言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13514件中45614590件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア船橋浜町教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市浜町1-32-12 レイグランジュ1F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア真砂第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル102

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニアあすみが丘第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目 M店舗2階

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニアあすみが丘第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目 M店舗2階

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア小倉台教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア幕張第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 A号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア花見川教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区作新台6-10-1 花見川サンハイツB棟112

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア東船橋第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市東船橋3-4-1 ノースサイト201号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア四街道第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/四街道市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県四街道市大日69-1

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第4教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市中央区南町2丁目22-14 エースハイム203

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア四街道第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/四街道市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県四街道市大日69-1

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第4教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市中央区南町2丁目22-14 エースハイム203

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア船橋法典教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市上山町1-82-10

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア花見川教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区作新台6-10-1 花見川サンハイツB棟112

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア都賀第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア幕張第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 B号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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言語聴覚士(ST)

ドットジュニア幕張第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 B号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア東船橋第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市東船橋3-4-1 ノースサイト201号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア都賀第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区原町776-2 B号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア薬円台教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市滝台2-1-28 薬園台ヒルズ101号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア東船橋第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市東船橋3-1-6 フィエルテアネックス103号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

いずみ記念病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆二次救急病院併設◆年間休日120日◆有給消化率ほぼ100%◆NEUROなど先進リハビリを実施◆急性期-訪問リハまで経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都足立区本木1-3-7

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八千代台の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/八千代市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

千葉県八千代市八千代台北5-3-17 酒井ビル2階A号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ南加瀬の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市幸区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬4-8-20 立花荘1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハかしわ台の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/海老名市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県海老名市上今泉6-47-36

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の言語聴覚士(ST)求人

東京都/八王子市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ南橋本の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ長沢の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市多摩区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ善行の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/藤沢市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県藤沢市善行7-4-1 齋ビル207

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

不安に思う点について、親身になって相談に乗ってくれてとても良かったです。

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東京都練馬区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になって転職理由や、これまでの経歴を聞いて下さり、自分が何を求めているのかを言語化させる手助けをしてくださいました。気遣いも素晴らしく、いつもお話しをしていて、とても良い気持ちになれました。時間外や休日でいらっしゃるにも関わらず、迅速な対応をしてくださり、今回の転職に繋がったと思います。大変感謝しております。

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兵庫県明石市 40代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても親身になって親切丁寧に対応していただきまして感謝しかありません。

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東京都品川区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

紹介先の良い点だけでなく、自身の状況や希望をふまえての懸念点などもしっかり説明してくれた。

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千葉県鎌ケ谷市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とてもお世話になりました。 希望する働き方に合致する求人を追加して見つけ、提案してくれ、良い職場と巡り会うことが出来ました。 ありがとうございました。

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京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

よかったと思う点。すごく積極的に企業にアピールしていただいたおかげで、入職することができました。ありがとうございます。

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静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

登録初期は、一般職かSTを続けるかで悩んでいましたが、H様に色々と熱心にお話を聞いていただき、実際に見学に行ってみることで、STを続けてみようと決心することが出来ました。ありがとうございました。

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鹿児島県鹿児島市 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧かつ迅速な対応頂きとても助かりました。

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香川県三豊市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧にわかりやすく応答してくださり大変助かりました。不安や私が気づけなかった部分にも細かく対応してくださり、心強かったです。

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福岡県久留米市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めは無料と聞いて少し疑いから入ってしまいましたが…終わってみると、とても丁寧、迅速に対応して頂きスムーズすぎる就職活動でした!! ありがとうございました! 新しい職場でも頑張りたいと思います!!

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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月19日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1471件 、3位は神奈川県の1100件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13409件 、2位は給与・各種手当充実の13228件 、3位は職場環境充実の13056件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6241件 、2位は小児療育の5324件 、3位は放課後等デイサービスの4475件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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