言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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松田病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◆駅徒歩3分◆年間休日115日以上◆残業少なめ◆20代・30代活躍中◆地域包括ケア病棟と訪問リハビリの両方を経験できる環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区松が枝町3-1-74
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 ※訪問リハビリ兼務あり 運転免許必須
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス あらた 京成佐倉事業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 車通勤可!放課後等デイサービスでのお仕事です@佐倉市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市宮前3-4-10ラポール観山2階E室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ルーエしもつまの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/下妻市】 【下妻市】介護老人保健施設リハビリ職募集◇賞与4ヶ月◇経験者歓迎◇ご年収等、経験考慮あり!ご相談ください◇
- 給与
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月給 255,000円 〜 295,000円
- 勤務地
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茨城県下妻市江1832
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※通所兼務あり
- 雇用形態
- 常勤
高田上谷病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇地域に密着した病院◇病院と介護老人保健施設を経験◇長期的にキャリア形成可能◇500万円以上のご紹介実績もありと高年収◇無料駐車場もあり、車通勤可能◇ベテランスタッフも在籍有り
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設幸泉エルズの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆病院併設で急変時も安心◆17時定時で残業ほぼなし◆日祝固定休み◆提携幼稚園あり◆子育て中の方も働きやすい環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(デイケア)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
西条市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/西条市】 ◇入職時期相談可◇賞与4.3ヶ月◇年間休日114日◇働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業)◇ひめボス認定事業所◇回復期・療養病院求人@西条市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県西条市小松町妙口甲1521
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・入院患者さんに対してのリハビリテーションを行います。 入職後は、回復期リハビリテーション病棟での勤務となります。技術の習得等により、訪問リハビリや通所リハビリなどの部門への配属も可能です。
- 雇用形態
- 常勤
宗像医師会病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/宗像市】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆賞与3.5ヶ月◆月給22万円以上◆託児所あり◆残業少なめ◆駅チカ徒歩9分◆安定法人◆急性期◆
- 給与
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月給 226,600円 〜 281,200円
- 勤務地
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福岡県宗像市田熊5-5-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者を中心としたリハビリテーション業務 (呼吸器疾患、廃用症候群、がん、神経難病を含む脳血管疾患など)
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスれいあっぷの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆土曜日、日曜日完全休み◆放課後等デイサービスでのお仕事◆未経験歓迎
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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大分県大分市大字三芳1985-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ライフケア 訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/玉名市】 ◇訪問リハビリ◇介護予防事業◇各種手当、賞与、昇給、退職金有り◇残業少なめ◇日曜固定休み◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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熊本県玉名市中751-4
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
尼崎医療生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆大手法人で福利厚生が充実◆住宅手当有◆扶養手当有◆託児所有◆給与水準が高い◆リハビリスタッフ複数在籍◆法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◆尼崎市の病院(急性期-緩和ケア)でのセラピストの募集@尼崎市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般・地域包括病棟・外来におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションニト四谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆残業月5時間程度◆フレックスタイム制◆直行直帰可能◆精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都新宿区四谷4丁目3番 エクシーナ四谷202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 発達の遅れや社会⽣活に困難を抱える0-18歳のお⼦様を対象に、発達⽀援‧学習⽀援‧不登校 ⽀援などを提供しています。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ京都岩倉の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 241,500円 〜 293,100円
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション花火中央店の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市中央区】 ◆高給与◆月給300,000円以上可◆年間休日110日以上◆20代から30代が中心に活躍中◆風通しの良い職場◆未経験歓迎◆対面コミュニケーション重視◆心理的安全性の高い組織です。
- 給与
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月給 450,000円 〜
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区六本松2-3-21 ルポ六本松616
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務および付随する業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
水島第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日110日◇託児所完備◇賞与4.0ヶ月◇ケアミックス病院でのの病棟・通所リハビリテーション求人@倉敷市
- 給与
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月給 214,700円 〜 261,700円
- 勤務地
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岡山県倉敷市神田2-3-33
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <病院> 院内における入院及び外来患者様の機能回復のための業務を行って頂きます。 ・機能回復訓練 ・ADL訓練 ・体操指導 <デイケア> 通所リハビリテーション事業所における通所されている利用者様の機能回復のための業務を行って頂きます。 ・機能回復訓練 ・ADL訓練 ・体操指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション福岡東の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,702,000円 〜
- 勤務地
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福岡県福岡市東区香椎駅前3丁目8-3 香椎駅前ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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月給 312,800円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスひなたぼっこ桃山台教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 日曜日固定休み!児童福祉施設でOTSTさんの募集です!@神戸市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区桃山台3-12-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 発達のゆっくりなお子様の支援・指導
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス すまいるらいふ。の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆放課後デイサービスでのお仕事!お休み充実@富士市◆
- 給与
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月給 208,618円 〜
- 勤務地
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静岡県富士市神戸441-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害を持つ子どもの医療的ケアとして、導尿・吸引・胃瘻ケア等。 主に放課後等デイサービスの重症心身障がい児、重症心身障がい児以外の子どもたちとコミュニケーションを取りながら、長期的に成長を見守れる環境です。 ※八割の子供たちが、特別支援学校の子供達です。 また、企業主導型保育事業所併設の為、そちらの子供たちのケアもお願いすることもあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サザン・リージョン病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/枕崎市】 【健康経営優良法人】福利厚生◎休日取得◎託児所完備の病院求人です!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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鹿児島県枕崎市緑町220
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
HANAMARUデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉南市】 ◇事業拡大に向けたリハビリ職募集◇デイサービス・訪問求人(STは訪問配属)◇給与は前職考慮あり◇土日固定休み◇非常勤・パートさんも募集しております(週2回以上勤務可能な方ご応募ください)
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府泉南市樽井4-6-46 HANAMARUデイサービス
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス・訪問リハビリにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
リヤンド-絆-浜松東の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆プライム市場上場企業グループ◆法人本部での活躍◆介護保険分野の経験歓迎◆新たなチャレンジをしたい方必見の求人です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区下石田町1832-1
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームや住宅型ホスピスにおける入居者様(神経難病、ガン末期患者)の食事評価、リハビリテーションの提案、法人内の看護師や介護士への教育等の業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ※近隣エリアへの出張があります。 ・有料老人ホームや歯科診療所のブランディング(地域に向けたセミナー開催、広報活動など) ・誤嚥性肺炎・窒息予防のための法人内施策の検討、業務フローの整備 ・当社グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価、および嚥下内視鏡検査の診療補助 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ(富山)の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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月給 248,750円 〜
- 勤務地
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富山県富山市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ(石川)の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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月給 248,750円 〜
- 勤務地
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石川県金沢市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ(熊本)の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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月給 248,750円 〜
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
メディカルキッズ穂波の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/飯塚市】 ◆子育て支援充実◆土日の連休も可能◆教育体制整っています◆在宅診療に興味がある方◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県飯塚市太郎丸287-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション西永福分室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆有給取りやすい◆ワークライフバランス◎◆訪問未経験の方も安心◆
- 給与
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年収 4,080,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区永福3-54-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション(八幡山分室)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆有給取りやすい◆ワークライフバランス◎◆訪問未経験の方も安心◆
- 給与
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年収 4,080,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区上高井戸1-8-3 八幡山Y’sビル 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
IKOIナーシングホーム泉北深井の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 ◆大手法人運営◆施設内訪問で移動負担なし◆月給290,000円以上◆残業ほぼなし◆週4日勤務も相談可能◆髪色・ネイル可能◆20代・30代が中心に活躍しており、活気あふれる職場環境です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府堺市中区土師町3丁目32-34
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問におけるリハビリ業務を行っていただきます。 主に生活や疾患に特化したリハビリテーション並びにリラクゼーションも含めてご利用者様にケアを行っていただきます。 ・疾患やADLのアセスメント ・運動プログラムの立案 ・運動プログラムの実施と評価 ・担当ご利用者様の訪問看護計画書の立案と修正等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
長汐病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆池袋駅徒歩5分◆自転車、バイク通勤可能◆各種勉強会充実◆年間休日110日以上◆17時定時◆急性期から慢性期までカバーのケアミックス病院
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都豊島区池袋1-5-8
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院・外来患者様への個別訓練を中心としたリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ(長野)の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
-
月給 248,750円 〜
- 勤務地
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長野県長野市
- 施設形態
-
企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月26日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1740件 、2位は大阪府の1470件 、3位は神奈川県の1109件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13485件 、2位は給与・各種手当充実の13303件 、3位は職場環境充実の13139件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6280件 、2位は小児療育の5371件 、3位は放課後等デイサービスの4516件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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