言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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多機能型事業所るれいるーむの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ・浜松市の小児求人！未経験歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランス充実 ・きれいで働きやすい環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区北寺島町211-8 ヴェルデKitatera201
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における児童指導員業務 療育の必要なお子様（0歳から5歳）の個別支援計画 保護者との契約業務・面談・園訪問・など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションリットビムの言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/岩出市】 訪問看護ステーション求人＠岩出市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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和歌山県岩出市中島813-1 グリーンプラザ中島Ⅱ 2-C
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
一虹の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/不破郡関ケ原町】 ≪送迎相談可能≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠不破郡
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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岐阜県不破郡関ケ原町関ケ原大字3358番地の1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
一虹の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/不破郡関ケ原町】 ≪送迎相談可能≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠不破郡
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県不破郡関ケ原町関ケ原大字3358番地の1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスオハナ東の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市東区】 ・小児未経験歓迎 ・年間休日110日 ・法人内で複数事業所運営
- 給与
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月給 180,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市東区物見山4丁目4番12号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般 障がいのあるお子様の学習（宿題などのお手伝い）、遊びを通して発達を支援することが主な業務です。 国保連、市への提出書類の作成事務もあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスオハナ魁の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市中央区】 ◆小児未経験者も歓迎◆年間休日110日◆法人内で複数事業所を運営している法人での募集です！
- 給与
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月給 180,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区魁町3373-25
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般 障がいのあるお子様の学習（宿題などのお手伝い）、遊びを通して発達を支援することが主な業務です。 国保連、市への提出書類の作成事務もあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こども訪問看護ステーションmugiの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 代表がOTのためセラピストへの理解もあります/土曜日・日曜日・祝日固定休み/年間休日122日/小児を対象とした訪問看護です＠松坂市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県松阪市伊勢寺町2800-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問先におけるご利用児者のバイタルチェック、ハビリテーション、ご家族の育児介護相談等の業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
スーパー・コート堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市北区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-341-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ほっぷ・すてっぷ東海の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です＠東海市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛知県東海市名和町23ﾉ井上17-1Y.Sﾘｰﾌﾞﾗ101
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等児童デイサービスにおける児童指導員としての障がい児の支援業務
- 雇用形態
- 常勤
エブリー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆自費リハビリ◆脳梗塞・脳出血後遺症専門◆完全マンツーマン◆最新の知見と技術でアプローチ◆オーダーメイドプログラム◆専門性を高めてプロフェッショナルを目指したい方におすすめの求人です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区仁戸名町３６７ コーポまつき202
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 1日5件-6件 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイサービスすまいるの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 ≪年間休日111日≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠堺市中区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府堺市中区小阪324-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと向ケ丘遊園教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆年間休日114日◆児童発達支援でのお仕事です@川崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸2071-3 タマビル 4階
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと向ケ丘遊園教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆年間休日114日◆児童発達支援でのお仕事です@川崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸2071-3 タマビル 4階
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
いきるちからの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆PTOT複数名在籍法人◆アクセス良好◆残業ほぼなし◆月給27万円-◆子ども達一人ひとりの未来に寄り添う療育に携われます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区大隅1-6-54-2F
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、療育支援、児童指導員業務他。 お子さまの個性に合わせたサポートや保護者様の相談対応もあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
自立支援特化型 放課後等デイサービス ウィズ・ユー恵比須の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆車通勤可◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県三木市宿原294-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
複合支援特化型 放課後等デイサービス ウィズ・ユー上の丸の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆車通勤可◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三木市上の丸町6-19
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ウィズ・ユー三木の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆車通勤可◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三木市緑が丘町本町1-2-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ウィズ・ユー三木の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆車通勤可◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県三木市緑が丘町本町1-2-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
自立支援特化型 放課後等デイサービス ウィズ・ユー恵比須の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆車通勤可◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県三木市宿原294-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
複合支援特化型 放課後等デイサービス ウィズ・ユー上の丸の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆車通勤可◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県三木市上の丸町6-19
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス静岡駅南教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 ◆発達が気になるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです！◆法人内リハ職在籍あり ◆日曜休み週休2日制 ◆きれいな施設です ◆送迎業務無し 働きやすさ、人間関係、キャリア、とてもバランスの取れた働きやすい職場です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区馬淵3-7-14 ユーロハイツMABUCHI E号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達が気になるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ハッピーテラスでは、お子様一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、“今”一番必要な療育を提供することを大切にしています。特性による困りごとに対処し、自己肯定感を守りながら、将来的な自立を目指すことを目的としています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾ゆうゆう高木2組の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/府中市】 放課後等デイサービス求人＠府中市 日固定休み、専門的支援加算での募集です！
- 給与
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月給 230,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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広島県府中市高木町20-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達に心配のあるお子様の療育支援業務 学校の授業終了後、児童指導員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法などは、専門的知識・経験による視点で専門的支援をお願いします。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
高橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/函館市】 ◆17時定時◆職場の雰囲気良好◆スキルアップを目指せる◆病院求人＠函館市
- 給与
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月給 197,000円 〜 254,800円
- 勤務地
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北海道函館市時任町1番2号
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般/回復期/療養)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
仁泉会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大東市】 ◇日祝休み◇有給取得しやすい環境◇17時定時◇残業ほぼなし◇幅広いステージを経験可能◇地域に密着した病院（ケアミックス）求人です＠大東市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大東市諸福8-2-22
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（ケアミックス）におけるリハビリテーション業務 整形・中枢分野等幅広い疾患が学べます
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションみなもの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆週3日から相談可能◆訪問リハビリスタッフさんの募集です@宇治市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市木幡正中５７番地４ サンシティ正中１０２号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
きっずデイゆめの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆年間休日114日◆放課後等デイサービスでのお仕事です@北葛飾郡松伏町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町松伏2200番5
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
運動療育はいたっち阿倍野教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区播磨町1-20-23
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
川口きゅうぽらリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2023年8月オープンのリハビリテーション病院◆4週8休◆年間休日126日◆リハビリ職複数名在籍◆教育体制充実◆退職金制度あり◆
- 給与
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月給 265,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市上青木西1-20-6
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）、その他（地域包括）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション病院 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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埼玉県草加市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧に、親密に、私の将来のことを一緒に考えて、職場を厳選してくださいました。歳をとればとるほど、将来のことを一緒に考えてアドバイスをしてくれる人間はいなくなってしまいますが、今回の職場探しを行って、真剣に考えていただけて、本当に光栄でした。いつか直接ごあいさつに行かせていただきたいです。ありがとうございました！
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埼玉県さいたま市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私のわがままをたくさん聞いていただき、一つ一つ丁寧に回答いただきました。自分の納得するかつ希望の就職先を見つけてくださり、ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
担当のキャリアパートナーの方がとても話しやすくて安心できました。応募に際しても丁寧に対応して下さったので、不安なく面接に臨めました。こちらからのメールにも常に丁寧な返信を頂けました。 求人情報のメール配信については、ありがたかったですが、重複しているものも多く自分にとっては配信頻度が多いように感じました。
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千葉県千葉市緑区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にご相談に乗って頂きました。その都度、案を提示してもらいすごく有難かったです。
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大阪府大阪市西区 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって色々と教えて頂きました。また希望内容を考慮した転職先を探していただきとても良い機会となりました。
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和歌山県田辺市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
過剰に連絡してこられるなどなく、適宜、タイミングをみて声をかけてくださり話しやすかったです。重い腰が上がらなかった転職活動でしたが、K様のおかげで内定を頂くことが出来て感謝しております。
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岩手県紫波郡矢巾町 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不満はありません！フレンドリーで褒め上手、連絡等の動きも早く説明もわかりやすい。とても助かりました！素晴らしい出会いに感謝します。
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北海道中川郡幕別町 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすくて、丁寧、仕事が早く、全ての点で100点でした。弱点があるとしたら、有能すぎるところかなと思えてくるくらい完璧でした。
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東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で、何気なく登録した人材バンクさんでしたが、とても親身にお世話になりました。 早速、次の日にご連絡をいただき、色々と求人をご紹介いただきました。 履歴書や職務経歴書の添削や、聞きにくい求人先への質問なども対応していただき助かりました。 お互いの顔が見えないので、最初は不安なもありましたが、数多くの電話やメールでの対応で、最後は安心してお任せできました。ありがとうございました。
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兵庫県明石市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
相談に対して丁寧、迅速に対応してくださる。 いつも明るく対応してくださる。 初めて人材バンクさんで就活をしましたがいつも親身に話をきいてくださり私の希望を優先して対応して下さりありがとうございました。 病院様の情報も入職前から把握できて不安なく就職が出来ると思います。 これもSさんのおかげです。 本当にありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月07日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1770件 、2位は大阪府の1534件 、3位は愛知県の1166件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14189件 、2位は給与・各種手当充実の13970件 、3位は職場環境充実の13832件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6729件 、2位は小児療育の5551件 、3位は放課後等デイサービスの4672件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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