言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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訪問看護ステーションmastの言語聴覚士(ST)求人
【高知県/香南市】 ◇令和5年6月新規開所◇未経験歓迎◇リハビリ職多数在籍◇訪問看護ステーションでのお仕事です@香南市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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高知県香南市香我美町徳王子2207-6 カーサ仁301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務 ・10人前後担当制 ・訪問件数:5件-6件/日 ・一人当たりのリハビリ時間:40分・60分で40分利用の方が9割・60分利用の方が1割 ・訪問範囲:高知市東部から芸西 ※訪問には社用車(軽四:AT車)を使用します。 ※カルテ入力業務あり。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
こどもみらいらぼSAIの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/宇城市】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです! ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県宇城市松橋町松橋1661
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】有り
浦安ベテルホームの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 -浦安市-日本最大規模の社会福祉法人です!賞与年3回支給!車通勤可能!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県浦安市高洲9-3-2
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 細かな動作をスムーズに行えるように、入居者の方のペースに合わせながらリハビリを行っていきます。 老人保健施設・通所リハビリのご入居者、ご利用者などに対してリハビリを行います。ご利用者と根気強く向き合うことで、やりがいも生まれます。 【送迎業務】基本的には無し
放課後等デイサービスラディアントスマイルの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県大垣市荒川町森元466-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス ラディアントステップの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県大垣市禾森町6-70
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】有り
放課後等デイサービススカイの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県大垣市中曽根町494
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】有り
介護老人保健施設むくげのいえの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆足立区◆介護老人保健施設でリハビリ職募集◆保養所あり◆社員寮あり◆社員食あり◆企業主導型保育園あり◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町1-25-36
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
放課後等デイサービススケッチブックの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県大垣市禾森町6-13
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスラディアントスキップの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県大垣市熊野町2-150
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】有り
LITALICOホームケア亀有の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区亀有5-19-5 RAFFINE石蔵1F-B
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
慈誠会徳丸リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆東京都でトップクラスの年収◆各種手当充実◆週休2日制◆リハビリ特化型回復期病院◆365日リハビリを◆給与重視の方必見◆年間5日間の連続休暇制度あり◆とても働きやすく人気のある病院です◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸2-8-20
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務。 脳血管疾患、整形疾患、廃用疾患の患者様を中心にリハビリを実施していただきます。必要に応じ義肢装具の作成やVE検査も実施しています。 【送迎業務】無し
介護老人保健施設さかき光陽の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆年間休日116日◆超強化型を目指す介護老人保健施設◆リハビリスタッフ複数在籍◆扶養手当あり◆育休取得実績あり◆ワークライフバランス◎◆@柏市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市酒井根40-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 発声訓練・聴覚訓練・嚥下訓練・日常生活動作訓練を行い、対象者一人一人に対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【業務内容】 福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、自宅で行える自主トレーニングの作成、ケアマネ・Drとの情報共有、リハビリ報告書や計画書の作成等を行っていただきます。 【送迎業務】無し
メイトウホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◇回復期/地域包括ケア病棟でのリハビリ職募集◇増員募集◇福利厚生充実◇駅チカ◇1時間からの有給取得可能◇残業月平均10時間以内◇残業代1分単位でつきます◇教育体制充実◇産休育休実績多数◇副業可◇託児所有◇ワークライフバランス充実◇@名古屋市名東区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区上社3-1911
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 回復期もしくは地域包括ケア病棟でのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
サンFC蓮田の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/蓮田市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県蓮田市蓮田1045 ウエルズプラザ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC吉川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県吉川市美南5-9-8 アルトモデーロ壱番館1-3号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC上尾セグンドの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県上尾市浅間台1-16-4リオ北上尾1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市旭町6-14-3 旭ビル 3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC東川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口5-13-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県上尾市富士見2ー20ー25まつやビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区太田窪3-10-29 アサノビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市千間台西5丁目3-14 旭ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市中青木1-5-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFCさいたま西の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区栄和6丁目2-8 栄和事務所1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFCさいたま見沼の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区中川316-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
サンFC朝霞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市根岸台1-6-56
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
LEGON Kids天満宙組の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満1-5-20 絆ビル2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】有り
LEGONKids eitの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区横堤5-13-47 パレ・ドゥ鶴見緑地2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】有り
LEGONKids谷町の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区大手通2-4-8 assess大手通ビル6F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】有り
介護老人保健施設 ロータスケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆医療法人が母体で経営安定◆研修制度充実でスキルアップ可能◆PT・OT・STの3職種在籍◆施設内保育園あり◆多職種連携がスムーズな介護老人保健施設です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市藤原5-23-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 老人保健施設(入所・通所・訪問)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし(徒歩など)
介護老人保健施設大阪城ケアホームの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆駅徒歩5分◆年間休日実質119日◆残業月1時間程度◆賞与3.7ヶ月実績◆昼食無料など福利厚生も充実◆2024年11月より強化型へ移行予定です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A11月10日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
54%となっています。
公表されている年収は300万円未満で14%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1087件 、2位は大阪府の987件 、3位は神奈川県の731件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8936件 、2位は給与・各種手当充実の8782件 、3位は就業時間・休日が魅力の8672件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の3892件 、2位は小児療育の3575件 、3位は放課後等デイサービスの2962件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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