言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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兼行病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/大牟田市】 【希少】地域包括ケア病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。＠大牟田市
- 給与
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年収 3,365,000円 〜 4,535,000円
- 勤務地
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福岡県大牟田市大字歴木977-4
- 施設形態
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病院（急性期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
ユメノートの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆小児◆年間休日たっぷり120日以上◆車通勤可能◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区加美西2-4-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
小林病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆残業少なめ◆【療養型病院】リハビリスタッフも楽しめる環境です！
- 給与
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月給 215,000円 〜 235,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市金屋町2-9
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養型病院におけるリハビリテーション業務 日常生活に復帰出来るよう医師の指示のもと、身体運動機能の訓練・指導を行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
カリーナ神戸訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆年間休日最大128日◆日曜固定休み◆各種休暇充実◆インセンティブ制度◆有給は1時間単位で取得可能◆訪問未経験歓迎◆
- 給与
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月給 269,500円 〜 362,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区御蔵通1-93 ユニテンコーポ2 301号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後デイサービスKiraraの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市堺区】 月給270,000円と好待遇/プライベート両立！保育事業母体の放課後等デイサービスでのお仕事です＠堺市堺区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区山本町1-18-6 グランディール山本町
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリと療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズアカデミーころん板橋校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪未経験歓迎求人/GW,年末年始休暇あり≫リハビリ職の募集です＠板橋区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台3-26-18KTビル101
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまひとりひとりに合わせた個別のプログラムの作成、療育業務 プログラムに基づいたセラピーの実施 保護者の方の相談、支援、請求業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
キッズ☆station東近江の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ≪日曜固定休み/小児の求人≫放課後等デイサービスでのお仕事です@東近江市
- 給与
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時給 1,100円 〜
- 勤務地
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滋賀県東近江市八日市金屋3-1-7
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 障がいを持つ子ども達のデイサービスです。保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎・支援計画の提案・ご家族からの相談対応・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー岩槻上野の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ≪日祝固定休み≫放課後等デイサービスでのお仕事です！@さいたま市
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区上野1丁目6-11
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス川西の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 ≪日曜固定休みの週休2日制≫児童福祉施設でのお仕事です@川西市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市小花1-9-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
日本チャイルドケア株式会社児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ≪日祝休み≫新規オープンの放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区玉川1-1-36 キングマンション堂島川1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
日本チャイルドケア株式会社児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ≪日祝休み≫新規オープンの放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区玉川1-1-36 キングマンション堂島川1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
きりんのあくびkidsながせの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 経験不問です。お子さんが好きな方、小児のお仕事にご興味ある方歓迎します！放課後等デイサービスでのお仕事です＠東大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市菱屋西1丁目19-15
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
桜ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/有田市】 ◆賞与4.5ヶ月分◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆駅徒歩5分◆子育て中の方も活躍中◆地域医療に貢献する歴史ある病院です。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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和歌山県有田市箕島904
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:訪問におけるリハビリテーション業務（病院との兼務） ST:院内における入院、外来患者様へリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
キッズ☆station東近江の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ≪日曜固定休み/小児の求人≫放課後等デイサービスでのお仕事です@東近江市
- 給与
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月給 204,700円 〜
- 勤務地
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滋賀県東近江市八日市金屋3-1-7
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 障がいを持つ子ども達のデイサービスです。保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎・支援計画の提案・ご家族からの相談対応・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスキッズ☆station近江八幡の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ≪小児の求人≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠近江八幡市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県近江八幡市上野町46
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 障がいを持つ子ども達のデイサービスです。保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎・支援計画の提案・ご家族からの相談対応・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション門前仲町支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区深川2-1-5 コーポ深川101号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション葛西支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区中葛西4-19-1 ウッドヒルズ101号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスぽっぽの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 児童発達支援・放課後等デイサービス/発達障がい/グレー・ギフテッド・重症児（重心はいません）など幅広く関われます/リハビリ職在籍あり
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区枇杷島3丁目19番21号3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ、療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
KID ACADEMY PUREふじみ野校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 258,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡2丁目3-19-107
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 専門的な知見と脳科学を組み合わせた、支援プログラムの立案・提供。 児童指導員達と共に、お子様ひとり一人に寄り添った日常の支援業務。 保護者やお子様が通う学校等との連携を行い、アドバイスをする。 環境の整備（清掃・消毒など） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ桂御陵校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田大吉見町19-1 シャルレ7番館
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後児童デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ桂御陵校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田大吉見町19-1 シャルレ7番館
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後児童デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ上桂西校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇放課後等デイサービス求人◇発達障害◇小児◇専門性を生かした関りが出来ます◇個別療育・集団療育共にあり◇リハビリ職複数在籍◇日祝休み◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区上桂三ノ宮町54-1
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ千代原口校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇放課後等デイサービス求人◇発達障害◇小児◇専門性を生かした関りが出来ます◇個別療育・集団療育共にあり◇リハビリ職複数在籍◇日祝休み◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田大吉見町16-2 ベルジュール小嶋
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ桂物集女校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区御陵南荒木町1-1 第2シェモア桂1階
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ上桂西校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇放課後等デイサービス求人◇発達障害◇小児◇専門性を生かした関りが出来ます◇個別療育・集団療育共にあり◇リハビリ職複数在籍◇日祝休み◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区上桂三ノ宮町54-1
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ千代原口校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇放課後等デイサービス求人◇発達障害◇小児◇専門性を生かした関りが出来ます◇個別療育・集団療育共にあり◇リハビリ職複数在籍◇日祝休み◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田大吉見町16-2 ベルジュール小嶋
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ桂物集女校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区御陵南荒木町1-1 第2シェモア桂1階
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
おーじやん児童発達支援の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 リハビリ職募集！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市
- 給与
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月給 242,700円 〜 279,900円
- 勤務地
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兵庫県三木市緑が丘町東4丁目1-7
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許:必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
KID ACADEMY PURE志木校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市北野3-2-10 メゾンドールSK1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 活動計画に沿ってお子様に合わせた直接的支援をします。 身体障害、肢体不自由、発達障害などを持った子供たちのアセスメントと支援 排泄介助・車椅子移動のサポート 保護者や各関係機関との連携 ご家庭での関わりについて保護者にアドバイス 日報の作成 環境の整備（清掃、消毒など） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
KID ACADEMY PUREつるせ校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県富士見市鶴馬3478-2 阿部商店ビル1階
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 保護者やお子様が通う学校等との連携を行い、アドバイスをする。 お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整・環境の整備（清掃・消毒など） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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東京都文京区 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
面接の心得など、自力で転職する際には十分に理解していなかった事柄を教えていただきました。施設の見学前や見学後に不安だったのですが、お電話の際に明るい声でお話しされていて、不安が和らぎました。おかげさまで内定をいただきました。ありがとうございました。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
遠方からの面接でしたが、日程を合わせて頂き訪看の見学もさせて頂けて良かったです。
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千葉県千葉市若葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
みなさん、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。なかなか厳しい条件を提示しておりましたが、担当の方は勤務地に関しては選択肢を広げてくれ、そう言った中で私自身も視野が広がり、今回の転職に行き着くことが出来ました。
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大分県日田市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
求人の少ない上、中途で2年休職などの不利な条件の私でも採用していただける病院を探していただきただただ感謝しております。
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愛知県豊田市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いて下さり、とても心強かったです。心配性な私から、質問も多かったと思いますが、すぐに返答してくださり嬉しかったです。とても感謝しています。
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神奈川県川崎市中原区 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
就職活動が久しぶりだったので、現在のうごきかた、相場、書類の作り方、面接対策など広くお世話になりました。丁寧にご指導いただけました。
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静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
登録初期は、一般職かSTを続けるかで悩んでいましたが、H様に色々と熱心にお話を聞いていただき、実際に見学に行ってみることで、STを続けてみようと決心することが出来ました。ありがとうございました。
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栃木県足利市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
求人を探していただく所から面接の練習、先方とのコミュニケーションまで、全てを丁寧に行っていただけました。改めて、感謝申し上げます。
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茨城県守谷市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親切丁寧に対応して下さり、担当していただいたキャリアパートナーの方に御礼申し上げます。ありがとうございました。
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岡山県浅口市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
細かい質問などにも迅速に対応していただき助かりました。 入職前に職場の雰囲気や勤務条件などを大まかに把握出来たことも、今回新しい職場を決め切ることにも繋がったと思っています。 本当にお世話になりました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で51％となっています。 500万円以上は11％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1801件 、2位は大阪府の1581件 、3位は愛知県の1175件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14373件 、2位は給与・各種手当充実の14143件 、3位は職場環境充実の14017件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6850件 、2位は小児療育の5638件 、3位は放課後等デイサービスの4728件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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