言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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平成横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆有給取得率90%以上◆託児所利用可能◆
- 給与
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月給 320,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/地域包括ケア/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務(医療、介護保険領域共に携わります。) 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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月給 312,800円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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時給 2,016円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア橋本教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区西橋本5-1-1 ラ・フロールSC 4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア相模大野教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-14-7 SoftBLD.5F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア相模大野北口教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16 第一足立ビル5F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
浮間舟渡病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆大手法人母体◆療養型病院にてリハビリ職募集◆年収高水準◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方におすすめ◆日曜祝日固定休み◆駅近求人◆福利厚生充実◆
- 給与
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月給 278,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区舟渡1-17-1
- 施設形態
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病院(療養型/ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【配属先】 病院(一般病棟+療養型ケアミックス) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設高齢者支援センターコスモピア熊本の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市東区】 ◇管理職求人◇福利厚生・お休み充実◇託児所あり◇「超強化型」介護老人保健施設でのお仕事です!@熊本市東区
- 給与
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月給 264,500円 〜 286,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市東区尾ノ上1-3-12
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・2施設の介護老人保健施設におけるリハビリテーションの業務数値管理 ・25名前後のセラピストの労務管理 ・コスモピア熊本/通所リハビリテーション(定員 AM:25名 PM:25名)の運営管理 ・上記の広報および営業活動のサポート ・コスモピア熊本/訪問リハビリテーションの運営管理および訪問看護ステーション/訪問リハビリのサポート ・介護老人保健施設、通所リハを管理する科長職と連携した2施設のリハビリテーション事業運営 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
メディカル・リハビリホームまどか哲学堂の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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時給 2,500円 〜
- 勤務地
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東京都中野区江古田1-24-13
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
アリア上井草の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 時給2,700円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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時給 2,700円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区上井草2-11-13
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
つくば双愛病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/つくば市】 病棟から施設と幅広い分野で活躍/日曜日固定休・夏季休暇、冬季休暇有/プライベートとの両立/託児所有/子育て世代活躍
- 給与
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年収 3,176,000円 〜 5,388,600円
- 勤務地
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茨城県つくば市高崎1008
- 施設形態
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病院(急性期/療養型)、介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
坂本病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆高年収◆立ち上げ通所での募集あり◆寮あり◆JR総武線沿線の一般病院求人◆有給消化率80%程度◆残業ほぼなし◆昭和57年設立の診療所から始まった地域密着型病院◆一般・療養病棟あり◆併設された訪問看護ステーションあり◆急性期から在宅まで幅広くサポート◆
- 給与
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時給 2,000円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区西新小岩4-39-20
- 施設形態
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病院(急性期/療養型)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼一般職 ケアミックス型病院におけるリハビリ業務 ・入院リハビリ、外来リハビリがあります。 ・入院から外来、入院から訪問と長期に渡って患者さんをフォローしていきます。 ・足底板療法を入院外来リハビリの一環で行っています。 ・リハビリ特化型デイサービスにて機能訓練指導員 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ショコラ訪問看護ステーション田園調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 2026年4月新規開設の訪問看護ステーション立ち上げメンバー募集◆駅徒歩3分◆土日祝休み◆高月給スタート
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川田園調布1-9-1-101
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務、及び付随する業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
最成病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 急性期から外来まで、地域を支える病院にてセラピスト募集!幅広く経験を積みたい方におすすめです!
- 給与
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年収 4,476,600円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <主任> ケアミックス病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 <管理職> ケアミックス病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般 ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
なないろ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆都島駅徒歩3分◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆時給1,800円プラス訪問手当◆自社ビル内に社員食堂完備◆24時間対応の大規模訪問看護ステーションでリハビリ職の募集です。
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区都島本通4丁目22-9 なないろビルヂング
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務全般 訪問手段:自転車 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ユアー訪問看護リハビリステーション中央市の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/中央市】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆有給の当日申請・取得可!
- 給与
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年収 3,660,000円 〜 4,392,000円
- 勤務地
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山梨県中央市西新居1-83
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
SUN SUN ISLAND石巻の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/石巻市】 ・有料老人ホームでの管理職候補 ・賞与、昇格、家族愛休暇等福利厚生も充実!
- 給与
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年収 4,040,000円 〜 4,440,000円
- 勤務地
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宮城県石巻市立町2丁目6番12号
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション尼崎ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2026年1月オープン◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です◆
- 給与
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年収 3,240,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東難波町5-18-9 秋月ビル4階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・リハビリテーション全般 (脳血管リハビリ・運動器リハビリ・呼吸リハビリ・心臓リハビリ・小児リハビリ・がんリハビリ等) ・福祉用具の選定や提案、看護師やケアマネジャーとの連携など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション尼崎ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2026年1月オープン◆全員iPad支給あり◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東難波町5-18-9 秋月ビル4階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・リハビリテーション全般 (脳血管リハビリ・運動器リハビリ・呼吸リハビリ・心臓リハビリ・小児リハビリ・がんリハビリ等) ・福祉用具の選定や提案、看護師やケアマネジャーとの連携など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
藤木病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/中新川郡立山町】 ◇月給250,000円以上◇日祝固定休みで残業ほぼなし◇託児所完備で子育てへの理解も深いです◇住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実◇マイカー通勤可能◇在宅復帰に向けたサポートに力を入れている病院です!
- 給与
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月給 250,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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富山県中新川郡立山町大石原225
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士業務 外来・入院患者様のリハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリホームグランダ成城の杜の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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時給 2,500円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区成城9-1-10
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業所 さんらいずの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆2025年7月開業◆泉大津駅徒歩圏内◆月曜・日曜・祝日休み◆残業なし◆非認知能力や自己肯定感を育む療育◆保育士経験10年以上の代表が運営◆少人数制で一人ひとりに寄り添う個別性の高い支援を大切にしている事業所です!
- 給与
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月給 220,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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大阪府泉大津市下条町12-12
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームフランセーズ悠なかのの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/中野市】 ◇月給26万円以上スタート◇年間休日115日◇残業ほぼ無し◇17時半終業◇海外研修あり◇長野県北信地域を中心に10ヵ所の施設を展開する社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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長野県中野市大字片塩58-23
- 施設形態
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介護保険関連施設(特別養護老人ホーム/ショートステイ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ・ご利用者様に対するリハビリの実施 ・計画書立案と実施、評価 【応募条件】 普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 常勤
杉並リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ徒歩2分◆回復期リハビリ専門病院◆平均経験年数7.6年◆充実の教育体制と子育て支援◆託児所あり◆多職種連携で地域に貢献
- 給与
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月給 259,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区西荻北2-5-5
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院におけるリハビリテーション業務 (経験者は訪問リハビリも有ります)
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設もちだの郷の言語聴覚士(ST)求人
【島根県/松江市】 ◇年間休日123日◇賞与4.0ヶ月◇長期療養者両立求人◇嚥下機能訓練をメインで行って頂く介護老人保健施設求人@松江市
- 給与
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年収 3,360,000円 〜 4,160,000円
- 勤務地
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島根県松江市東持田町520-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所者の摂食・嚥下機能等への専門的な評価、リハビリの提供 ・リハビリ記録等の記入(電子カルテシステム) ・入所100人・通所40人の老人保健施設です。 同一建物内に居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、小規模多機能居宅介護も併設し連携を図りながらご利用者を支えています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設ウェルビーの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆四郷駅徒歩6分◆超強化型介護老人保健施設◆2022年移転の綺麗な施設◆最新の眠りSCAN導入◆残業少なめ◆託児所あり◆子育て理解が非常に深く、仕事と家庭を両立して長く安定して働ける環境です!
- 給与
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時給 1,500円 〜 1,700円
- 勤務地
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愛知県豊田市四郷町宮下河原38-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所または通所における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
みのり津高の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇2026年4月新規オープン◇日曜日・祝日固定休み◇小児領域に特化◇重症心身障がい児・医療的ケア児対応◇賞与年2回◇住宅・扶養手当など福利厚生充実◇オープニングスタッフとして活躍できる環境です@岡山市北区
- 給与
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月給 203,500円 〜 272,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区津高708-1
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 ・医療的ケア児の医療的ケア ・重症心身障がい児の発達支援や生活支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
西尾すみれハイムの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◆大手グループ運営のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問◆月給320,000円以上可◆年間休日115日◆残業ほぼなし◆車通勤可能
- 給与
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年収 3,952,000円 〜 4,152,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市今川町御堂東62
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス/サービス付き高齢者向け住宅/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅における言語聴覚士業務及び訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
聖隷訪問看護ステーション宝塚の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆大手法人◆駅徒歩6分◆年間休日120日前後◆賞与実績あり◆子育て理解◎◆3職種在籍◆0歳から100歳まで幅広い層への在宅リハ◆24時間365日の地域包括ケアを支える聖隷福祉事業団運営の訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市中州1丁目9-16
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービス紅葉夢のみらいスタジオの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆駅チカ!徒歩2分◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 253,000円 〜 264,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区大塚町1丁目1-17 タートルビル2階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 言語聴覚士としての業務全般 主に発達障害を持つお子様の療育、専門的療育の両面から支援するお仕事 専門職としての療育、計画・企画・書類作成・送迎(可能な方のみ) 言葉や発語による療育を中心に、粗大運動、微細運動、お仕事活動(将来役に立つ企画・計画力・モノづくり・販売体験など)を行っていきます。 ※下記3事業所のいずれかに配属(配属先は入社後決定) ・児童デイサービス紅葉 ・児童デイサービス紅葉 御崎公園スタジオ ・児童デイサービス紅葉 夢のみらいスタジオ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A05月08日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1770件 、2位は大阪府の1534件 、3位は愛知県の1166件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14189件 、2位は給与・各種手当充実の13970件 、3位は職場環境充実の13832件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6729件 、2位は小児療育の5551件 、3位は放課後等デイサービスの4672件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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