言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13514件中45614590件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア船橋浜町教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市浜町1-32-12 レイグランジュ1F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア真砂第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル102

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニアあすみが丘第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目 M店舗2階

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニアあすみが丘第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目 M店舗2階

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア小倉台教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア幕張第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 A号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア花見川教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区作新台6-10-1 花見川サンハイツB棟112

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア東船橋第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市東船橋3-4-1 ノースサイト201号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア四街道第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/四街道市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県四街道市大日69-1

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第4教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市中央区南町2丁目22-14 エースハイム203

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア四街道第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/四街道市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県四街道市大日69-1

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア蘇我第4教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市中央区南町2丁目22-14 エースハイム203

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア船橋法典教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市上山町1-82-10

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア花見川教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区作新台6-10-1 花見川サンハイツB棟112

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア都賀第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア幕張第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 B号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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言語聴覚士(ST)

ドットジュニア幕張第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 B号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア東船橋第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市東船橋3-4-1 ノースサイト201号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア都賀第2教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区原町776-2 B号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア薬円台教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市滝台2-1-28 薬園台ヒルズ101号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

ドットジュニア東船橋第1教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆

給与

時給 1,700円 〜

勤務地

千葉県船橋市東船橋3-1-6 フィエルテアネックス103号室

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

いずみ記念病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆二次救急病院併設◆年間休日120日◆有給消化率ほぼ100%◆NEUROなど先進リハビリを実施◆急性期-訪問リハまで経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都足立区本木1-3-7

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八千代台の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/八千代市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

千葉県八千代市八千代台北5-3-17 酒井ビル2階A号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ南加瀬の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市幸区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬4-8-20 立花荘1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハかしわ台の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/海老名市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県海老名市上今泉6-47-36

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の言語聴覚士(ST)求人

東京都/八王子市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ南橋本の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ長沢の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市多摩区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ善行の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/藤沢市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県藤沢市善行7-4-1 齋ビル207

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

北海道函館市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に話を聞いていただき、聞きにくい内容も病院側に確認したり、対応が早く大変お世話になりました。ありがとうございました。

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三重県鈴鹿市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

同じ母親という視点で就職先の希望を聞いてもらえたのがよかったです。他社の担当様からは聞かされなかった保育園のことや就業時間についても、細かく親切に教えてもらったのも嬉しかったし、とても助かりました。

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奈良県奈良市 40代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

迅速、丁寧。私の適性を素早く判断し、適性に合いそうな職場をご提案して頂いた点。とても感謝しております。

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千葉県千葉市緑区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とてもスピード感のある対応で素敵な職場を紹介して頂き感謝しています。

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鹿児島県鹿児島市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

優しく相談にのってくださり、安心して転職活動を進めることができました。

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兵庫県明石市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

転職サイトの方はもっと事務的なのかと思っていましたが、親しみやすくなんでも相談できる方でした。緊張せずに電話ができ自分のちょっと言いにくいような要望等も正直に伝えやすかったので、Yさんのお陰でスムーズに転職活動ができました!ありがとうございます。

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福岡県田川市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

転職について知識がなく不安であったが、一つずつ丁寧に説明していただきデータを用いて現状を伝えて頂いたため、安心して決断することができた。 親身になり話を聞いてくださったのが良かった。

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大阪府大阪市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつも丁寧に、親身にサポートをいただき、心から信頼していました。反面、キャリアパートナーさんの心身の健康が心配になりました。

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神奈川県相模原市中央区 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

色々提案してくれた。

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東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めての転職で、何気なく登録した人材バンクさんでしたが、とても親身にお世話になりました。 早速、次の日にご連絡をいただき、色々と求人をご紹介いただきました。 履歴書や職務経歴書の添削や、聞きにくい求人先への質問なども対応していただき助かりました。 お互いの顔が見えないので、最初は不安なもありましたが、数多くの電話やメールでの対応で、最後は安心してお任せできました。ありがとうございました。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月19日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1471件 、3位は神奈川県の1100件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13409件 、2位は給与・各種手当充実の13228件 、3位は職場環境充実の13056件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6241件 、2位は小児療育の5324件 、3位は放課後等デイサービスの4475件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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