言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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宇治病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆シフトの自由度が高◆17時定時で残業少(月10時間未満)◆有休取得しやすい環境◆宇治市内の病院(約40人前後のリハビリスタッフでワークライフバランスを重視◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍
- 給与
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- 勤務地
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京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様の機能回復訓練(慢性期、介護)等地域に密着した生活を継続する為のリハビリテーションを提供します。 ※宇治病院・平成老人保健施設(通所リハビリ)・在宅部門(訪問リハビリ)をジョブローテーションします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
にんじん健康ひろばの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆未経験相談可能◆研修制度充実◆教育充実◆住宅手当・扶養手当あり◆リハビリ職複数在籍◆地域との交流を図れる◆働きやすい環境◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2-16-40
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※異動の可能性あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
Gripキッズ大宮日進第2校舎の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆2024年10月開校予定◆年間休日111日◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎について相談可◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区日進町2丁目542-3 日進秀宝ビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募資格】 自動車運転免許必須 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
おれんじはうすの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/交野市】 放課後等デイサービスにて募集@交野市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府交野市星田5-29-8-105
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 小学校1年生から高校3年生までの児童が対象 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションかなりやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 ◆社用車貸与◆残業ほぼ無し◆小児から成人まで経験できる◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です!
- 給与
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- 勤務地
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愛知県東海市加木屋町東島田3-20 メゾン島田102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホームラスール長沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆2025年9月オープン予定の特養でのセラピスト募集◆ICT化を積極的に推進する先進的な社会福祉法人が運営◆ワークライフバランスばっちり◆川崎市を中心に5施設を展開する安定法人◆職員300人以上◆綺麗な施設でゆったりとした働き方が可能◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区長沢2丁目11-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスCrescitaの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆日曜・祝日固定休み/年間休日127日 ◆放課後等デイサービスの求人 ◆アットホームな環境です。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県富士宮市宮町7番6号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援ふぉるての言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆日曜日、祝日休み◆児童発達支援の求人◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- 勤務地
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静岡県浜松市中央区高塚町1787
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
生活支援センターわたぼうしの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/半田市】 ◇年間休日120日以上◇児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護と幅広く携われます◇発達・生活動作に対するアセスメントや、発語訓練など専門性を発揮できる環境です@半田市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県半田市有楽町1-11-6
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハビリス白千鳥クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/荒尾市】 ◆子育て中のスタッフ大歓迎◆綺麗な職場◆有床クリニックでのお仕事です!
- 給与
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- 勤務地
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熊本県荒尾市蔵満1858番地1
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける病棟・外来患者様へのリハビリ・カンファレンス等の業務 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
発達サポートセンターつむぎの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@茨木市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市駅前1丁目8番20号 1階右側
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 ・療育 ・療育準備及び片付け ・保護者対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
クローバーホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日125日以上◆ワークライフバランス重視◆院内保育あり◆敷金礼金負担補助制度あり◆ジェネラリストを目指したい方◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病棟でのリハビリテーション業務 ・老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 ※基本は病棟配属になりますが、相談の上決定いたします。 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設グリーンビラ安江の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆残業ほぼなし◆在宅強化型老健◆他職種連携でチームアプローチを実践◆フォロー体制充実◆人間関係の良さが魅力の働きやすい環境です@岐阜市
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県岐阜市鏡島南1-2-38
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 入所・通所・訪問リハビリ兼務の可能性有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ラボデミHOMEの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 豊田市の児童発達支援・放課後等デイサービス/駅近/個別療育
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市昭和町4-16-3 日高ビル301号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ラボデミSTEAMの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 豊田市の児童発達支援・放課後等デイサービス/駅近/個別療育
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市西町1-134
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら新白岡駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/白岡市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@白岡市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県白岡市新白岡4-14-5
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら入間豊岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/入間市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営!児童福祉施設でリハビリ職の募集です! 残業ほぼ無し/駅チカ/子育て中スタッフ活躍中
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県入間市豊岡1-3-7 パストラーレ新井2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら北本教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 ◆非常勤も相談可能◆児発・放デイ求人◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県北本市中央2-95 ココファン北本1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら草加神明教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 児童発達支援、放課後等デイサービス@草加市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市神明2-8-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 兼務:保護者相談援助、計画作成、一部集団療育補助 ※異動の可能性あり 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら春日部駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営!残業ほぼなし!駅チカ!児童福祉施設でPTOTSTさんの募集です!@春日部市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-11-6 M3ビル 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さま、ご家族への支援をお願いいたします。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら岩槻教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営!児童福祉施設でリハビリ職の募集です! 残業ほぼ無し◆駅チカ◆子育て中のスタッフも活躍中◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区本町4丁目10-8 佐藤ビル 202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
OZデイたかまつの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇経験者歓迎◇小児訪問看護と放課後等デイサービスでのお仕事です@高松市
- 給与
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- 勤務地
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香川県高松市太田下町2167-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 自家用車使用(ガソリン代支給)の訪問看護からのリハビリ業務・併設の障がい者デイサービスでの機能訓練業務、タブレットでの記録等 ■件数:4-5件/日 ■エリア:高松市内、綾川町 ■必要なPCスキル:ワード、エクセル(初級)、タブレット操作 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
STEP BY STEP E.C.O.の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市南区】 ≪年間休日110日≫児童発達支援事業所でのお仕事です@新潟市南区白根
- 給与
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- 勤務地
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新潟県新潟市南区白根1338-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ミクシード京成大久保の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 【新規オープン/日曜固定休/実働6.5時間】放課後等デイサービスでのお仕事です@習志野市大久保
- 給与
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- 勤務地
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千葉県習志野市大久保2-5-12-1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける直接支援業務 (学習指導、集団指導、余暇活動、その他事務作業) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護事業所ゆらの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/可児市】 ≪土曜日・日曜日・祝日固定休み/年間休日120日≫訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です@可児市
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県可児市広見2367-8
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ※在宅訪問がメインとなります。一部、併設の施設訪問もございます。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら飯能駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/飯能市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営!児童福祉施設でリハビリ職の募集です。 残業ほぼ無し/駅チカ/子育て中スタッフ活躍中
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県飯能市南町6-11 BC号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
丸山記念総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆岩槻駅から徒歩7分の好立地◆リハビリスタッフ約30名在籍◆第1日曜と祝日は休診◆17時終業でプライベートも充実◆さいたま市岩槻区で長年地域医療を支える歴史ある総合病院です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区本町2-10-5
- 施設形態
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病院(総合)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
武内病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 昭和34年に設立、令和4年に新築移転し180床を有する病院にてリハビリ職の募集です! ◆やりがいをもってお仕事に取り組めます◆残業少なめ◆リハ職複数在籍◆賞与4.3ヶ月◆
- 給与
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- 勤務地
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三重県津市一色町215-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内のリハビリテーション業務に従事していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こどもねっとβの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/釧路市】 【日祝固定休み/リハビリスタッフ在籍あり/長く働きやすい労働環境】児童発達支援事業所でのリハビリ職募集です@釧路市愛国西
- 給与
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- 勤務地
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北海道釧路市愛国西2丁目33-9
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリ業務。 私達の仕事は「子どもたちの”自立”をテーマに、一緒に活動し、取り組みを褒め、一人ひとりの個性や強みを伸ばす」ことです。 【 児童発達支援施設 】で、お子さんの体を見ることと、 いかに楽しく遊びながら機能を引き出すかを考えるかが醍醐味です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
蒲郡厚生館病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/蒲郡市】 ◆未経験OK◆広々リハ室◆託児所利用できます◆勉強会制度が充実◆病院以外の施設にも異動可能◆蒲郡市内の地域密着型回復期病院でセラピスト募集◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県蒲郡市栄町11-13
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <PT> 運動療法や物理療法、必要な患者様には屋外歩行や買い物など、その人の生活に合わせた訓練 <OT> 日常の生活の中で必要な動作の確認訓練や動作指導、その人らしい生活ができるよう訓練、患者様に合わせて調理訓練や家事動作訓練 <ST> 「聴く」「話す」「読む」「書く」といった言葉の機能、発音の練習を行い、コミュニケーションを円滑に図れるよう援助。食べること、飲み込むことの練習を行い、「食べる楽しみ」を提供。
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1069件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12983件 、2位は給与・各種手当充実の12806件 、3位は職場環境充実の12625件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5114件 、3位は放課後等デイサービスの4269件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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