言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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介護老人保健施設 サン・くすのきの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◇17時定時◇残業ほぼなし◇日曜固定休◇託児所あり◇子育て中のスタッフが多数在籍しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市北区五反田町111
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
在宅リハビリ看護ステーションつばさ天童サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【山形県/天童市】 【福利厚生充実】充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポート。
- 給与
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- 勤務地
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山形県天童市東久野本1丁目1番12号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務（訪問看護事業所における訪問リハビリ） 利用者様のご自宅にお伺いし、言語訓練や構音訓練、嚥下訓練などを行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
太陽のリハげんき鳥栖教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆年間休日120日◆未経験から挑戦可能◆手厚い研修で安心スタート◆子育て世代も活躍中◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です！
- 給与
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- 勤務地
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佐賀県鳥栖市宿町994-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における業務 発達障がい等を持つ児童（軽度）の療育、支援（未就学児童・小学生） 個別療育・集団療育、送迎、イベント企画、事務作業、保護者様対応など
- 雇用形態
- 非常勤
チャイルドサポートもりやまの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 ◇発達障害、重症心身障がいのお子様と幅広く支援できる事業所になります◇0-18歳の障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイでの業務です◇PT/OTが在籍しており、相談しやすい環境です◇個別機能訓練でしっかりとお子様と関わることが出来ると共に、集団での活動へもアプローチが出来ます
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県守山市今宿4丁目1-43
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
千手堂病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇年間休日122日◇残業月8時間程度◇日曜固定休みで家庭と両立しやすい◇心大血管リハ(I)・呼吸器経験も可能◇育休実績多数あり◇2022年移転の新しい病院です！
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県岐阜市菅原町2丁目21番
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※訪問リハビリ、通所も兼務相談可！
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設福の里花乃邸の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◇黄金駅より徒歩7分◇車通勤可能で駐車場無料◇非常勤は時給2,000円から◇PT・OT・ST合計14名体制◇残業月平均3時間と少なめ◇子育て世代も多数活躍中で働きやすさ抜群の介護老人保健施設です。
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区京田町3-60
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内（入所、通所）におけるリハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
En.療育ラボさいたま浦和スタジオの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆プライベート両立可能
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区常盤1-5-23 エスティメゾン浦和Ⅱ 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援ぱぴぷの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府泉大津市東豊中町3-14-12 新井ビル1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ファーストステップ堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 STが専門的に活躍できる環境。ST在籍有り。言語検査にも関われます。経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です。PTOT人材バンクからご紹介したSTさんが活躍しています。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府堺市中区深清水町3922
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ファーストステップ東助松の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府泉大津市東助松町2丁目10ｰ9 テナントビル2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングホームケアリー長浜下坂中の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/長浜市】 ◆2025年10月オープンの新しい有料老人ホーム◆高医療依存度特化の施設にて増員募集◆月給27.5万円-◆週休2日制で夏季・冬季休暇あり◆JR田村駅より車で5分◆車通勤可能で通勤便利です。
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県長浜市下坂中町139
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー長浜下坂中」のご入居者へのリハビリテーション全般
- 雇用形態
- 非常勤
ケアセンターとこしんの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県所沢市宮本町2-23-34
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
ケアセンターきょうどうの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市木曽呂1347
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
おおみやケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ケアセンターひだまりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
三井病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日祝固定休み◆プライベートとの両立可能◆扶養手当◆年間休日110日◆研修費の補助制度◆STはVEVF検査を積極的に導入しリハビリに活かしています◆20ｰ30代の職員が中心の活気ある職場◆
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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埼玉県川越市連雀町19-3
- 施設形態
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病院（急性期） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
SAI平田教室の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市南区】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです！ ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆
- 給与
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- 勤務地
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熊本県熊本市南区平田2-20-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
生協ちちぶケアステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県秩父市阿保町1-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションmastの言語聴覚士(ST)求人
【高知県/香南市】 ◇令和5年6月新規開所◇未経験歓迎◇リハビリ職多数在籍◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠香南市
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- 勤務地
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高知県香南市香我美町徳王子2207-6 カーサ仁301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務 ・10人前後担当制 ・訪問件数:5件-6件/日 ・一人当たりのリハビリ時間:40分・60分で40分利用の方が9割・60分利用の方が1割 ・訪問範囲:高知市東部から芸西 ※訪問には社用車（軽四:AT車）を使用します。 ※カルテ入力業務あり。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ONE TEAM訪問看護ステーション鹿島田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆土日祝休み◆少数精鋭の職場◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆子育て世代活躍中◆残業ほぼ無し◆17:15時定時◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間84-3 今井ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ・電子カルテでの記録の記入。書類（計画書・報告書）作成。 ・携帯電話、タブレットの貸出があり、いつでもどこでも記録の確認、記録の入力が可能です。 訪問エリア:川崎市幸区・中原区・川崎区、横浜市港北区・鶴見区 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
SmiLoop訪問看護ステーション青森ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【青森県/青森市】 ◆2026年4月新規OPEN◆年間休日たっぷり120日以上 ◆土曜・日曜・祝日固定休み ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩9分◆プライベート両立可能◆残業ほぼ無し
- 給与
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- 勤務地
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青森県青森市新町2-6-4 松村ビル2Ｆ
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
認定こども園ロータスプリスクール西原の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇児童発達支援にてお仕事です＠広島市安佐南区・西区
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市安佐南区西原6-25-35
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 課題をもった子どもの支援や指導計画・個別配慮の方法の助言等、療育や支援業務 配属先:安佐南区西原、西区(横川・大芝)の3施設の月替わりローテション予定 送迎業務なし 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
北島病院の言語聴覚士(ST)求人
【高知県/高岡郡越知町】 ◆日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆嬉しい17時定時！◆単身寮有り◆託児所有り◆
- 給与
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- 勤務地
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高知県高岡郡越知町越知甲1662
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 PT:後遺症や障害を持つ方を、関節の曲げ伸ばしや、バーにつかまっての歩行訓練を行うといった運動療法や、マッサージや電気、温熱などを用いて痛みを、和らげ生活動作を容易にする等の業務。 OT:病院スタッフと連携し、姿勢に重点を於いた全身管理、住環境の調整（住宅改修・福祉用具の提供・動作指導等）を行う。また、認知症患者への作業活動、家事動作や車の運転指導等で、より良い在宅生活を行えるよう支援を実施する。 病床数:50床
- 雇用形態
- 非常勤
ナカムラ病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終業◇残業ほぼ無し◇賞与3.6ヶ月◇託児所完備◇療養・認知症病院求人＠広島市佐伯区
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市佐伯区坪井3-818-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科） デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 PT:療養病棟の入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチ OT:維持期・終末期のアプローチを中心に行っている ST:入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチを中心に行う業務を担当していただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
薬園台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆グループが変わり、体制強化に向けてリハビリ職の増員募集◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆教育体制充実◆給与改定あり◆アクセス面良し◆時期先の相談も可能◆
- 給与
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時給 2,000円 〜 2,200円
- 勤務地
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千葉県船橋市滝台町94-22
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ①回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ②PTOTに関しては訪問リハビリ業務もあり 非常勤は訪問・外来業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション ヒューマン・ケア総合センターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 土日祝固定休み◆西船橋駅より徒歩4分◆残業ほぼなし◆直行直帰可能で社用車貸与◆小児から難病・精神まで幅広い症例に対応◆タブレット端末貸与で事務作業を効率化◆勤務時間や日数の相談も柔軟な環境です。
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市西船4丁目18番12号 ベラージュ西船201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のケア・リハビリを実施 ・訪問件数の目安:1日5-6件（勤務時間に応じてご相談可能です） ・疾患や症例の傾向:維持期、終末期、難病、精神、小児等、幅広くお受けしています。 ・移動手段:軽自動車 ・残業時間:ほぼなし ・通勤:社用車にて直行直帰（駐車場・ガソリン代支給） ・端末貸与（タブレット、スマートフォン） ・各種の連絡調整、訪問の記録、書類の作成など自宅作業可能です 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
キッズフロンティアⅤ番館の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆日祝固定休み◆年間休休日120日以上
- 給与
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- 勤務地
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千葉県松戸市二ツ木1860番地1 グランヒル松戸1A
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉法に基づき、指定権者（千葉県）から指定を受けた「障害児通所支援事業」の仕事 軽度の発達障害を持つお子さまの社会参画に必要な技能や社会性の強化、コミュニケーション能力の強化などを療育・支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム桜の丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 2019年開設・綺麗な特別養護老人ホームです。 ICT化を目指す、先進的な社会福祉法人。 利用者様、従業員のことを考えICT化を掲げています。 効率良く働きたい、ご家族との時間を大切にしたい方必見です！
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホームかわいの里の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆賞与4.4ヶ月分(前年度実績)◆年間休日120日 ◆単身用社宅完備◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市秦梨町平畑16-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務（個別ケア・プラン作成業務など） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
神奈川県横須賀市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
小さな事でもひとつひとつ丁寧に対応していただき、自分の要望に合った就職先を探していただきました。 感謝しております。
続きを見る千葉県市川市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私は就職活動についての不安が多くありましたが、キャリアパートナーさんに丁寧に対応していただき、無事に内定をいただくことができました。 弱気になってしまう私の気持ちを汲み取り、傾聴し、常に明るく励まして下さいました。担当していただけていなかったなら就職活動を早々に諦めていたかもしれません。 本当にありがとうございました。
続きを見る千葉県船橋市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
PTOT人材バンクに登録した時点では、どのような流れで進んでいくのか全く分かりませんでしたが、Nさまと話していく中で自分の復職への理想像が明確になり、親身になって相談に乗って頂いたことに感謝致します。今後ともよろしくお願い致します。
続きを見る愛知県名古屋市緑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
家庭の事情などを含め、様々な要望を聞いてくださりありがたかったです。 ありがとうございました。
続きを見る大阪府岸和田市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
現職を休職し、初めての転職活動で不安がありましたが、親身に相談に乗ってくださり条件に合った転職先を見つけてくださりました。面接に向けてのご対応も丁寧かつ適格なアドバイスを頂き、当日は自信を持って臨むことができました。
続きを見る東京都杉並区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
入職時期について最初にお話した際にお伝えしたのですが、転職が決定した際に正しく把握されてなかったり、 メールを送ったので確認をお願いされたが送られてなかったりしたので、その辺りの確認をしっかりお願いしたいです。
続きを見る石川県金沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分一人では時間がかかったであろう沢山の事業所へのご連絡を、短い期間でしていただき、その結果も詳しく教えていただきました。 おかげさまで、候補を検討する時間もさほどかかりませんでした。 見学・面接の際にも、不明なことがあればLINEで丁寧に教えていただきました。 ありがとうございます。
続きを見る東京都文京区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
元気にサポートしてくださって、ありがとうございます(*^^*)一生懸命さが伝わって、頼もしく感じていました。時々、取引先の名前を間違えたり、文字のうっかりミスがあったりしたので、お忙しいのかなぁ、と思うところがありましたが、いやな感じは全然なかったです。
続きを見る山口県周南市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
情報にはない求人を探して下さったり、給料アップの仲介や子どもの保育園の心配までして下さりとても頼りになりました。 結果、良い職場にも巡り会え、利用してとても良かったです。
続きを見る愛知県名古屋市瑞穂区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望に沿った転職先を迅速に探していただき、大変助かりました。仕事をしている中でのやりとりであったので、ゆっくりと時間をとることはできなかったものの、要点を端的にご連絡してくださったりと非常に進めやすかったです。ありがとうございました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1069件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12983件 、2位は給与・各種手当充実の12806件 、3位は職場環境充実の12625件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5114件 、3位は放課後等デイサービスの4269件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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