言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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ＴＯＤＡＹ児童デイサービス船橋夏見の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市夏見4-1-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ＴＯＤＡＹ児童デイサービス東船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市東船橋5-23-21ｾﾌﾞﾝｽﾄｰﾝﾋﾞﾙ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス高根公団の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市新高根5-4-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス桑名野田の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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三重県桑名市野田3-20-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス陽だまりの丘の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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三重県桑名市陽だまりの丘8-802
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス四日市芝田の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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三重県四日市市西伊倉町1-41
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
三愛会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 賞与3.7ヶ月分実績あり◆残業少なめ◆年間休日110日以上◆子育て理解あり希望休取得しやすい◆ST9名在籍で専門性を追求
- 給与
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年収 3,562,580円 〜 5,273,620円
- 勤務地
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埼玉県三郷市彦成2-342
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期・障害者病棟・外来)でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングサポート前後の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊明市】 ◇リハビリ職法人内複数在籍◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇就労支援◇生活介護◇事業拡大中◇リハビリニーズが高い事業所様です◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県豊明市新栄町2-130
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援 就労支援/生活介護支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングサポート前後の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊明市】 ◇リハビリ職法人内複数在籍◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇就労支援◇生活介護◇事業拡大中◇リハビリニーズが高い事業所様です◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊明市新栄町2-130
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援 就労支援/生活介護支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
マリオstepの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/廿日市市】 年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です！@廿日市
- 給与
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月給 180,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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広島県廿日市市串戸3丁目9-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスで資格を活かした療育を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス千駄木教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 【送迎なし】日曜日、祝日固定休みの年間休日122日！児童福祉施設でのお仕事です！@文京区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都文京区根津2-37-8 東急ドエルアルス根津102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス千駄木教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 【送迎なし】日曜日、祝日固定休みの年間休日122日！児童福祉施設でのお仕事です！@文京区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都文京区根津2-37-8 東急ドエルアルス根津102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス千駄木第三教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ・日曜日、祝日固定休み ・年間休日122日！ 児童福祉施設でのお仕事です！@文京区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都文京区千駄木1-27-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス千駄木第三教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ・日曜日、祝日固定休み ・年間休日122日！ 児童福祉施設でのお仕事です！@文京区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都文京区千駄木1-27-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス千駄木第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 日曜日、祝日固定休みの年間休日122日！児童福祉施設でのお仕事です！@文京区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都文京区千駄木2丁目7-12 今晩軒12階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス千駄木第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 日曜日、祝日固定休みの年間休日122日！児童福祉施設でのお仕事です！@文京区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都文京区千駄木2丁目7-12 今晩軒12階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
京都南病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務（09:00-17:00）◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市下京区西七条南中野町8
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ STの方は病棟配属も可能 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ小田急相模原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区南台3丁目16-17 ハーヴェスト南台101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ小田急相模原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区南台3丁目16-17 ハーヴェスト南台101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
Skills南茨木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 就業・就労支援プログラムあり◆駅近でアクセス良好◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市天王2丁目5-10 阪急グリーンプラザ2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Skills南茨木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 就業・就労支援プログラムあり◆駅近でアクセス良好◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府茨木市天王2丁目5-10 阪急グリーンプラザ2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市
- 給与
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月給 190,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市南区川沿1条3丁目6番5号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
インフィニティJOB Styleの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 新規オープン放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市駿河区
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区下川原4-26-36
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
鶴谷病院の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/伊勢崎市】 ◆駅チカ徒歩2分◆寮・託児所完備◆年間休日113日◆残業少なめ◆認定資格取得支援あり◆多職種連携を重視する地域密着型病院です。
- 給与
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年収 3,659,500円 〜 5,845,000円
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市境百々421
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスキラキラ本郷町の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 年間休日115日！放課後等デイサービスでの新規リハビリスタッフさん募集です！＠さいたま市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区本郷町210
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練に関する指導業務 個別機能訓練計画書の作成、評価 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスkonoki139の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 年間休日120日以上！残業も無いのでプライベートを充実させてい方におすすめの放課後等デイサービス求人です！＠富士宮市
- 給与
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月給 217,000円 〜 222,000円
- 勤務地
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静岡県富士宮市万野原新田３７４２-４
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける指導員業務全般 ・レクリエーション ・事務作業 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスkonoki139の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 年間休日120日以上！残業も無いのでプライベートを充実させてい方におすすめの放課後等デイサービス求人です！＠富士宮市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士宮市万野原新田３７４２-４
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける指導員業務全般 ・レクリエーション ・事務作業 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービスセンターわんぱくランドの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市西区】 日曜日、祝日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です/働き方柔軟/札幌でも数少ない時短正職員が可能です＠西区八軒
- 給与
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月給 230,000円 〜 235,000円
- 勤務地
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北海道札幌市西区八軒5条西1-2-22 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ティーンズ北浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-18 北浦和4丁目ビル4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 TEENS プログラム作成 （個別セッションの教材・運用法開発等） お子様への支援（個別セッション・社会スキル向上支援） 親御様との対応 （個別支援計画書の作成・説明）
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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神奈川県茅ヶ崎市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
私は3社登録していましたが、1番返答や対応がはやかったです。また土日休みにも関わらずいつもLINEの返信もして下さいました。
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千葉県八街市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
以前、他の求人サイトにも登録をしておりましたが、どの方よりも丁寧に、誠実に対応して頂けました。 Nさんが担当についてくださったおかげで、一歩を踏み出せたと思っています。 時には厳しいご指摘もありましたが、全て的を得ていました。 担当について下さりありがとうございました。友人が２年後あたりに職場を探す予定があるので、その時にはNさんを紹介したいと思います。 本当にありがとうございました。
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東京都新宿区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
なかなか連絡が取り難くて申し訳なかったのですが、最後までご丁寧に接して下さったことに感謝致します。 前回もなのですが、電話やLINEなど、連絡が来過ぎてパンク状態でした。もう少し、こちらのペースにもご配慮頂けると幸いでした。
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長野県長野市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても意欲的に話を聴いていただき、希望に沿った就職先を探して頂きました。
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山口県山口市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
事業所とのやりとりを詳細部分まで丁寧に対応していただき、結果円滑に満足のいく転職ができました。ありがとうございました。
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兵庫県多可郡多可町 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの条件に沿った内容の求人を紹介して頂きとても満足しております。質問等にも迅速に対応して下さり見学、面接等にも安心して取り組む事が出来ました。
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神奈川県横須賀市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
小さな事でもひとつひとつ丁寧に対応していただき、自分の要望に合った就職先を探していただきました。 感謝しております。
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東京都立川市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって考えてくれて、いろいろと相談に乗ってくださいました。 1人では心細い就職活動もＹさんのおかげで頑張れました。
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東京都小平市 60代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧迅速にご対応頂きました。不満な点は特にはありません。
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福島県福島市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも丁寧に対応して下さりました。 何よりも、家庭の事情まで考慮し、一緒に考えて下さったのがとてもありがたく心強かったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1539件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14159件 、2位は給与・各種手当充実の13942件 、3位は職場環境充実の13806件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6705件 、2位は小児療育の5544件 、3位は放課後等デイサービスの4665件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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