言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13737件中46814710件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

ひらの歯科クリニックの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市中原区】 ◆駅チカ!徒歩2分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能

給与

時給 2,100円 〜

勤務地

神奈川県川崎市中原区上新城1-1-6 グラシアス武蔵新城102

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
歯科クリニックにおける言語聴覚士業務 発音トレーニング等のプログラム作成
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設エスポワール佐倉の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/佐倉市】 ◆子育て理解あり

給与

時給 2,000円 〜

勤務地

千葉県佐倉市上志津1316-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における言語聴覚士業務 発語・嚥下の訓練 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

特別養護老人ホーム中井富士白苑の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆貴重◆足柄上郡中井町◆社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人◆車通勤可能◆ワークライフバランス重視の方へ◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

守口生野記念病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/守口市】 救急件数最多!脳血管に強い定着率の高い急性期病院にてセラピスト募集! ◆賞与4ヶ月◆希少なST複数名在籍◆教育体制充実◆ST室有◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆

給与

時給 1,500円 〜

勤務地

大阪府守口市佐太中町6-17-33

施設形態

病院(急性期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設リハビリパーク黒川の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市北区】 ◆希少な介護老人保健施設ST様求人◆大手法人運営◆駅徒歩3分で通勤便利◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

愛知県名古屋市北区志賀本通1丁目35

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

P5訪問看護リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人

三重県/津市】 ◆地域密着型訪問リハビリ◆土日固定休み◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆未経験歓迎◆フォロー体制充実◆賞与3ヶ月分

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

三重県津市高茶屋小森町1812-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 ろうけん大楠の言語聴覚士(ST)求人

鹿児島県/姶良市】 ◆時給1,400円◆賞与年2回・計2.0ヶ月分実績あり◆マイカー通勤可能◆無料駐車場完備◆天然温泉を備えた施設◆産休代替の募集◆医療法人運営で安定感のある職場です。

給与

時給 1,400円 〜

勤務地

鹿児島県姶良市蒲生町下久徳1249-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給なし

業務内容
言語聴覚療法により、身体機能回復のためのリハビリ指導を行います。 ・その他付随する業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービス WING曙町の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/大野城市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩7分◆残業少なめ

給与

時給 1,300円 〜

勤務地

福岡県大野城市曙町2-1-4

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

ひなた訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/堺市中区】 ◆時給制・件数制の選択可能◆週2日から相談可能◆残業なし◆同一建物内の保育園へ優先入園可能◆堺市で多角的なケアを展開する大手法人が運営する訪問看護ステーションです。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府堺市中区小阪297-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービス WINGつつじヶ丘の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/大野城市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ

給与

時給 1,300円 〜

勤務地

福岡県大野城市つつじヶ丘1-3-20

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスキラミラ南行徳店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

時給 1,450円 〜

勤務地

千葉県市川市南行徳3-18-22 醍醐ビル1階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

キラミラ香取店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

時給 1,450円 〜

勤務地

千葉県市川市香取1-15-27

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスキラミラ南葛西店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江戸川区】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

時給 1,450円 〜

勤務地

東京都江戸川区南葛西6-13-5 米須ビル1F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスキラミラ欠真間店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

時給 1,450円 〜

勤務地

千葉県市川市欠真間2-14-1 トゥッティアロッジオ103号室

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

キラミラ相之川店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

時給 1,450円 〜

勤務地

千葉県市川市相之川4-11-22 シャトーリッチ高橋1F-B

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ平間の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市中原区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市中原区北谷町16-3 ソニア北谷町ビル

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ宿河原の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市多摩区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市多摩区宿河原3-2-1 三和ビル1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人

東京都/北区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ阪東橋の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市南区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市南区白妙町5-66-1 パーク・ノヴァ横浜阪東橋南1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ伊勢原の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/伊勢原市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県伊勢原市田中268-1 多田ビル004号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ新百合ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市麻生区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 パストラル新百合ヶ丘207A

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ鷺沼の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市宮前区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼203

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八丁畷の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市川崎区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市川崎区池田1-5-4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ千鳥の言語聴覚士(ST)求人

東京都/大田区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ高田の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市港北区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県横浜市港北区高田西1-5-2 2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人

東京都/調布市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都調布市小島町3-88-2 グレイスコート1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ反町の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-6 田中ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ鈴木町の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市川崎区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市川崎区旭町2-17-4 ハイツ穂高201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ府中の言語聴覚士(ST)求人

東京都/府中市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都府中市緑町3-11-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人

東京都/世田谷区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

  • 神奈川県横浜市南区 50代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    人材としても求職の内容としても難しいスペックだったのではないかと思いますが、粘り強くご提案をいただき、良い企業様とのご縁をいただきました。 ありがとうございました。

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  • 神奈川県横須賀市 30代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    小さな事でもひとつひとつ丁寧に対応していただき、自分の要望に合った就職先を探していただきました。 感謝しております。

    続きを見る
  • 東京都青梅市 50代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    「事業者側がその時点で必要としている人材像」を分かっている方に間を取り持ってもらえるのが、求職者側 事業者側 双方にとって無駄がなく、効率的だと感じた。

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  • 宮城県柴田郡川崎町 50代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    色々とお世話になりました。 おかげ様で無事転職できそうです。 ありがとうございました。

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  • 京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    こちらの要望をくみつついろいろ提案もしていただけて、現時点で期待できる職場に内定をいただくことができたことがよかったです

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  • 東京都練馬区 40代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    担当のHさんが最初から大変親切にわかりやすく導いて下さり、とても安心して就職活動を相談することができました。非常に信頼できるスタッフ様です。Hさんが担当で本当に良かったです!ありがとうございました。担当の方に不満は一切ありませんが、職務経歴書と履歴書の作成システムについて一つ不満があります。web上で手軽に作成できるのはとても助かりました。例文もあり分かりやすいシステムでした。しかし、編集したい際に「項目」ごとにジャンプできないのが不便でした。

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  • 大分県大分市 30代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    初めて転職のお話をした時から丁寧に話を聞いて下さり、とても優しい方だなと思いました。また夜遅くまで履歴書や職務経歴書の修正、面接のアドバイス等もして頂きありがとうございました。内定を頂けたのは、Sさんのサポートのおかげだと思っています。これからもお身体に気をつけて、無理し過ぎないよう頑張って下さい。Sさんのような素敵な方に出会えて良かったです。本当にありがとうございました。

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  • 新潟県上越市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    お忙しい中、お話を聞いていただき、またスムーズに進めていただきました。

    続きを見る
  • 埼玉県川越市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    はじめての転職で、不安な気持ちが大きかったんですが、細かく丁寧にアドバイスしてくださり、本当に感謝しています。ありがとうございました。

    続きを見る
  • 兵庫県加古郡稲美町 50代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    親身に丁寧に対応して頂きました。

    続きを見る

全国の言語聴覚士求人のQ&A02月24日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1767件 、2位は大阪府の1477件 、3位は神奈川県の1112件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13613件 、2位は給与・各種手当充実の13424件 、3位は職場環境充実の13274件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6391件 、2位は小児療育の5386件 、3位は放課後等デイサービスの4528件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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