言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

そのだ介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/尼崎市】 ◇在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設◇残業少なめ◇くるみんマーク取得◇7時間15分勤務◇@尼崎市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

兵庫県尼崎市東園田町2-48-8

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における入所・通所・訪問リハビリ業務 配属先:介護老人保健施設、リハビリ課(入所リハ担当・通所リハ担当) 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

住宅型有料老人ホームはーとらいふ茶屋町の言語聴覚士(ST)求人

岡山県/倉敷市】 《全国展開の大手法人グループ/有料老人ホームを10カ所以上展開中/福利厚生が充実/有給取りやすい/子育て理解あり/地域連携/在宅看護に力を入れている法人》

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

岡山県倉敷市茶屋町1609-7

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
お仕事内容は、高齢者施設でのリハビリ業務です。基本動作能力の回復や維持、および障害の悪化の予防を目的に、自立した日常生活が送れるよう支援いたします。また、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを作成します。 具体的には・・ ・寝返る、起き上がる、立ち上がる、歩くなどの動作の改善 ・関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減 ・動作練習、歩行練習 ・動作改善に必要な技術を用いて、日常生活の自立を目指す 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

はーとらいふ二川の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/豊橋市】 《全国展開の大手法人グループ/有料老人ホームを10カ所以上展開中/福利厚生が充実/有給取りやすい/子育て理解あり/地域連携/在宅看護に力を入れている法人》

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県豊橋市大脇町字大脇13-9

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける機能訓練業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

はーとらいふ清水町の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/駿東郡清水町】 《全国展開の大手法人グループ/有料老人ホームを10カ所以上展開中/福利厚生が充実/有給取りやすい/子育て理解あり/地域連携/在宅看護に力を入れている法人》

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

静岡県駿東郡清水町堂庭246-1

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける機能訓練業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションうららの言語聴覚士(ST)求人

香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み+土曜日午後休み◇年間休日114日◇リハビリ職各種在籍有◇マイカー(ガソリン代支給)訪問の場合は直行直帰可能◇訪問求人@高松市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

香川県高松市香南町由佐205-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご自宅に訪問し、在宅での生活が送れるように支援する仕事です。 訪問先では、日常生活活動作練習、拘縮予防等を医師の指導のもと行います。 事務所ではパソコン入力(カルテ記載)を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太の言語聴覚士(ST)求人

香川県/高松市】 ◇リハ職複数在籍◇1時間単位で有給消化可能◇介護付き有料老人ホームの求人です@高松市

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

香川県高松市木太町2753-2

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホーム内の入居者への機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションはれあすの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/流山市】 ≪土日休み≫訪問看護ステーションでのお仕事です@流山市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

千葉県流山市南流山2-25-5

施設形態

デイサービス 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 タブレットを支給されての訪問となります。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)又は原付機自動車免許 ※移動は基本的には原付になります 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

帯広西病院の言語聴覚士(ST)求人

北海道/帯広市】 ・福利厚生充実/託児所有/残業少/帯広内有数の法人が運営 ・回復期から療養とご対応頂けます。リハ体制をより強化すべく増員での募集です。 ・福利厚生・お休みが充実しているため、腰を据えて長くお勤めされたい方には特におすすめの病院です。子育て中のセラピストも多く在籍されております!

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

北海道帯広市西二十三条南1-129

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院回復期/療養型)でのリハビリ業務
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設リハビリパーク城山の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市緑区】 医療法人が母体の介護老人保健施設◆残業ほぼ無でプライベート充実◆車通勤可能(駐車場無料)◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

エムツー訪問看護ステーション泉の言語聴覚士(ST)求人

宮城県/仙台市泉区】 ◆土日祝固定休みでオンオフ充実◆夏季・冬季休暇あり◆iPad・社用車支給◆地域に根差した多職種連携の訪問看護ステーションです◆

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

宮城県仙台市泉区八乙女中央3-2-30-106

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・訪問は社有車(4WD) ナビ・バックモニター付きで安心です ・直行直帰:可 ・営業業務:主任等の責任者にならない限りございません。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

森整形外科の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/一宮市】 ◇リハビリ体制充実◇勉強会充実◇残業少ない◆年間休日110日以上◆水曜・日曜・祝日固定休み

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

愛知県一宮市浅野字南之川45

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
クリニックにおけるリハビリテーション業務 【主な仕事内容】 整形外科の外来リハビリを担当します。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 ◇日曜日固定休み◇訪問リハ求人@京都市右京区

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

京都府京都市右京区

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 ※法人でいくつか事業所様がございます
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

伏見診療所の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市伏見区】 ◆京都市伏見区◆09:00-17:00勤務◆常勤・非常勤応募可能◆訪問リハ求人◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

京都府京都市伏見区銀座町3-318

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問でのリハビリ業務 ※法人でいくつか事業所がございます
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

天竜すずかけ病院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/浜松市天竜区】 ◆天竜区/年間休日120日以上で労務体制が整っています◆回復期療養病院求人◆残業少ない◆子育て中のスタッフ活躍中◆地域医療に注力している法人です◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396-56

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院・デイケア・訪問リハにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ショウエイ訪問看護ステーション保土ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 年間休日125日◆土日祝は固定でお休み◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方に最適◆賞与支給実績あり◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1の4の10の207

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護でのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ショウエイ訪問看護ステーションよこはまの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市中区】 年間休日125日◆訪問看護ステーションでのお仕事です@横浜市中区

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市中区弥生町2-18-1ロイヤルステージST大通り公園202号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護でのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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言語聴覚士(ST)

ライブラリ新柴又の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江戸川区】 有料老人ホームでのお仕事です@江戸川区

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都江戸川区北小岩8丁目13-2

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
有料老人ホームにおけるリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

いちごプラスの言語聴覚士(ST)求人

岡山県/岡山市中区】 ◇基本、土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日124日◇希少な児童福祉施設でのお仕事です@岡山市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

岡山県岡山市中区平井4-15-12

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童福祉施設における療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

日進おりど病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/日進市】 ◆急性期病院◆事業拡大によるST募集◆NST経験者歓迎◆土日祝固定休み◆賞与3.8か月◆駅近◆病棟・外来・訪問と幅広く経験可能◇福利厚生充実◆プライベート重視の方にオススメ!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛知県日進市折戸町西田面110

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ 地域包括

交通費

支給あり

業務内容
病棟および外来、訪問におけるリハビリ業務全般 ※STは急性期病棟+訪問兼務必須になります。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

今井病院の言語聴覚士(ST)求人

栃木県/足利市】 ◆日曜日・祝日休み◆個々に応じたリハビリ提供◆残業少なめ◆子育て両立可能◆幅広い経験のできる病院求人です@足利市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

栃木県足利市田中町100

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
地域包括ケア病棟・訪問におけるリハビリテーション業務 主には脳卒中など中枢の患者様の対応 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

大和園デイサービスセンター広陵温泉の言語聴覚士(ST)求人

奈良県/北葛城郡広陵町】 ≪残業ほぼ無し≫社会福祉法人が運営/デイサービスでのお仕事です@北葛城郡広陵町

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

奈良県北葛城郡広陵町三吉173番-1

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務 (嚥下訓練、口腔ケア等) 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ハナマダン東九条の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市南区】 ≪送迎なし≫韓国料理が人気のデイサービス、B型就労支援作業所でのお仕事です@京都市南区

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

京都府京都市南区東九条北松ノ木町12

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務 ※隣接する就労支援B型の利用者様で高齢になった方の機能訓練も月数回お願いいたします。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設葵の園・熱海の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/熱海市】 ◆熱海市、高時給・高給与◆介護老人保健施設求人◆年間休日115 日!

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

静岡県熱海市泉61-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設健(入所・通所)でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ブロッサムジュニア小田原鴨宮教室の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/小田原市】 ≪12月オープン≫リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@小田原市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県小田原市鴨宮253

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションぱんだの言語聴覚士(ST)求人

東京都/北区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@北区赤羽

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

東京都北区赤羽1丁目66番5号 グリーンコーポ2 301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援とものわ個別療育教室の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/尼崎市】 個別療育ができる児童発達支援施設の求人です@尼崎市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

兵庫県尼崎市武庫之荘東2丁目14-21 1F

施設形態

小児施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

リハビリ特化型デイサービス-Link-の言語聴覚士(ST)求人

京都府/久世郡久御山町】 ≪2023年10月1日オープン≫デイサービスでのお仕事です@久世郡久御山町

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

京都府久世郡久御山町市田北浦54-2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

特別養護老人ホーム 桜花苑の言語聴覚士(ST)求人

群馬県/利根郡片品村】 ≪年間休日120日の高待遇≫特別養護老人ホーム・デイサービスでの機能訓練のお仕事です@利根郡片品村

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

群馬県利根郡片品村大字摺渕340

施設形態

デイサービス 特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホーム・デイサービスにおけるリハビリ業務 機能訓練計画書 報告書等の作成 リハビリの実施 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

三九朗病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/豊田市】 ◇豊田市内でも少ない回復期リハビリテーション病院求人◇残業ほぼ無しで希望休取りやすい環境◇年間賞与4.0ヶ月◇若手からベテラン層までバランス良く在籍◇日祝も託児所利用可能◇キャリアパスも明確で、法人内生活期あり長く働ける環境◇

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県豊田市小坂町7-80

施設形態

病院(回復期) 病院(外来) デイケア

交通費

支給あり

業務内容
病院・通所リハビリにおけるリハビリテーション業務 【訓練内容】 関節可動域訓練、歩行訓練、筋力増強訓練、家庭復帰に向けた訓練、起居動作訓練、まひの回復を促す訓練、装具、車椅子、杖の適応訓練、家屋評価 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

グッド訪問看護ステーション調布リハセンターの言語聴覚士(ST)求人

東京都/調布市】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆有給取得率100%推奨◆直行直帰可能◆未経験・ブランク歓迎◆研修充実◆資格取得支援あり◆インセンティブあり◆飛田給駅徒歩7分◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都調布市飛田給1-6-8 サンハイツ101

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

  • 大阪府堺市西区 40代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    話しやすく、親切に色々と対応して下さったので良かったです。

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  • 兵庫県明石市 40代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    情報収集のみの場合を含め、今まで様々な会社のさまざまな担当者にお世話になりましたが、一番熱心で親切に動いていただきました。感謝しています。

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  • 福岡県福岡市博多区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    感じよく対応していただき 通勤面や今後のことも考えですすめていただきました。 ありがとうございました。

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  • 東京都国分寺市 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    私の要望を聞いていただき、数ある求人情報の中で探して頂きました。そのため、スムーズに転職活動を行うことが出来ました。

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  • 神奈川県相模原市中央区 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    初めての転職で不安が大きかったですが、細かいところまでサポートしていただいてとても助かりました。とても話しやすかったので相談しやすかったです。

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  • 兵庫県神戸市垂水区 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    体調不良時なども、臨機応変に対応していだたきとても感謝しています。

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  • 茨城県神栖市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    こちらが聞きづらい情報も事業所様に聞いていただき、スムーズに転職することができました。また、まめに連絡をくださり、安心して、転職活動ができました。ありがとうございました。

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  • 愛知県安城市 50代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    50代での転職ということで非常に不安でしたが、Kさんのサポートと的確なアドバイスのおかげで、面接に自信を持って臨むことができました。電話でのやり取りも含め、常にサポートされているように感じることができ、徐々に不安も解消されました。

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  • 奈良県大和高田市 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とても丁寧に対応していただきました。自分一人では見つけることの出来なかった、繋ぐことの出来なかった縁だと感じております。電話連絡や事情説明等して下さり本当に助かりました、ありがとうございました!

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  • 東京都青梅市 50代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    「事業者側がその時点で必要としている人材像」を分かっている方に間を取り持ってもらえるのが、求職者側 事業者側 双方にとって無駄がなく、効率的だと感じた。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1727件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13423件 、2位は給与・各種手当充実の13241件 、3位は職場環境充実の13076件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6257件 、2位は小児療育の5329件 、3位は放課後等デイサービスの4479件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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