言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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訪問看護イデアの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◇お坊さんが経営する訪問看護ステーション◇年間休日115日◇残業ほぼなし◇365日24時間対応◇駅チカ徒歩圏内◇スピリチュアルケアも重視し、利用者様の心身に寄り添う支援を提供しています◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区下坂町4丁目49番地 下坂ハイツ1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ウィズ・ユー荻窪の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆2025年6月OPEN◆放課後等デイサービス◆リハビリ職募集◆日曜日定休◆働きやすい職場
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区上荻3-28-10
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に関する業務全般 ・現場での子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画全般 ・学校-事業所-子どもの自宅までの送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設希望の館の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◇賞与4.25ヶ月◇日曜日固定休み◇年間休日112日◇実働7.5時間/日で17:15終業◇リハビリ職複数在籍有◇施設での経験不問◇明るい雰囲気の職場の介護老人保健施設求人です@東温市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県東温市則之内甲2783-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者に対するリハビリテーションの実施 ・短期集中リハビリテーション ・電子入力 等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
吉祥院病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ◇公益社団法人が母体◇JR駅徒歩7分◇44床の一般病棟で地域包括ケアの中核を担う◇在宅復帰を最重要視したリハビリ体制◇多職種連携がスムーズ◇研修・教育体制も充実した病院です!
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43
- 施設形態
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病院(総合) 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟における入院リハビリテーション業務(1病棟のみ) ※訪問リハビリも併設されております 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービススマイリーハーツの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 2022年1月OPEN!放課後等デイサービスでのお仕事です@大田区
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区雪谷大塚町10-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務、児童指導員業務も兼務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション ナイチンゲールの言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/阿南市】 ◇日曜日固定休み◇時給の他に100円/件の訪問手当有◇週3日からの非常勤求人で社保完備◇訪問リハビリスタッフさんの募集です!@阿南市
- 給与
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- 勤務地
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徳島県阿南市見能林町南林396
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 患者様のご自宅に訪問してリハビリを行っていただきます。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス アミティエ米里の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 ・リハビリ職初採用/小児未経験大歓迎 ・今回リハビリ職初採用増員目的の為募集をかけております。療育などを全般に行っており、小学3年から高校3年生までの方がご利用されております。 ・未経験だけど放課後デイで経験してみたい方!リハビリ立ち上げに関わりたい方等にオススメです。
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市白石区米里4条1丁目3番18号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ケィズリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日126日◆プライベートも充実させたい方必見◆勤務時間ご相談可能◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区上荻一丁目18-16 亀屋酒販ビル第1 501号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ルル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆土日固定休み
- 給与
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- 勤務地
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群馬県前橋市広瀬町1-28-10
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設や個人宅への訪問におけるリハビリ業務 退院後、手術後のリハビリ、脳血管疾患、整形疾患、神経難等の方へのリハビリ業務 ※前橋市、高崎市を中心に訪問を行います。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
つむぎの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/松原市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆定員10名◆送迎業務無し◆地域密着◆バス停徒歩2分◆日曜・月曜定休◆副業可能◆短時間から相談可◆アットホームな環境で専門性を発揮できます。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府松原市岡4-2-22
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型事業所重症児デイサービス実さきの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆定員5名の超少人数制◆医療的ケア必須の専門領域◆小児科専門医と連携◆音楽・アロマなど五感刺激療育が充実◆一人ひとりと深く向き合える環境です
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市北区柳原2丁目16番11号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症児デイサービスにおける機能訓練業務 機能訓練計画書の作成及び評価 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型事業所重症児デイサービス実のりの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆重症児・医療的ケア児支援のスペシャリスト集団◆PT/OT配置で個別機能訓練に注力◆定員少なめでじっくり利用者様と向き合える◆充実の専門体制でスキルアップを目指せる環境です。
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市西区城西2丁目19-30 城西ビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害のあるお子様にリハビリ計画書の作成、個別リハビリを行って頂きます。対象は1-18歳までの重症心身障がい児です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設大阪城ケアホームの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆駅徒歩5分◆年間休日実質119日◆残業月1時間程度◆賞与3.7ヶ月実績◆昼食無料など福利厚生も充実◆2024年11月より強化型へ移行予定です◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションほっぷの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆ダブルワーク可能◆未経験歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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大分県大分市大字皆春312-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務、放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
めいゆ~るの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆訪問看護ステーションでのリハ立ち上げ◆新しく雰囲気の良い職場◆1日4-5件の訪問◆精神科訪問も経験できる◆直行直帰可能◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
第二リタの心療育学苑の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/諫早市】 ◆JR諫早駅より徒歩約9分◆車通勤可能◆残業ほぼなし◆日祝固定休み◆週20時間から相談可能◆子どもたちの可能性を引き出す療育を行う放課後等デイサービスです。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県諫早市永昌東町22-48
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションおうちへ帰ろうの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ◆年間休日120日◆未経験歓迎◆子育て両立可能◆アットホームな職場◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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- 勤務地
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富山県富山市藤木1632-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務と記録業務をしていただきます。 看護師とリハビリスタッフが共同してサービスを行っています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
看護の歩の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西成区】 ◆時給1,700円以上◆週1日から可◆ダブルワーク可能◆残業ほぼなし◆駅徒歩1分◆勤務時間も柔軟に相談可能◆ライフスタイルに合わせて働ける環境です。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションあおいの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆セラピスト複数在籍◆高給与◆月給300,000円◆賞与有◆資格取得制度あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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奈良県奈良市中山町1251-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設愛泉館の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◆PTOTST在籍あり◆賞与4.4ヶ月◆日進市内の在宅強化型の介護老人保健施設での募集です!
- 給与
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- 勤務地
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愛知県日進市米野木町南山987-44
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケアにおけるリハビリテーション 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab.の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 ◆高槻市◆重心特化型・医療的ケア児対応◆定員5名に対し職員5名以上配置◆1対1以上の手厚いケアが可能です◆看護師常時2名以上◆専門性を活かし、子ども達の可能性を育むお仕事です。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府高槻市藤の里町1丁目33番
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスにおける、障害のある子どもたちの発達支援業務 ・個別支援計画に基づいた理学療法の実施 ・姿勢保持や基本動作(寝返り・起き上がり・立位・歩行など)の訓練 ・粗大運動の発達を促すプログラムの立案・実施 ・保護者や関係機関への助言・相談対応 ・他職種との連携による包括的支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援センターすまいるの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/大月市】 ◆2026年4月OPEN◆オープニングスタッフ募集◆非常勤◆働き方相談可能
- 給与
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- 勤務地
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山梨県大月市御太刀2-9-6
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ゆりかごのはとぽっぽの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆2026年4月開所予定◆小児◆児童発達支援◆土日祝休み◆働き方相談可能◆残業ほぼなし
- 給与
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- 勤務地
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栃木県宇都宮市上田原町12
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育を必要とする子どもの指導、サポート、療法士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ジュガール西新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@葛飾区 個別療育と集団療育あり!
- 給与
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- 勤務地
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東京都葛飾区西新小岩3-26-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 非常勤
にしお老人保健施設彩りの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◆在宅復帰支援に注力する超強化型介護老人保健施設です◆あいちリハビリテーション病院との強固な連携◆医療ニーズの高い方も積極受け入れ◆ユニットケアで個別性を重視◆認知リハなど専門的プログラムも実践。
- 給与
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- 勤務地
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愛知県西尾市江原町西柄12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 PTOT:デイケア配属 ST:デイケア・入所兼務可能性有 ※法人内異動(病院)可能性あり 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
リアンけやき教室成田赤坂の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 ◆マイカー通勤可◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能◆未経験歓迎
- 給与
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- 勤務地
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千葉県成田市赤坂2-1-42 ステラ赤坂102
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
みなと訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み ◆残業ほぼ無し ◆駅チカ!徒歩4分
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市中央区新田町32番地7号 斉藤ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型事業所ひまわりコパンの杜手稲前田の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市手稲区】 オープニングスタッフ!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@札幌市手稲区
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市手稲区前田5条12丁目13-30
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションてがらの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施! ◆年休120以上◆賞与4か月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開得@姫路市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県姫路市飯田472-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
メディカルケアレジデンス福岡南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◇24時間看護師常駐◇医療依存度が高い方も安心◇難病・看取りも対応◇無料駐車場完備◇マイカー通勤可◇2023年4月開設のサービス付き高齢者向け住宅です◇
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市南区三宅3-23-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム 有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅
- 業務内容
- 医師の指示に基づいた訪問看護業務 訪問看護における訪問リハビリ 配属先:サービス付き高齢者向け住宅
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A11月21日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1635件 、2位は大阪府の1440件 、3位は神奈川県の1066件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12763件 、3位は職場環境充実の12580件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6027件 、2位は小児療育の5097件 、3位は放課後等デイサービスの4254件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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