言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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P5訪問看護リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◆地域密着型訪問リハビリ◆土日固定休み◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆未経験歓迎◆フォロー体制充実◆賞与3ヶ月分
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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三重県津市高茶屋小森町1812-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
こもれびの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 残業なし・有給消化率良！放課後等デイサービスでのお仕事です＠府中市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市美好町1-18-5萩原ﾋﾞﾙ3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
日野坂CANPASの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 日野駅徒歩12分！車通勤も可能！日曜固定休み！ リハスタッフ複数在籍！昼食は野菜ソムリエや栄養士がつくる健康給食付き！ 2022年にオープンした東京都初の重症児対象の施設です@日野市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都日野市日野台1-7-5 カトウハイツ日野坂102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、生活介護事業所における小児リハビリ、介助、療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビルB1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション平井サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション江戸川住吉エリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション大島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区大島5-34-11 山田ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション市川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
田中吉祥寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区関町南3-9-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・患者様に関わるご家族、関係事業所、院内関連部門との連携 ・運転業務（患者様宅の訪問、物品のお届け） ・診療帯同（物品の用意や手渡しなどのサポート※医療行為は医師が行います） ※基本的には、医師とサポートスタッフで訪問します。必要に応じて、帯同いただくことがございます。 ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど（基本的なPC入力スキルがあれば可） ※電子カルテ使用
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設光生リハビリ苑の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日113日◇託児所完備◇病院母体の介護老人保健施設併設デイケア＠岡山市北区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区厚生町3-8-35
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 個別リハビリ、集団体操等を通所リハビリテーションで行って頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
吉田クリニック名西の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区貝田町2-59 エクセル貝田1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療クリニックにおけるサポートスタッフ業務全般 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・ 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務 訪問看護ステーションとの連携 新規患者様の受け入れ 退院時カンファレンスの参加 ・ 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ・運転業務（アクア、フィット、ミラ、ノート） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア船橋教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市本町6-4-23 船橋ケイウッドビル3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアパーソナル浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション本八幡サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県市川市八幡2-8-19 第三山本ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション小倉の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,702,000円 〜
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区片野4丁目23-15 サージュ片野201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア京急川崎教室（学習塾）の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目7-5 タカシゲビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア経堂教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区宮坂3-10-1 宮坂ビル3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション学大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ学芸大211
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
札幌在宅クリニックそよ風・白石の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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北海道札幌市白石区東札幌1条2丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ2F
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
木村病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・訪問診療における医師の帯同・サポート業務（運転、電子カルテの入力、バイタルチェック、家族対応） ・関係各所との連携業務（多職種連携の窓口業務、新規患者様の受け入れ調整） ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ・スケジュール調整
- 雇用形態
- 常勤
みんなの戸塚クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
湘南ライフタウン診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
日本橋かきがら町クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。 年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです。
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル2階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネジャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
湘南なぎさ診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢18-1グレイシャスK南藤沢6階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
CLAN守口の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◆大手法人運営◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆資格取得支援あり◆福利厚生充実◆子どもたちの成長に寄り添いながらキャリアアップも目指せる環境です＠守口市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府守口市大久保町2-16-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・入浴・食事の補助（こちらがメインの業務となります） ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・創作活動の補助 ・学習の補助（就学中の場合） ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（運転業務は必須ではありません） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
神奈川県横浜市港北区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
求人の問い合わせから内定後の手続きまで全部代行してくださったため、就職活動の負担がかなり減りました。また、間に入って連絡などもして頂けたので助かりました。
続きを見る東京都中央区 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
難ありの就職希望や急な方向転換にもかかわらず、迅速な対応に関心させられました。
続きを見る奈良県奈良市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
素晴らしい対応をして下さる方。 最初、私はこのようなサイト(業者)を信用していなかったので、冷たく接してしまっていたが、E様の対応で考えが変わりました。納得出来る場所から内定が頂けたのも、E様のお力あってのものだと思っています。本当に感謝しております。
続きを見る東京都府中市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に相談に乗っていただいたりと大変お世話になりました。心配事や質問がある際にも丁寧にお答えいただき、本当に助かりました。
続きを見る高知県高知市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂き、無事に転職先の内定を頂けました。ありがとうございました。
続きを見る茨城県日立市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の意図を組んで転職先を選んで頂けました。また、内定が決まった後も少し考える時間をくれたのがとても良かったです。押し売り感がないというか、焦らせる要素も全くなかったのでそこがとても印象が良かったです。パートナーさんの話し方も良かったと思います。 そして、1番感動したのが先方への転職理由について上手く言って頂いていたのがとても助かりました。担当の方が良かったと心から思いました。ありがとうございます。 多くの人が今回の担当の方のようなすばらしいサポートをしてくれるといいなと思いました。これからも頑張ってください。
続きを見る大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不安な点をひとつずつ紐解いてくださり、また真摯に対応していただき、大変お世話になりました。引き続きよろしくお願いいたします。
続きを見る神奈川県横浜市南区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
人材としても求職の内容としても難しいスペックだったのではないかと思いますが、粘り強くご提案をいただき、良い企業様とのご縁をいただきました。 ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市南区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接前の打ち合わせで、履歴書や職務経歴書をしっかり見て いただき、アドバイスいただけたこと。 いつもこちらの都合を確認いただき適切な連絡をくれること。
続きを見る埼玉県さいたま市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A02月12日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1640件 、2位は大阪府の1438件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12770件 、3位は職場環境充実の12588件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5101件 、3位は放課後等デイサービスの4256件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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