104号

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア浜野第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区浜野町1160 A号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア浜野第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区浜野町1160 B号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア長沼原第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1 ラ・ポルテ・ヴィス2B

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア新千葉第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階B号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア西千葉教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区松波2-9-1 ベルメゾン松波 104号

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニアさぎぬま第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/習志野市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県習志野市鷺沼3-19-3 幕張インターウェルズ21 C号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア新千葉第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階A号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア新検見川教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市花見川区南花園2-2-12 アコルデ新検見川1F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア高浜教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市美浜区高浜5-17-9

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア新検見川教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市花見川区南花園2-2-12 アコルデ新検見川1F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア船橋習志野第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県船橋市習志野台4-11-6 マルトミビル104

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア船橋習志野第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県船橋市習志野台4-11-6 マルトミビル104

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニアおゆみ野教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3丁目3-12 おゆみ野中央3丁目倉庫付事務所B 103号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニアおゆみ野教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3丁目3-12 おゆみ野中央3丁目倉庫付事務所B 103号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区南町2-22-14 エースハイム202号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT蘇我1階

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア船橋浜町教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県船橋市浜町1-32-12 レイグランジュ1F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア船橋習志野第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県船橋市西習志野4-18-4 ハマノヤビル2F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア真砂第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル101

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア真砂第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル101

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第3教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我 2F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア幕張第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 A号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ八千代の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/八千代市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県八千代市八千代台北9-4-6 アドラブール45 101号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ稲毛の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

  • 高知県高知市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    丁寧に何度も説明してくれてよかった。

    続きを見る
  • 愛知県名古屋市天白区 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    色々と相談にのっていただきました。 他社では紹介されなかったところについても色々と探していただき感謝しています。 実際にあったことはありませんが、電話越しの明るい声に元気付けられていました。 本当にありがとうございました。

    続きを見る
  • 岩手県盛岡市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    引き継ぎで担当して頂きましたが、とても親切に対応して下さいました。小さい子どもがおり、自分では直接病院と連絡できない状況でしたので代わりにいろいろやりとりして頂き大変助かりました。

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  • 愛知県豊田市 40代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    提案力がとてもあって助かりました。また質問にも迅速にお答えいただき、不安や疑問がすぐに解消されたので心強かったです。

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  • 神奈川県茅ヶ崎市 20代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    すごく丁寧にお話を聞いてくださり、様々なことに対して親身に対応していただいたことすごく感謝しております。 自身の仕事を決める上で考慮した方が良いポイントなどのアドバイスを頂いたので、面接を受ける職場をスムーズに決めることができました。ありがとうございました。

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  • 京都府京田辺市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    質問するとすぐに対応くださって助かりました。こまめに進捗を報告してくださったので、安心感がありよかったです。

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  • 神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    他のエージェント様と相性が悪く、転職活動に前向きになれない時期に連絡を始めましたが、比較的理想の条件に近い事業者様を探して頂き、また、こちらの気持ちに沿って進めて頂き満足でした。対応も丁寧で、不安になる点はほとんどなかったと思います。ありがとうございました。

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  • 京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    1年半前にお世話になり、ご紹介いただいた病院を1年と経たずに退職してしまいましたが、今回もそのことを踏まえて対応してくださり、今後の就業への取り組み方についても言葉にして伝えてもらいました。ありがたかったです。

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  • 新潟県新潟市東区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    たくさんお話を聞いて下さり、細かい点まで相談に乗って頂きました。終始心強かったです!いつも丁寧で分かりやすい説明で安心して相談する事ができ大変感謝しております。 不満に感じられた点はもちろんありませんが、S様がお休みの日に急遽ご連絡させていただいた際に、お忙しそうな様子でしたので、大変申し訳なく感じていました。 知人に紹介する際には、S様をオススメしたいと考えています。色々ありがとうございました。

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  • 岡山県岡山市北区 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    親切に対応してくださりうれしかったです。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月24日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13459件 、2位は給与・各種手当充実の13278件 、3位は職場環境充実の13112件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6259件 、2位は小児療育の5364件 、3位は放課後等デイサービスの4513件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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