言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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介護老人保健施設 狭山ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/狭山市】 ◆超強化型介護老人保健施設◆病院が母体で緊急時も安心◆残業ほぼなし◆充実した教育体制◆入所部門での募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県狭山市北入曽1443-7
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション別所の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施 ◆年休120以上◆賞与4ヶ月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開＠姫路市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県姫路市別所町別所２丁目179-1福祉介護センター別所内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設合歓の木の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇駅近◇3LDK世帯用社宅有◇残業ほぼ無し◇単身用・世帯用（3LDKマンション）の社宅有◇強化型介護老人保健施設の求人＠松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市古三津3-5-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設で利用者の運動機能回復から日常生活動作の改善までの訓練をサポートしていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/薩摩川内市】 ◇訪問リハビリにて増員募集◇土曜日・日曜日休み、年間休日110日◇ご利用者が増えており、常勤・非常勤どちらも相談可能です＠薩摩川内市
- 給与
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- 勤務地
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鹿児島県薩摩川内市
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・患者様の自宅を訪問してリハビリを行います。 ・介護保険、医療保険で高齢者、障がい者の方のリハビリ業務。 1日15単位くらい、約6件を訪問します。 常勤の方の場合、通勤や訪問の際は社用車を使用して頂きます。 【応募資格】 普通自動車免許 ※社用車有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
IQLino豊中校の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆日祝休み年休120日◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆駅徒歩5分アクセス良好◆リハビリ職複数名在籍◆経験浅くても相談可能◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府豊中市刀根山3-1-30
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、日常生活や集団生活に必要なスキル取得に向けたプログラムの作成など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
発達支援SmileOnの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 ◆日祝休み◆小児未経験の方でも歓迎！放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です＠稲城市
- 給与
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- 勤務地
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東京都稲城市矢野口2240-1 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童への療育（指導）業務とプログラム立案業務 保護者への相談援助 評価はカンファレンス共有 関係機関への訪問型支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設しんあいの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇日曜日固定休み◇年間休日116日◇嬉しい17:00終わり◇賞与3.7ヶ月◇女性専用単身寮・託児所完備◇セラピスト多数在籍◇病院母体の超強化型介護老人保健施設求人＠広島市安佐南区
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市安佐南区伴東7-9-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション業務に従事していただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
あおいろ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆高蔵寺駅徒歩4分◆未経験・ブランク可能◆勤務時間や日数は柔軟に相談可能◆緩和ケア・看取りに強みを持つ訪問看護ステーション◆専門看護師が代表を務める教育体制充実の職場です！
- 給与
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- 勤務地
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愛知県春日井市高蔵寺町3丁目3番地11 ハーモニアス高蔵寺301号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける機能訓練業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
プラムの里の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上伊那郡宮田村】 複合型施設の求人/アットホームな環境です/2026年4月以降定年年齢が65歳に引きあがります！
- 給与
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- 勤務地
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長野県上伊那郡宮田村4804-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務 専属ではなく兼務になります 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
あたごデイサービス高田の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/上越市】 ◆デイサービスでのお仕事です！◆ダブルワーク可能◆働き方相談可能◆
- 給与
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- 勤務地
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新潟県上越市大字大貫3-3-12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- あたごデイサービス高田（定員55名）における下記業務を 担当していただきます。 ・機能訓練業務 ・書面作成 等
- 雇用形態
- 非常勤
聖光ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 柏市の地域医療を支えるケアミックス病院◆年間休日120日◆残業ほぼ無◆充実した福利厚生◆急性期から生活期まで網羅◆多職種連携を大切に、一人ひとりに寄り添ったリハビリを実践できます。
- 給与
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- 勤務地
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千葉県柏市光ヶ丘団地2-3
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスoneすてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 草加市内の放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 ・勤務日数についてはご相談ください。 ・副業可能です。 ・運転が難しい方もご相談ください。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市旭町4-10-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務、リハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション和音の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆2026年4月オープン◆年間休日120日以上◆日祝休み◆訪問未経験可◆近畿大学病院至近◆多機能な福祉サービスを展開する大手法人グループが手掛ける訪問看護ステーションにてリハビリ職を募集です！
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪狭山市大野台4-1-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム 恒春の丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆土日祝固定休み
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける入所（短期入所を含む）されているご利用者様へのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
松山ベテル病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウェルスマイルの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ≪年間休日120日以上≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠掛川市
- 給与
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- 勤務地
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静岡県掛川市板沢864番1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスサンシャイン岩国の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/岩国市】 ◇社会福祉法人が運営◇放課後等デイサービス◇時給1,200円以上◇週3日から勤務可能◇マイカー通勤可能で無料駐車場完備◇副業やWワークも相談可能◇午後からの勤務で家庭との両立もしやすい環境です。
- 給与
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- 勤務地
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山口県岩国市関戸405
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
みずほ台病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆駅チカ徒歩3分◆2015年新築移転の綺麗な環境◆有給消化しやすく残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方にもオススメ◆風通しの良い環境◆二次救急指定病院◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県富士見市西みずほ台2-9-5
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における通院患者、入院患者へのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
四天王寺悲田院訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 固定給の訪問求人@大阪府羽曳野市 ・ノルマに追われず患者さんと関わることが出来る ・チームワークを大事にした事業所 ・幅広い疾患に関わることが出来る ・地域密着の複合施設です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府羽曳野市学園前6-1-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 悲田院診療所における訪問リハビリと、悲田院訪問看護ステーションにおける訪問リハビリの兼業形態です。 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
陵北病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆療養病院でリハビリ職募集中＠八王子市◆7時間勤務◆高待遇◆マイカー通勤可◆送迎バスあり◆託児所・社宅あり
- 給与
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- 勤務地
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東京都八王子市西寺方町315
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様の機能訓練、リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設スーペリア360の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/稲敷郡阿見町】 ◇残業少なめ◇育児休業実績あり◇在宅復帰支援に強み◇充実のリハビリ設備でスキルアップを目指せる介護老人保健施設です。
- 給与
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- 勤務地
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茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-508
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所者、通所者を対象とし、コミュニケーションに問題がある人に専門的なサービスを提供する。 ・問題の本質や発現のメカニズムを明らかにし、対処法を見出すために検査・評価を実施し、必要に応じて訓練、指導、助言、その他の援助を行う。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ小平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆大手医療法人運営◆リハビリ職複数名在籍◆プリセプター制度あり◆在宅強化型介護老人保健施設へ移行予定
- 給与
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- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-85-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所及び通所リハビリテーションの入所者様、ご利用者様へのリハビリテーションの実施、計画書などの庶務作業、在宅訪問など。(適正を見て判断) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
エデュコ訪問看護ステーション博多の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◇日曜固定休みで週休二日制◇年間休日112日◇訪問未経験の方も歓迎◇研修体制あり◇直行直帰が可能で時間を有効活用◇マイカー業務使用で各種手当も充実◇福岡空港駅から徒歩圏内とアクセスも良好な訪問看護ステーションです
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福岡市博多区月隈2-6-3 YKフラット2号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご自宅への訪問におけるリハビリ業務 ・エリア:福岡市内及び春日市・糟屋郡 ・自家用車を使用（車借り上げ代・ガソリン代、駐車場代支給在り） ・訪問経験がない方には研修を行いますので安心してご応募ください 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションれんげそうの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/安曇野市】 ≪土日祝日固定休み/年間休日数125日。勤務時間09:00-17:00≫訪問看護ステーションでリハビリスタッフ新規募集.
- 給与
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- 勤務地
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長野県安曇野市三郷温4372-42
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者宅やデイサービスにおけるリハビリ業務 ・自宅訪問によるリハビリの実施や本人家族へのリハビリ指導（1件20分-60分、1日3件-4件程度） ・訪問看護師へのリハビリ指導 ・書類作成・各種関係機関との連絡調整等 ・デイサービス（同法人内）で機能訓練 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
プラチナコミュニティ梶ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区末長１－４１－１
- 施設形態
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小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 ・施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
スマイルアルファ訪問看護ステーション兵庫ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 店舗拡大中！リハビリニーズ増加による増員募集の訪問看護ステーションです！ ◆土日祝休み◆希少な年間休日120日◆全員iPad支給あり◆リハスタッフ複数在籍◆プライベートも充実させたい方必見◆関西を中心に複数店舗拡大中◆未経験・ブランクがある方も相談可＠神戸市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区大開通1-1-1-603
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務・その他付帯する業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
新横浜介護老人保健施設カメリアの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆超強化型の介護老人保健施設求人（93%の在宅復帰率）◆スタッフの定着率が高く、長く安心して働ける環境◆入所・通所・訪問と幅広い経験積めます◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設での入所・通所・訪問リハビリにおける利用者へのリハビリテーション業務 ※STは訪問無し
- 雇用形態
- 非常勤
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 多摩区の訪問看護ステーションにてPTOT募集！ セラピスト多数在籍！子育てスタッフ様も大活躍中 拡大中の法人です！ 土日祝日休み/インセンティブ制度有とバランスの取れた訪問看護ステーション
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区宮崎2-7-51 リーセントパレス宮崎203
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※三輪バイクや車で訪問して頂きます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設浦河緑苑の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/浦河郡浦河町】 ◆土日休み◆年間休日112日◆賞与4.2ヶ月◆残業少なめ！◆北海道働きやすい介護の職場認証取得◆充実の研修・ICT化で働きやすい環境◆住宅手当・転居費用補助あり◆未経験・ブランク歓迎◆介護老人保健施設でのお仕事◆
- 給与
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- 勤務地
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北海道浦河郡浦河町東栄571-3
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
西湘病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆駅チカ◆車通勤可能◆年間休日117日◆リハビリスタッフ複数名在籍あり◆住宅手当あり◆昇給あり◆賞与あり◆退職金あり◆福利厚生充実◆長期就業可能@小田原市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県小田原市扇町1-16-35
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動に関する不安や勤務先への希望を丁寧に聞いてくださり、面接後もこちらの意思を尊重してくださった点で、大変信頼出来、頼りにさせていただきました。
続きを見る山梨県甲府市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても細かく対応していただきました。私が遅い時間しか電話などが出られなくても、いつも遅くまでご苦労様ですと一言かけてくださり熱心に対応していただけました。本当にありがとうございました。
続きを見る愛知県安城市 50代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
50代での転職ということで非常に不安でしたが、Kさんのサポートと的確なアドバイスのおかげで、面接に自信を持って臨むことができました。電話でのやり取りも含め、常にサポートされているように感じることができ、徐々に不安も解消されました。
続きを見る福岡県福岡市東区 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職の際、給与交渉をして頂き、実際に給与が上がった。 前回別の人材紹介会社で転職した際は給与交渉は難しいと言われたため、今回お願いして実際に給与アップがあったことに驚いている。
続きを見る大阪府大阪市淀川区 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
働くこと自体、気持ちが揺れる中、良い方向にリードして頂きました。 スケジュールも先んじて案内して下さったので、わかりやすく、準備出来ました。 ありがとうございます
続きを見る埼玉県吉川市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
終始こちらの気持ちに寄り添って親身になって相談にのってくださって、どんな質問にも答えてくださり、感謝しかありません。
続きを見る新潟県阿賀野市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
同じ女性ということもあり、出産子育てによるブランクや復帰への細々とし不安や問題にも共感しながら丁寧に対応していただきました。
続きを見る山口県周南市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
情報にはない求人を探して下さったり、給料アップの仲介や子どもの保育園の心配までして下さりとても頼りになりました。 結果、良い職場にも巡り会え、利用してとても良かったです。
続きを見る青森県青森市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
言葉遣いが非常に丁寧で、逆に申し訳なく思いました。
続きを見る千葉県千葉市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に親身に丁寧にご対応くださいました。 『やってみたいけど、自分には無理かもしれない』と少し諦めていた分野について、本音の部分を汲み取ってくださったことで、新しい分野への挑戦に繋がりました。不安に思う点についても、先方様へ問い合わせをしてくださったことが自身の納得に繋がり、良い転職活動ができました。 お世話になれたことは、ラッキーでした！本当にありがとうございます。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A01月30日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1635件 、2位は大阪府の1440件 、3位は神奈川県の1066件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12763件 、3位は職場環境充実の12580件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6027件 、2位は小児療育の5097件 、3位は放課後等デイサービスの4254件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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