言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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介護老人保健施設 オアシスの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆駅チカ◆年間休日110日◆賞与4ヶ月◆多職種連携◆多様なサービス提供◆細やかな工夫をされている介護老人保健施設での募集です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区野庭町146-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションかのんの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇岐阜市の訪問看護ステーション◇リハビリニーズ増加に伴う増員募集◇小児から高齢者まであり◇ご家庭のある方でも働き方相談可能◇直行直帰可能◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県岐阜市日野東3丁目2-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士としての業務全般 【主な業務内容】 ・利用者の自宅に訪問し、リハビリテーションを提供 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
オルオルハウス東板持の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◆土日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆送迎業務有り◆残業ほぼ無し@富田林市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府富田林市東板持町2丁目16-32
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達未来スタジオippo木原教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- 勤務地
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佐賀県佐賀市木原3丁目8-25
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
いちから訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験歓迎◆地域に根差した訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区経堂2-27-20 リリオブザバレー102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ※運転免許不要 ※オンコールなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
みどり学園の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◆土曜日・日曜日・祝日固定休み◆年間休日125日◆児童発達支援◆子育て応援求人◆未就学児の療育業務です◆
- 給与
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- 勤務地
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岡山県岡山市北区中原664-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 ・就学前の知的障害、自閉スペクトラム症、歩行可能な肢体不自由等、発達に障害を認める子どもたちの保育、療育を行います。 ・障害がある子どもたちだけでなく、家族支援を大切にしています。お母様やご家族が自信をもって育児が出来るよう支援していきます。
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 横浜莫愁苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆緑豊かな環境が魅力◆横浜市の介護老人保健施設でのリハビリ職求人◆車通勤可◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2226-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設における入所者、短期入所者、通所リハビリテーション利用者へのリハビリ業務 ・リハビリに重点的に取り組んでおり、利用者様とご家族の要望に合わせた物理療法、運動療法、作業療法を実施して身体機能の維持、向上と在宅復帰を目指している。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
亀岡病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/亀岡市】 ◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり◆年間休日116日◆日曜固定休み◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広い経験を積める環境です@亀岡市
- 給与
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- 勤務地
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京都府亀岡市古世町3-21-1
- 施設形態
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病院(総合) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 ※訪問の兼務の可能性有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 川崎市の訪問看護ステーションにてリハビリ職募集! セラピスト多数在籍!子育てスタッフ様も大活躍中!拡大中の法人です! 土日祝日休み/インセンティブ制度有とバランスの取れた訪問看護ステーションです。マイカー通勤可。
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※三輪バイクや車で訪問して頂きます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス・児童発達支援ふたばの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス・児童発達支援求人@高松市
- 給与
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- 勤務地
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香川県高松市新田町甲82-6
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 ・日常生活に必要な基本動作(知識・技能)の支援を行います。 ・コミュニケーション能力を高めるための支援を行います。 ・生活面、学習面の実態把握やご本人様やご家族様のニーズに基づいた個別課題の作成を行っています。 ・選択する力を伸ばせられるように活動の中に選択をする機会の提供を行っています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ブロッサムジュニア新座栗原教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆駅チカ!徒歩9分◆残業少なめ◆未経験歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県新座市栗原5丁目3-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護キープオン中川の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆ST募集◆常勤月給28万円から◆非常勤件数制で高収入も可能◆託児所完備で子育て理解あり◆中島駅徒歩10分◆残業ほぼ無しでワークライフバランス充実!
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区中島新町3-1611 3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問エリア】 中川区・中村区・港区・蟹江町・大治町 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
あいリハ訪問看護広島西の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市西区】 ◇月給260,000円-◇子育て理解有◇残業ほぼ無◇風通しの良い職場◇働き方相談可能◇訪問求人@広島市西区
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市西区横川新町12-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリステーション業務・その他関連業務全般 ご利用者様のご自宅に訪問し、計画書に基づき行動訓練、筋力等強化訓練などのリハビリを行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
すきがら訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/多治見市】 ◇直行直帰可能◇土日固定◇子育て理解有◇多治見市の訪問看護ステーション◇地域の在宅医療に関わりたい方におすすめ◇
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県多治見市本町5丁目15-2 ハイツ本町C室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務を行なっていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
そらのいろ訪問看護ステーション日本橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-10-3 エグゼトゥール701
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ほほえみの丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 賞与4.5ヶ月分の高水準◆JA神奈川県厚生連が運営する安定基盤◆住宅手当あり◆入所・通所リハビリ業務◆伊勢原駅より車で7分◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県伊勢原市下平間700
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 設内における入所・通所リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
運動ひろば歌里の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市西区歌里町212
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務。 送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 非常勤
まーぶるにじょうの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆ブランクある方歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻南町8-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務 【主な業務】 ・生活支援 ・療育 ・介護 対象者:5歳‐70歳 他事業所と兼務あり 兼務先:「デイサービスぽぽろ」「ショートステイぽれぽれ」 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションあっとの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/八幡市】 ◆2023年6月オープン◆月給280,000円◆日曜固定休み◆立ち上げフェーズ◆訪問看護ステーションにてセラピスト募集
- 給与
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- 勤務地
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京都府八幡市男山金振14-9 ウェルズ21男山D号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
あっとほーむ高井東の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市南区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり
- 給与
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- 勤務地
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新潟県新潟市南区高井東1丁目13番21号 シェルブライト101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 [1] 発達に障がいがある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 [2] 保護者からの相談対応 [3] 個別記録の作成 [4] リハビリや言語トレーニングなどの機能訓練 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
DreamKids簗瀬店の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆個別支援計画に基づいた丁寧な療育◆音楽療法・書写・ICT学習など多様なプログラム◆幼児から高校生まで◆送迎サービスあり◆
- 給与
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- 勤務地
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栃木県宇都宮市簗瀬4-22-11 コーポラス芳賀 1F A号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後デイサービスあすなろの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/龍ケ崎市】 ◆お子様の成長をサポート◆学習支援・社会性・運動能力向上を支援◆専門職員による調理レク・イベント・パソコン・英語・リトミックあり◆未経験歓迎のスタッフ募集!◆
- 給与
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- 勤務地
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茨城県龍ケ崎市馴馬町5402-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける障害児等へのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
Linoの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 ◆日祝固定休◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県北本市朝日2-174-3
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
プレストガーデン古閑中町デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/八代市】 ◆デイサービスでの機能訓練指導員求人◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- 勤務地
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熊本県八代市古閑中町1386番地1 クイーンズヒル古閑中内
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
BESTIEの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆賞与年3回◆残業少なめ◆ダブルワーク可能◆
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市南江戸2-1-28
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設なのはな館みさきの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/館山市】 ◆日曜固定休み◆残業極めて少なめ◆託児所完備で子育て中の方を支援◆定年70歳で長く活躍可能◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県館山市浜田110-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設のリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 雇用形態
- 非常勤
ゆめみたすの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 経験不問!残業なし!希望休も取りやすい放課後等デイサービスでの募集です!@豊中市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府豊中市庄内栄町3-10-13栄ハイツ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 3-18歳の障害児への、療育・訓練を行って頂きます。 ・日常生活のサポート(食事やトイレの介助など) ・生活基礎訓練、SST(ソーシャルスキルトレーニング) ・プログラムの企画、立案 ・その他、療育の記録や付随する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスシュシュの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆駐車場無料◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県春日井市出川町8-11-8 アカデミーコートユリウス店舗105
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務、療育業務、それに付随する業務
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー緑滝ノ水の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆2025年8月新規OPEN◆年間休日115日◆月給260,000円◆賞与有◆言語聴覚士ニーズの高い放課後等デイサービス◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区滝ノ水2-101 シティコーポ滝ノ水106
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポート ・送迎 ※社用車(AT)を使用します ※土曜、祝日、長期学校休業(夏休みなど)は終日児童を受け入れます 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
あすなろ熊本訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市南区】 ◆施設内訪問看護・デイサービスでのお仕事◆副業可能◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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- 勤務地
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熊本県熊本市南区城南町舞原342-2
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内訪問看護とデイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1634件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1057件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13125件 、2位は給与・各種手当充実の12948件 、3位は職場環境充実の12768件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6056件 、2位は小児療育の5244件 、3位は放課後等デイサービスの4424件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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