言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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指定訪問看護アットリハ梅島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区梅田5-13-19 堀真ビル3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/日高市】 年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日高市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県日高市高麗川3-4-11
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/日高市】 年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日高市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県日高市高麗川3-4-11
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスハーブの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◆日曜固定休み◆駅チカ！徒歩7分◆副業可能(非常勤のみ)
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区小山西大野町79-5 EDNAビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員、機能訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
ナースメディコ新百合ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 医療法人運営の有料老人ホーム◆年間公休120日◆完全週休二日制（土日祝休み）◆退職金・扶養手当あり
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘8-1-6
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリテーション業務。
- 雇用形態
- 常勤
山の手台クリニック戸塚事務局の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 福利厚生充実！訪問診療でのお仕事です＠横浜市戸塚区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3543-3 ファインビュー舞岡I-101
- 施設形態
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その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療でのリハビリテーション業務。
- 雇用形態
- 常勤
サンライズファミリークリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 福利厚生充実！クリニックでのお仕事です＠横須賀市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横須賀市武１－２０－１７ ライフコート横須賀武山クリニックビル ３階
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
府中恵仁会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ★都内でも数少ない「地域医療支援病院」！.院内の4部署でセンター化しており、専門領域に力を入れております！駅徒歩3分！
- 給与
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年収 3,189,000円 〜
- 勤務地
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東京都府中市住吉町5-21-1
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
まんま村 そらの郷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 さいたま市の障害児・者/高齢者生活介護施設でリハビリ職募集◆土日休み◆17時定時◆移動支援やイベントも盛んな法人です◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区大間木1701-6
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設における障害者・障害児の利用者様へのリハビリ業務（送迎・食事・排泄・入浴・余暇活動等） 【応募条件】 運転免許があると望ましい 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宝の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇日曜固定休み◇小児分野未経験の方でも相談可能◇放課後等デイサービスで加算を取る為のリハビリ職の募集です＠栗東市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県栗東市霊仙寺2-13-19
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【歓迎条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てかぽの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊明市】 土曜日、日曜日休み！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠豊明市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県豊明市栄町上姥子3-213豊明栄団地102
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てかぽの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊明市】 土曜日、日曜日休み！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠豊明市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊明市栄町上姥子3-213豊明栄団地102
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスひかりのにわの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠相模原市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル3階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
沼津リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ◆年間休日110日以上◆賞与4か月◆嬉しい17時定時！◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,464,000円 〜 4,211,200円
- 勤務地
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静岡県沼津市上香貫蔓陀ヶ原2510-22
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション病院でのリハビリ業務 その他:訪問看護、通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
はぴねすぷらす柿生の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市 ◆土曜日、日曜日休み（祝日出勤） ◆お子様に関心がある、好きな方大歓迎 ◆送迎業務要相談
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-31-5
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ相原支援教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 土曜日、日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都町田市相原町1273-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
北村温泉ナーシングホームの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/岩見沢市】 ◆日曜日固定休み◆非常勤募集◆働き方相談可能◆リハビリ体制充実◆リハビリスタッフ複数在籍◆子育て両立◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道岩見沢市北村赤川586-63
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・短期入所療養介護・通所リハビリテーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー加納の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 日曜日固定休みの週休二日制◆経験不問◆放課後等デイサービスで募集です！＠東大阪市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市加納7-12-23
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員任用資格
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー加納の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 日曜日固定休みの週休二日制◆経験不問◆放課後等デイサービスで募集です！＠東大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市加納7-12-23
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員任用資格
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー門真の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 日曜日固定休みの週休二日制！経験不問！放課後等デイサービスで募集です！＠門真市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府門真市柳町12-22 KIRA古川橋1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー門真の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 日曜日固定休みの週休二日制！経験不問！放課後等デイサービスで募集です！＠門真市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府門真市柳町12-22 KIRA古川橋1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
フリースマイル森岡町の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/大府市】 ◆小児未経験歓迎◆お休み充実◆給与相談◆日固定休み◆セラピスト在籍◆大府・東海エリアで放課後デイサービス募集です！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県大府市森岡町6-114
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がいのあるお子さまの放課後や休日をサポートするお仕事です。 送迎や宿題サポート、おやつ作り、遊びの時間を通じて、子どもたちが社会性やルールを学べるようサポートします。 一人ひとりの個性に寄り添いながら、自立に向けた成長を支えていきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナーシング有松校の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◇リハビリ職法人内複数在籍◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇事業拡大中◇リハビリニーズが高い事業所様です◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番 1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ/児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングプラス有松校の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◇リハビリ職法人内複数在籍◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇事業拡大中◇リハビリニーズが高い事業所様です◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番 2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ/児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングプラス有松校の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◇リハビリ職法人内複数在籍◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇事業拡大中◇リハビリニーズが高い事業所様です◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番 2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ/児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
辻村病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/宇陀市】 ◇17時定時◇残業ほぼなし◇年間休日112日◇有給取得率83％◇子育て・介護・趣味など理由を問わず時短勤務OK◇家賃2万円の寮あり◇未経験者も安心の教育体制◇チームワーク良好な病院です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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奈良県宇陀市菟田野松井7-1
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 入院・外来患者様への個別リハビリを実施しています。 対象者は高齢者の方が多く、脳疾患・整形疾患・内科疾患が中心です。 ・摂食・嚥下リハビリに力を入れています。 ・在宅での訪問リハビリで機能回復をはかっています。
- 雇用形態
- 常勤
辻村病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/宇陀市】 ◇17時定時◇残業ほぼなし◇年間休日112日◇有給取得率83％◇子育て・介護・趣味など理由を問わず時短勤務OK◇家賃2万円の寮あり◇未経験者も安心の教育体制◇チームワーク良好な病院です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県宇陀市菟田野松井7-1
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 入院・外来患者様への個別リハビリを実施しています。 対象者は高齢者の方が多く、脳疾患・整形疾患・内科疾患が中心です。 ・摂食・嚥下リハビリに力を入れています。 ・在宅での訪問リハビリで機能回復をはかっています。
- 雇用形態
- 非常勤
チャイルドウィッシュ豊田花園の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◇日曜日固定休みで年間休日120日以上◇駅近◇児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です＠豊田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊田市花園町五反田26番地1
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
チャイルドウィッシュ豊田花園の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◇日曜日固定休みで年間休日120日以上◇駅近◇児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です＠豊田市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市花園町五反田26番地1
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス北習志野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市習志野台3-17-1 MIYAMA BLD201号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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静岡県浜松市中央区 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
電話越しでも明るさが感じられ、とても親しみやすかった。些細な質問にも迅速に返答をして下さり、安心して就職活動を進めることが出来た。キャリアシートが事前に送られることを知らず、先方とその話になり少し焦ることがあった。
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茨城県つくば市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
大変お世話になりました。 私の性格を良く理解して頂いてて､不安に思いそうなことや優先したいことを転職の条件に反映してくれていました。 施設見学終了後には､ざっくばらんにお話する内容を整理して下さって､それをフィードバックしてもらったことで､自分の考えもまとまったと感じています。
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東京都国分寺市 50代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の経験や希望を細かく聞いていただいただけでなく、希望にそうところへ売込み、繋げていただけたこと、またその後も丁寧にご対応頂けたことにはとても感謝しております。
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群馬県前橋市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
最初から最後までとても丁寧に親身になって下さり、本当に感謝しています。 不満な点は何一つありません。 私自身の不安な点や自信のない部分などネガティブなところをHさんの経験談などを聞かせて頂いたり、私の話に時間をかけて一生懸命聞いて下さったことで不安も解消され、背中を押してもらえました。 一番最初は電話越しのやりとりに少し不安もありました。 ですが対応して頂くとHさんの明るさや人柄の良さがすごく伝わり安心して、色々お話することが出来、Hさんのおかげで無事に内定まで繋がることが出来たと感じてます。 Hさんに担当して頂けて本当に良かったです。 ありがとうございました。
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和歌山県橋本市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
先方からの内定の返事が遅く不安に感じていた時、担当者からの電話連絡により安心することができた。ありがとうございます。
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兵庫県神戸市垂水区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの要望、ビジョンが漠然としている中、親身に相談していただいた。加えて無理な相談も請け負ってくださり感謝しています。
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神奈川県横浜市南区 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
面接前の打ち合わせで、履歴書や職務経歴書をしっかり見て いただき、アドバイスいただけたこと。 いつもこちらの都合を確認いただき適切な連絡をくれること。
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東京都国分寺市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の要望を聞いていただき、数ある求人情報の中で探して頂きました。そのため、スムーズに転職活動を行うことが出来ました。
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福岡県柳川市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点は、親身になって頂き、優しく、手とり足とり教えていただいたことです。不安が多かったんですけど、温かい言葉をかけて頂き、頼もしかったです。
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愛媛県松山市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらが気付かないような、些細な点についても、拾い上げて確認してくださったので、安心できました。無理には転職を進めず、現職場の不安な点等、上司と相談するよう促してくださったおかげで、円満な形での転職となりそうです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月22日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で51％となっています。 500万円以上は11％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1817件 、2位は大阪府の1588件 、3位は愛知県の1182件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14389件 、2位は給与・各種手当充実の14173件 、3位は職場環境充実の14030件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6853件 、2位は小児療育の5653件 、3位は放課後等デイサービスの4876件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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