言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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指定放課後等デイサービス「Jr.Jump」の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◇愛知県豊川市指定多機能事業所（指定児童発達支援・指定放課後等デイサービス）求人◇日曜日固定休み◇働き方の相談可能◇
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県豊川市一宮町野添219-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 指定児童発達支援事業所・指定放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【対象者】 ・児童発達支援:就学前 ・放課後等デイサービス:小学1年から高校3年 ※知的・身体・発達障害（難病等および医療行為を要する方を除く） 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
指定放課後等デイサービス「Jr.Jump」の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◇愛知県豊川市指定多機能事業所（指定児童発達支援・指定放課後等デイサービス）求人◇日曜日固定休み◇働き方の相談可能◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊川市一宮町野添219-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 指定児童発達支援事業所・指定放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【対象者】 ・児童発達支援:就学前 ・放課後等デイサービス:小学1年から高校3年 ※知的・身体・発達障害（難病等および医療行為を要する方を除く） 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
Jumpの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◇愛知県豊岡市指定生活会議事業所求人◇日曜日固定休み◇正規雇用後は豊岡市の待遇での就業が可能◇
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊川市一宮町野添219-3
- 施設形態
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その他（障害者施設）
- 業務内容
- 生活介護事業でのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【主な業務内容】 地域社会とのつながりを大切にしながら、その人なりに生き生きと普通に暮らせる生産活動や文化創作活動の場を提供すると共に、食事・排泄・入浴等の介護や日常生活上の支援の機会も提供していきます。 【対象者】 知的障害者・身体障害者・精神障害者 ※医療行為等一部の方を除く 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Jumpの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◇愛知県豊岡市指定生活会議事業所求人◇日曜日固定休み◇正規雇用後は豊岡市の待遇での就業が可能◇
- 給与
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時給 1,200円 〜
- 勤務地
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愛知県豊川市一宮町野添219-3
- 施設形態
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その他（障害者施設）
- 業務内容
- 生活介護事業でのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【主な業務内容】 地域社会とのつながりを大切にしながら、その人なりに生き生きと普通に暮らせる生産活動や文化創作活動の場を提供すると共に、食事・排泄・入浴等の介護や日常生活上の支援の機会も提供していきます。 【対象者】 知的障害者・身体障害者・精神障害者 ※医療行為等一部の方を除く 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスこのき石田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 日祝休み◆放課後等デイサービスの求人◆ 年間休日120日！ VR・色育など独自の療育に取り組んでいる事業所です！
- 給与
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月給 219,000円 〜
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区石田３－１２－２２
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 定員数 最大15名（普段は5名から10名ほど） 対象疾患 知的障害・発達障害・自閉症 療育例 ・色育、ダンス、VR、お買い物、料理など新しい経験や日常の作業など様々な経験をお子様にしていただくためのサポートをお願いします。 セラピスト初採用のため、新しいプログラムを考えていただいたり、今あるプログラムをより良くするためにはどんなことをすればいいかなど、今までのご経験をもとに業務の底上げを担っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスこのき石田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 日祝休み◆放課後等デイサービスの求人◆ 年間休日120日！ VR・色育など独自の療育に取り組んでいる事業所です！
- 給与
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時給 1,210円 〜 1,305円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区石田３－１２－２２
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 定員数 最大15名（普段は5名から10名ほど） 対象疾患 知的障害・発達障害・自閉症 療育例 ・色育、ダンス、VR、お買い物、料理など新しい経験や日常の作業など様々な経験をお子様にしていただくためのサポートをお願いします。 セラピスト初採用のため、新しいプログラムを考えていただいたり、今あるプログラムをより良くするためにはどんなことをすればいいかなど、今までのご経験をもとに業務の底上げを担っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
コリオン訪問看護ステーション(堺サテライト）の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市西区】 オープニングスタッフ募集！訪問看護ステーションでのお仕事です＠和泉市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市西区菱木一丁2446-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
コリオン訪問看護ステーション(堺サテライト）の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市西区】 オープニングスタッフ募集！訪問看護ステーションでのお仕事です＠和泉市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府堺市西区菱木一丁2446-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設徳田山の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/酒田市】 高待遇/大手グループの介護老人保健施設でPT、OT、STの募集スタート！ ◆年間休日110日◆リハビリスタッフ複数在籍
- 給与
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月給 203,200円 〜 293,200円
- 勤務地
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山形県酒田市相沢字道脇7
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
新村病院の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/白山市】 白山市！急性期病院にて募集
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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石川県白山市月橋町722-12
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 主に入院患者の摂食機能訓練
- 雇用形態
- 非常勤
はるか訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/犬山市】 ◆土曜日・日曜日固定休み◆駅近◆幅広い疾患をご経験いただけます◆準社員制度有◆訪問看護ステーション求人＠犬山市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県犬山市大字犬山字西三条46番地の1 仙田ビル2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務（個人宅/施設内への訪問） [対応エリア]犬山市・扶桑町・小牧市等 [訪問手段]社用車 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
八千代病院介護医療院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/安芸高田市】 【介護医療院】安芸高田市/土曜日、日曜日にお休み調整が出来る職場です
- 給与
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月給 225,000円 〜
- 勤務地
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広島県安芸高田市八千代町勝田448
- 施設形態
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その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護医療院でのお仕事です。
- 雇用形態
- 常勤
八千代病院介護医療院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/安芸高田市】 【介護医療院】安芸高田市/土曜日、日曜日にお休み調整が出来る職場です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県安芸高田市八千代町勝田448
- 施設形態
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その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護医療院でのお仕事です。
- 雇用形態
- 非常勤
鳳永病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 賞与4.0ヶ月分の支給実績◆残業ほぼ無◆谷塚駅より徒歩10分◆住宅手当や扶養手当など諸手当が充実◆託児所完備◆地域のリハビリに力を入れている病院が母体の訪問リハビリ業務です。
- 給与
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月給 230,000円 〜 340,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市谷塚2-12-15
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
鳳永病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 賞与4.0ヶ月分の支給実績◆残業ほぼ無◆谷塚駅より徒歩10分◆住宅手当や扶養手当など諸手当が充実◆託児所完備◆地域のリハビリに力を入れている病院が母体の訪問リハビリ業務です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県草加市谷塚2-12-15
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
砺波サンシャイン病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/砺波市】 キャリア10年以上の方歓迎！ST立ち上げ（再開）求人です！ 土日祝休みの地域に根ざした療養病院求人です。
- 給与
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月給 210,000円 〜 270,000円
- 勤務地
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富山県砺波市鷹栖575
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 （今後、外来でのリハの可能性もあり）
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス すまいるらいふ。の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆放課後デイサービスでのお仕事！お休み充実＠富士市◆
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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静岡県富士市神戸４４１－１
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害を持つ子どもの医療的ケアとして、導尿・吸引・胃瘻ケア等。 主に放課後等デイサービスの重症心身障がい児、重症心身障がい児以外の子どもたちとコミュニケーションを取りながら、長期的に成長を見守れる環境です。 ※八割の子供たちが、特別支援学校の子供達です。 また、企業主導型保育事業所併設の為、そちらの子供たちのケアもお願いすることもあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援放課後等デイサービスアイ・らんど忠生の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都町田市山崎町２０５５−２グランハート町田C113
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスアイ・らんど成瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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月給 236,000円 〜
- 勤務地
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東京都町田市成瀬７丁目１０−６ １１０号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援放課後等デイサービスアイ・らんど忠生の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都町田市山崎町２０５５−２グランハート町田C113
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスアイ・らんど成瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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時給 1,226円 〜 1,300円
- 勤務地
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東京都町田市成瀬７丁目１０−６ １１０号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスアイ・らんど町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都町田市旭町2-12-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
新札幌パウロ病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市厚別区】 ◇札幌市厚別区◇393床◇稀少な病院求人/福利厚生充実◇17:00まで勤務◇手当充実◇病棟・訪問看護・デイケア等複数の施設を運営◇賞与4.5ヶ月◇子育て世代複数在籍
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区厚別東二条6-4-1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ふぁみさぽここの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 放課後等デイサービスで増員募集＠熊本市中央区 年間休日107日・手当充実・残業少なめ
- 給与
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月給 205,000円 〜 255,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区八王寺町52-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練・リハビリ機能訓練 個別機能訓練計画書作成 ※中央区八王寺町、南区出仲間、中央区帯山にて同時募集です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こども訪問看護ステーションじんおかざきの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◇小児領域に特化した訪問看護ステーション◇小児経験必須◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県岡崎市大西町字棚田36 ヤマカワビル3F-B
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務 ※機能訓練、発達促進、拘縮予防、呼吸リハ、作業療法、言語療法、摂食リハなど ※適正により放課後デイサービスでの配属可能性有
- 雇用形態
- 非常勤
こども訪問看護ステーションじんおかざきの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◇小児領域に特化した訪問看護ステーション◇小児経験必須◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市大西町字棚田36 ヤマカワビル3F-B
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務 ※機能訓練、発達促進、拘縮予防、呼吸リハ、作業療法、言語療法、摂食リハなど ※適正により放課後デイサービスでの配属可能性有
- 雇用形態
- 常勤
山田病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇回復期◇一般・地域包括ケア病棟◇小児外来◇発達障害（一部自費領域あり）◇専門の教育チームの教育体制充実◇リハ職複数名在籍◇大手法人◇ドライブシュミレーター、EsoGLOVE、ショックウェーブ、デジリハ◇VE/VF/ジェントルスティムあり◇子育て理解有◇託児所有◇寮有◇
- 給与
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年収 3,564,000円 〜 4,278,400円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市寺田7-110
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア/外来）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・失語症、構音障害を中心とした言語療法の実施 ・VE、VFの評価、摂食嚥下療法の実施 ・NST、摂食嚥下支援チームへの参画 【小児リハ兼任の場合】 ・発達障がい児を中心とした子どもへの言語療法の提供 ・計画書やカルテ記載等、各種書類業務 ・発達検査、知能検査の実施 ・学校等との連携 ・病棟の入院患者のリハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
さくらアフタースクール南浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸4-15-4
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
- 雇用形態
- 常勤
わくわくGATE江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 江戸川区◆放課後等デイサービスでのお仕事◆バックオフィス業務や本部業務に興味のある方◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区江戸川３丁目５０－２０
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・管理者や他拠点との連携などを担う統括管理者、本部機能のバックオフィス業務など。 ・一般的なリハビリ業務はほとんどありません。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
わくわくGATE江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 江戸川区◆放課後等デイサービスでのお仕事◆バックオフィス業務や本部業務に興味のある方◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江戸川区江戸川３丁目５０－２０
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・管理者や他拠点との連携などを担う統括管理者、本部機能のバックオフィス業務など。 ・一般的なリハビリ業務はほとんどありません。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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広島県広島市安佐南区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
履歴書や面接前の確認までしていただいて、安心して就職活動ができました。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市大宮区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
必要に応じて的確な意見や回答をくださり心強かったです。私の希望を聞いてくださり納得のいく就職活動ができました。
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東京都狛江市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
前提条件や希望について丁寧にご整理・ご共有いただいたおかげで、方向性を明確にした活動ができました。大変助かりました。
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千葉県千葉市緑区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とてもスピード感のある対応で素敵な職場を紹介して頂き感謝しています。
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福岡県福岡市博多区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
感じよく対応していただき 通勤面や今後のことも考えですすめていただきました。 ありがとうございました。
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埼玉県上尾市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
細やかな対応してくださいました。 いつも対応ありがとうございます。
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東京都西多摩郡日の出町 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私にとって転職は初めての経験でしたが最初から最後まで丁寧教えていただき、とても前向きに考えることができました。 今思えばもう少しゆっくり動いてもよかったのかなと思いますが、自分の中では中々行動に移すのが遅い面もあるので引っ張っていただいたおかげで短い期間で、チャンスを逃さずに転職できたと考えています。
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千葉県千葉市若葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
みなさん、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。なかなか厳しい条件を提示しておりましたが、担当の方は勤務地に関しては選択肢を広げてくれ、そう言った中で私自身も視野が広がり、今回の転職に行き着くことが出来ました。
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大阪府大阪市淀川区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも親身に相談に乗ってくださったこと本当に感謝しております。お話しさせて頂く度に前向きに考えることができました。ありがとうございました。
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埼玉県ふじみ野市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡が素早く、丁寧。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月14日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1775件 、2位は大阪府の1550件 、3位は愛知県の1157件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14187件 、2位は給与・各種手当充実の13967件 、3位は職場環境充実の13827件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6771件 、2位は小児療育の5540件 、3位は放課後等デイサービスの4672件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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