言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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ソフィアメディ訪問看護ステーション伊勢原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市桜台１丁目２－２１ ライフワークビル３F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 車通勤可
ソフィアメディ訪問看護ステーション東日本橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋3丁目19番2号 冨士ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 社会保険完備
ソフィアメディ訪問看護ステーション入谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区下谷1丁目9-6 小泉ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 社会保険完備
LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
ソフィアメディ訪問看護ステーション青葉台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-8 小池ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 給与高め
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
ソフィアメディ訪問看護ステーション大森町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区大森西5-3-11 グランメゾンタムラ1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 社会保険完備
ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川4-8-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 社会保険完備
アプリ児童デイサービス妙法寺の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県東近江市妙法寺町883-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
ソフィアメディ訪問看護ステーション岐阜南の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県岐阜市柳津町蓮池3丁目22番地 プレアビル柳津 2階E号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣北の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/揖斐郡池田町】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県揖斐郡池田町市橋212-8
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
アプリ児童デイサービス能登川の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県東近江市福堂町3281
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
アプリ児童デイサービス鴨居プラスの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居4-76-10 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
- 給与高め
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 住宅手当あり
Aプラス児童デイサービスみずほ台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県富士見市西みずほ台2-3-5JCアベニューみずほ台
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
瀬尾記念慶友病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 沼津市。デイケア求人です。残業少なく研修充実。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- 通所リハビリテーションでのリハビリ業務全般 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
みんなの伊勢崎クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/伊勢崎市】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市境伊与久3279
- 施設形態
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- 業務内容
- ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
- 年間休日110日以上
- 土日祝休み
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
LITALICOワークス仙台東口の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区榴岡2-3-15 花本ビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
みんなの在宅クリニック国分寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都国分寺市本町4-3-16 サンクレストビル
- 施設形態
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- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 社会保険完備
LITALICOワークス行徳の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補・就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市行徳駅前2-1-10 行徳トシオビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス那須塩原の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/那須塩原市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県那須塩原市高砂町1-5
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス新大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス四条大宮の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス大阪梅田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
LITALICOワークス大阪梅田西の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田二丁目5番10号 学情梅田コンパス7階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
LITALICOワークス高槻の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府高槻市高槻町15-8 ダイエツビル6階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス京都駅南の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
LITALICOワークス大曽根の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区平安二丁目13番5号 グランドメゾン平安通Ⅱ 1階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス沼津の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県沼津市大手町1丁目1-3 沼津産業ビル7F
- 施設形態
-
企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス広島の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市東区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル1F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス藤沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4階
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
大阪府東大阪市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で不安もある中、親身になって対応していただき安心して転職活動することが出来ました。不安なことなど質問には全てお答え下さり凄くありがたかったです。
続きを見る兵庫県加古郡稲美町 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に丁寧に対応して頂きました。
続きを見る愛媛県松山市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
子供を中心に就職を考えていたので、子供や保育園のことも気にかけていただきありがたかった。 なかなか条件に合う職場がない時も親身になって話を聞いていただけた。 子持ちの人にしか分からないこともあったので、相談しやすかった。
続きを見る京都府京都市右京区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にお話を聞いて頂きありがとうございました。 不安な点を先回りして汲み取り先方に聞いて下さり少しずつ不安の解消ができました。 正直子どもへの関わりに不安はありますが、スタッフの皆様と共に時間を過ごす中で解消できたらなと思います。
続きを見る神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
内定書があるのはよいと思いました。ラインもやりとりしますく助かりました。
続きを見る兵庫県神戸市北区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
・良かった点 自分のことのように親身に考え、相談・アドバイスをしてくれていた。
続きを見る兵庫県明石市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
情報収集のみの場合を含め、今まで様々な会社のさまざまな担当者にお世話になりましたが、一番熱心で親切に動いていただきました。感謝しています。
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事をしながら、見学や面接の日程調整の為の連絡をする事は難しいので、仲介してもらい、大変助かりました。 また、自ら問い合わせる・確認するのは少々勇気が要るような、デリケートな内容の事柄に関しても、先方と話をしてもらえたので、非常に助かりました。
続きを見る東京都板橋区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な案内、対応のスピーディーさに感謝しております。ありがとうございます。
続きを見る神奈川県大和市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接のアドバイスを直前までいただきました。面接はコミュニケーションですと言われたときはハッとさせられました。色々と勉強になりました。不満に感じたことは一切なかったです。遅い時間まで対応いただき、本当にありがとうございました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A11月07日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で
54％となっています。
公表されている年収は300万円未満で14％と約1割あり、
500万円以上は4％とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1084件 、2位は大阪府の987件 、3位は神奈川県の739件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の8929件 、2位は給与・各種手当充実の8775件 、3位は就業時間・休日が魅力の8666件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の3897件 、2位は小児療育の3561件 、3位は放課後等デイサービスの2948件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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