言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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汐田総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 総合病院で増員募集! 最新機器の導入、多彩な研修、論文発表の実績も多数あり! 圧倒的な成長環境でリハビリ職としての技術を高めていきませんか?
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 急性期から維持期・デイケアまで幅広く担当いただきます。 1つのフロアでリハビリを行っているため、急性期から回復期、回復期から維持期への引き継ぎやコミュニケーションも取りやすい環境です。 【送迎業務】無し

サンFC吉川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県吉川市美南5-9-8 アルトモデーロ壱番館1-3号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFC大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1481-1 ケーアイ大和田ビル南棟3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFC上尾セグンドの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県上尾市浅間台1-16-4リオ北上尾1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFC草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市旭町6-14-3 旭ビル 3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFC東川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口5-13-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFC上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県上尾市富士見2ー20ー25まつやビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFC浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区太田窪3-10-29 アサノビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り


サンFC越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市千間台西5丁目3-14 旭ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFC川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市中青木1-5-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFCさいたま西の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区栄和6丁目2-8 栄和事務所1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFCさいたま見沼の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区中川316-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

サンFC朝霞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市根岸台1-6-56
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り

柴田病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終わり◇「おかやま子育て応援宣言企業」で託児所完備◇療養病院求人@倉敷市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県倉敷市玉島乙島6108-1
- 施設形態
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病院(療養型) デイケア
- 業務内容
- 当院にてリハビリテーションの業務を担当していただきます。 疾病や負傷による身体機能の障害に対して、日常生活においての作業や趣味領域など心身のリハビリテーションを行います。 【送迎業務】基本的には無し

介護老人保健施設さかき光陽の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆年間休日116日◆超強化型を目指す介護老人保健施設◆リハビリスタッフ複数在籍◆扶養手当あり◆育休取得実績あり◆ワークライフバランス◎◆@柏市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市酒井根40-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 発声訓練・聴覚訓練・嚥下訓練・日常生活動作訓練を行い、対象者一人一人に対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【業務内容】 福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、自宅で行える自主トレーニングの作成、ケアマネ・Drとの情報共有、リハビリ報告書や計画書の作成等を行っていただきます。 【送迎業務】無し

所沢白翔会病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆2024年4月開設◆2025年9月回復期オープン予定◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆住宅手当全員に支給◆オペ見学可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5095
- 施設形態
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病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

放課後等デイサービスそらの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 【日曜日・祝日固定休】放課後等デイサービス。法人内リハビリスタッフ在籍あり@高岡市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県高岡市向野町3-43-26
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスの利用児童の活動や遊びの準備、片付け、見守り等の直接支援、介助業務、各イベントの企画立案 ・記録記入等の事務業務 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】有り

AOI七沢リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆大手医療法人が母体の回復期リハビリテーション病院◆相場以上の年収◆寮有り◆駐車場利用無料◆残業月1.5時間前後◆学びたい方・経験を積みたい方はもちろん、家庭を大事にしながら働き続けたい方も大歓迎◆とても働きやすい病院です◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市七沢1304
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 回復期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

介護老人保健施設アデリーヌみやこの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/京都郡みやこ町】 残業なし・日曜休み・介護老人保健施設でのお仕事です@京都郡
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県京都郡みやこ町豊津2128
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し

STAR CLINICの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇子育て理解◎◇経験不問◇クリニックからの訪問リハビリのお仕事です◇希望があれば、放課後等デイサービスへの訪問も可能です◇小児だけでなく、高齢者など幅広い疾患の方を体操するため、これまでの経験を活かしたリハビリテーションが可能です◇名古屋市内もご自宅に近い先での訪問も可能です◇離職率低い◇時期先の方でも応募可能です
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県日進市香久山2-2105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車


社会保険直方病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/直方市】 JR直方駅徒歩1分◆年間休日121日◆残業月5時間程度◆ワークライフバランス重視の方におすすめ◆回復期・地域包括ケア病棟で多岐にわたるリハビリ経験を積める病院です!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県直方市須崎町1-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務。 整形外科疾患、中枢神経疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、内科外科疾患など多義に渡るリハビリテーション 【送迎業務】有り

行橋記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/行橋市】 ◆348床の精神科病院◆認知症・アルコール関連◆法人内にデイケア・介護老人保健施設あり◆幅広く学べる◆OT在籍あり◆土日祝休み◆託児所有◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県行橋市北泉3-11-1
- 施設形態
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病院(精神科) 介護老人保健施設 デイケア(精神科)
- 業務内容
- 精神科病院内におけるリハビリテーション業務 ・院内での精神科作業療法 ・生活機能回復訓練実務

松山ベテル病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック(訪問・デイケア)求人です@松山市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック(通所・訪問)におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的には無し

老人保健施設 道後ベテルホームの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与 年3回 4.15ヶ月分◇寮・住宅手当有・託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック(訪問・デイケア)求人です@松山市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1277
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し

放課後デイサービス ぽっぽフォーラム靭公園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◇放課後デイサービス・児童発達支援◇常勤・非常勤募集◇小児未経験相談可能◇水・日固定休み◇週休2日@大阪市西区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町3-6-8マルトモビル1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】有り

大浜第二病院の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/豊見城市】 ◆賞与4か月◆年間休日110日◆残業少なめ◆託児所あり◆子育て世代応援◆回復期から生活期まで対応する病院です
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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沖縄県豊見城市字渡嘉敷150
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務(病棟、外来、訪問いずれかの配属の可能性がございます)

リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

指定訪問看護アットリハかしわ台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県海老名市上今泉6-47-36
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

くるむ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆若手からベテランまで幅広く活躍◆年間休日114日◆教育充実◆給与前職考慮あり◆業務効率化により働きやすい職場作り◆医療DXを推進しながら働きやすい環境を常にアップデートされています!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊橋市飯村北2丁目7-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車

介護老人保健施設あさいケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/東金市】 【託児所あり】セラピスト10名以上在籍!◆教育体制あり◆ワークライフバランスがとりやすい◆子育て理解あり◆患者様とじっくり向き合う環境です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県東金市家徳157-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設内の通所におけるリハビリ業務 利用する方に合った個別のメニューをマンツーマンで行います。 認知症高齢者、虚弱高齢者の方に、無倦(むけん)(あきらめない)の気持ちを大切にして生きることのお手伝いしています。 【送迎業務】無し

言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A08月04日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
56%となっています。
公表されている年収は300万円未満で14%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1055件 、2位は大阪府の992件 、3位は神奈川県の722件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8795件 、2位は給与・各種手当充実の8612件 、3位は就業時間・休日が魅力の8545件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の3820件 、2位は小児療育の3538件 、3位は放課後等デイサービスの2949件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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