言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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放課後等デイサービスあらた八街第2事業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八街市】 車通勤可！放課後等デイサービスでのお仕事です＠八街市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県八街市に138-67
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ、児童指導員業務全般 ・レクリエーション ・児童通所支援業務全般 ・ご利用者様や家族、相談支援専門員との調整 ・相談見学の対応や計画書作成、労務管理 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスきちの実の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐北区】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇児童指導員募集の放デイ求人@広島市安佐北区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県広島市安佐北区三入1-8-19
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 ・子供たちへの学習支援や集団活動の指導 ・定員10名（小1-高3までの障害を持った子ども）です 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
New Step大阪3rd吹田江坂教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 日曜日固定休み！児童福祉施設でのお仕事です！@吹田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府吹田市広芝町11番1号 石田ビル1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
New Step大阪2nd教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 日曜日固定休み！児童福祉施設でのお仕事です！@吹田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府吹田市青葉丘北13-1 メロディハイム吹田青葉丘2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
New Step大阪吹田教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 日曜日固定休み！児童福祉施設でのお仕事です！@吹田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府吹田市五月が丘北5-10105室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 ※吹田市内3店舗いずれかの配属となります。 ・吹田教室 ・2nd教室 ・3rd吹田江坂教室 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
New Step大阪3rd吹田江坂教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 日曜日固定休み！児童福祉施設でのお仕事です！@吹田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府吹田市広芝町11番1号 石田ビル1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
New Step大阪2nd教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 日曜日固定休み！児童福祉施設でのお仕事です！@吹田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府吹田市青葉丘北13-1 メロディハイム吹田青葉丘2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
New Step大阪吹田教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 日曜日固定休み！児童福祉施設でのお仕事です！@吹田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府吹田市五月が丘北5-10105室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 ※吹田市内3店舗いずれかの配属となります。 ・吹田教室 ・2nd教室 ・3rd吹田江坂教室 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
アンダンテ茂原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/茂原市】 【茂原市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 210,000円 〜
- 勤務地
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千葉県茂原市谷本175-17番地2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスもりぴたの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 ◆日曜日、月曜日休み◆新規オープン放課後デイ◆未経験歓迎◆年齢不問◆施設に広い庭併設◆アウトドア◆少人数制◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市南区真駒内165-206
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
アンダンテ取手の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 210,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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茨城県取手市新町3-1-23 セントラルビルTORIDE2・4F
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Gripキッズ八千代緑が丘校第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 【八千代市】放課後等デイサービスでのお仕事です＠八千代市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県八千代市大和田新田962-17 アルデールヒルズ1階
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アンダンテ取手の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県取手市新町3-1-23 セントラルビルTORIDE2・4F
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
Gripキッズ八千代緑が丘校第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 【八千代市】放課後等デイサービスでのお仕事です＠八千代市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県八千代市大和田新田962-17 アルデールヒルズ1階
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションなるざリハビリサービスの言語聴覚士(ST)求人
【福井県/あわら市】 あわら市！年間休日116日！セラピストが代表を務める訪問での募集。
- 給与
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月給 175,000円 〜 254,000円
- 勤務地
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福井県あわら市二面2-302
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーション業務 1日の訪問件数は5-6件です 社用車あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス999らぼっとの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/伊勢崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠伊勢崎市
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市上諏訪町1225-5
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあそまな・知立の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知立市】 ◇令和2年9月開設◇放課後デイサービスでのお仕事です◇診療報酬改定に伴う新規募集求人◇子育て理解有り◇基本土曜日・日曜日休み＠知立市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県知立市新林町平草2番2の1
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける児童指導員業務 ・発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機能訓練を、児童が楽しんで取り組めるよう支援指導して頂きます。 ・10名の利用児童に対し、職員5名-6名で支援します。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆ターミナル期の食支援にも注力◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆残業少なめ◆充実の資格取得支援あり
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆高給与！大手法人◆ターミナル期の食支援にも注力◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆残業少なめ◆充実の資格取得支援あり
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
クラップジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠習志野市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県習志野市本大久保3-11-15
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ひまわりきっずの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児童発達支援管理責任者研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県豊橋市中浜町85-3
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひまわりとよたの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児童発達支援管理責任者研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市宮町5-38-2
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひまわりのたねの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児童発達支援管理責任者研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県豊川市牛久保町大手64
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ほしぞらいぬやまの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/犬山市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児童発達支援管理責任者研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県犬山市楽田大橋2丁目22番地
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひまわりばんびの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児童発達支援管理責任者研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県豊橋市藤沢町146 ポプラ豊橋マンションB
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあすなろの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 児童指導員募集。放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市城東区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区成育3-11-2
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足などもあり） ・制作物の作成 ・日報作成（パソコン使用） など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
クローバーホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日125日以上◆ワークライフバランス重視◆院内保育あり◆敷金礼金負担補助制度あり◆ジェネラリストを目指したい方◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病棟でのリハビリテーション業務 ・老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 ※基本は病棟配属になりますが、相談の上決定いたします。 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
プラスアップ船橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 全国に複数事業所を持つ企業！！ 放課後デイサービスにて専門職の募集です！ ◆日固定休み◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市高根台6-23-22
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ※法人採用となります。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
プラスアップ船橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 全国に複数事業所を持つ企業！！ 放課後デイサービスにて専門職の募集です！ ◆日固定休み◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県船橋市高根台6-23-22
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ※法人採用となります。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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沖縄県島尻郡南風原町 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
度重なるご相談に対し、細かく説明や転職先と逐一ご相談して頂き大変助かりました。
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兵庫県伊丹市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速にご対応頂いて助かりました。
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京都府舞鶴市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても早く対応をしてくださり、不安な事などあればお話を親身に聞いてくださりとても心強く嬉しかったです。ありがとうございました。
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広島県広島市佐伯区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡をするとすぐに対応して頂いたり、疑問に思った内容も分かりやすく説明して頂き、とても安心してお願いする事が出来ました。ありがとうございました。
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福岡県北九州市小倉北区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く寄り添ってくれた。
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千葉県市川市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
円滑に進めていただきました。先方とのやりとりもスムーズにとっていただき安心できました。
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静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
登録初期は、一般職かSTを続けるかで悩んでいましたが、H様に色々と熱心にお話を聞いていただき、実際に見学に行ってみることで、STを続けてみようと決心することが出来ました。ありがとうございました。
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埼玉県川口市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 親身になって対応してくれた点 不満点 仕方ないことかもしれないが、返答を迫っている感じがする点
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兵庫県神戸市兵庫区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
本当に話しやすくて、Fさんが担当だったからこそ、転職活動もスムーズに行ったと思います。
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東京都板橋区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの我儘な要望に対していつも細やかに、かつ迅速にご対応くださることで安心してお願いできました。また、どんな病院なのか、正直どういうところはデメリットとなりそうかなど、良いところばかりではなく、良くないところも教えてくださるので選ぶ際の参考にさせていただきました。残業時間が長めの職場にいるため、柔軟に対応時間をご検討いただけたこともありがたかったことの一つです。こちらの不安や緊張に寄り添いながら、お忙しかろうに、いつも明るく細やかなお気遣いとご対応くださる
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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月29日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で51％となっています。 500万円以上は11％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1805件 、2位は大阪府の1582件 、3位は神奈川県の1177件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14391件 、2位は給与・各種手当充実の14160件 、3位は職場環境充実の14034件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6870件 、2位は小児療育の5635件 、3位は放課後等デイサービスの4724件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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