長野県塩尻市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職場を探すのに、色々と難しい条件をつけていたのですが、条件に合うところを見つけて頂いて、とてもありがたかったです。また、質問したことにもすぐ丁寧に対応くださり嬉しかったです。
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愛知県清須市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ラインの返信が早い
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千葉県鎌ケ谷市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変親身に話を聞いてくださいました。また要領を得ない私の話から希望を汲み取り、合いそうな求人を選んで勧めて下さいました。悩んでいたので色々と相談できてよかったです。
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愛知県名古屋市緑区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職をしようか数年間悩んでおりましたが、無理強いすることなく、ある情報はいつも丁寧に提供してくださっていました。そんな時に転職したいと思うところに出会い、たまたま自分の人生プランのタイミングとも合い本格的に転職活動を再開しました。久しぶりの就職活動なので、服装など初歩的なところから面接時の受け答えまでご指導いただき安心することができました。程よく応援、サポートをしていただきとても良かったです。ありがとうございました。
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福岡県福岡市早良区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応して頂きありがとうございました。久しぶりの就職活動で大変かなと思っていましたが、とてもスムーズにいき感謝しております。
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大阪府大阪市東成区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切で、連絡も企業側とこちら側の両側にも連絡がまめでした。企業側も「担当は選べたの？連絡すごいまめです」っておっしゃってました。
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広島県広島市安佐南区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書や面接前の確認までしていただいて、安心して就職活動ができました。ありがとうございました。
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東京都中央区 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

難ありの就職希望や急な方向転換にもかかわらず、迅速な対応に関心させられました。
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北海道札幌市手稲区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雇用側と求職側に入社時期の乖離がありましたが、交渉して頂き無事内定できました。また様々な場面において迅速な対応をして頂けました。ありがとうございました！
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山梨県甲府市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても細かく対応していただきました。私が遅い時間しか電話などが出られなくても、いつも遅くまでご苦労様ですと一言かけてくださり熱心に対応していただけました。本当にありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月20日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1770件、2位は大阪府の1534件、3位は愛知県の1166件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14189件、2位は給与・各種手当充実の13970件、3位は職場環境充実の13832件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6729件、2位は小児療育の5551件、3位は放課後等デイサービスの4672件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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