言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13484件中391420件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

ドットライフ亀有駅前の言語聴覚士(ST)求人

東京都/葛飾区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ東陽町の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江東区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都江東区東陽1-25-4 ブリリアンス丹羽301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ北千住の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都足立区千住龍田町8-8 関口ビル1階2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ野田の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/野田市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県野田市宮崎133-30 SKビル2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ新八柱の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/松戸市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県松戸市稔台7-14-1 ハイライフみのり台204

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ錦糸町駅前の言語聴覚士(ST)求人

東京都/墨田区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ浦安駅前の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/浦安市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県浦安市北栄2-17-30 パルメゾンソーマ108

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ柏の葉の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/柏市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県柏市十余二380-21 丸福ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

リハビリテーション病院さらしなの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市原市】 ◆2014年4月オープンの病院◆大手法人◆若手から経験者まで幅広いスタッフ構成◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍できる◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆

給与

月給 280,000円 〜

勤務地

千葉県市原市更級1-5-3

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ小岩の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都江戸川区西小岩1-9-16

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ三郷駅前の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/三郷市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県三郷市三郷1-1-10 徳重ビル303

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ取手駅前の言語聴覚士(ST)求人

茨城県/取手市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

茨城県取手市取手3-4-21 中村ビル4階4-B号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

菅又病院の言語聴覚士(ST)求人

栃木県/塩谷郡高根沢町】 ◆給与水準高め◆年間休日120日◆院内託児所付き◆子育て理解◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡2351

施設形態

病院(総合)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ都賀の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区西都賀4-15-15 バードランド101

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ市原八幡の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市原市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県市原市八幡北町2-7-17 マルケイパレス1階1号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
言語聴覚士(ST)

ドットライフ千城台の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区千城台北 3丁目10-10 佐々木ビル1-B

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ花見川の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市花見川区横戸町1-84 ヴェルト横戸

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ大宮駅前の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区錦町

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ南浦和駅前の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/さいたま市南区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県さいたま市南区南浦和

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

ドットライフ越谷駅前の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/越谷市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県越谷市弥生町

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ川口駅前の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/川口市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県川口市栄町

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ朝霞台駅前の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県朝霞市東弁財

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ川崎駅前の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市川崎区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県川崎市川崎区本町

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ市原の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市原市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県市原市有秋台西2丁目4-41

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ本千葉の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県千葉市中央区寒川町2-147-1 ドットホーム本千葉1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ竹ノ塚駅前の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都足立区竹の塚

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

CLAN東住吉の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市東住吉区】 ◆矢田駅徒歩2分◆日曜固定休み◆残業月5時間以内◆誕生日休暇あり◆賞与計46.5万円の実績◆重症心身障害児への専門的ケア◆大阪府下で急成長を続ける大手法人運営の多機能型事業所です。

給与

月給 260,000円 〜

勤務地

大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3丁目7-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの療法士業務全般(対象は重度の障がいをお持ちの利用者様※6歳-18歳) ・機能訓練計画書の作成、実施、評価 ・応用動作(食事・更衣・排泄など)の練習 ・歩行訓練、ADL 、APDL の指導及び減退防止の訓練 ・関節可動域訓練やリラクゼーションなども実施 ・レクリエーション各季節の行事企画 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援など 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

LiNK訪問看護ステーション香川の言語聴覚士(ST)求人

香川県/高松市】 直行直帰が可能なので、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです! ◆月給300,000円以上◆賞与あり◆土日休み◆直行直帰◆未経験歓迎◆精神科・小児分野に強み◆子育て世代活躍中◆社用車・スマホ貸与◆研修制度充実◆アニバーサリー休暇あり◆

給与

月給 300,000円 〜 500,000円

勤務地

香川県高松市

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
精神科訪問看護に係わるサービス提供 ※完全テレワーク(自宅からの直行直帰) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

熱田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市熱田区】 ◆リハビリ室面積が広く、綺麗で新しい病院です◆年間休日120日◆産休育休実績多数の回復期病院◆リハビリ道具の種類も多く、ウェルウォークなど最新機器もそろう先で質あるリハビリを学べます◆

給与

月給 241,500円 〜 280,000円

勤務地

愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

東京都文京区 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても親身になって探して頂きました。感謝しております。

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長野県佐久市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

面倒見が良くて、段取りよく次の行動の後押しをしてくださってスムーズに内定をいただくことができました。また内定をいただけたときに一緒に喜んで下さったのが嬉しかったです。

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北海道札幌市北区 40代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

見学・面接希望の施設に対し、担当キャリアパートナーに迅速に対応して頂けたことに感謝しています。私自身は平日の日中は現在の職場で業務にあたっており、連絡が難しい中で施設との連絡を行って頂けたことが、この短期間で内定に至った要因と思っています。また、採用面接へ臨むあたっての助言を頂けたことも非常に大きかったと思っています。ありがとうございました。

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佐賀県唐津市 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

最初にサポートいただいた時点では、転居などを考えていませんでした。転職はしたいが家庭状況を考えると、転職は現実的に難しい状況をSさんがくみ取ってサポートしていただけました。そのこともあって、人材バンクさんを使わせていただこうと思いました。ありがとうございました。

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大阪府大阪市東淀川区 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

大変丁寧にご対応下さいました。就職活動を始めた当初は不安も強かったですがお陰様で無事就職先を決める事が出来ました。感謝しております。

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大分県佐伯市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧で優しくて、内定いただけたときは一緒に喜んでくれて、とても安心感がありました。

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兵庫県神戸市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

礼儀礼節が良く、仕事も早い方で、とても気持ち良くサポートしていただきました。 全体的に、同業他社と比べても、御社が勝っているなというのが素直な感想です。

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埼玉県草加市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

大変丁寧に親身にサポートしていただけました。

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佐賀県三養基郡みやき町 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応していただき、気持ちよく前向きに求人活動が出来ました! ありがとうございました!!

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東京都西東京市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

迅速に希望に近い求人をピックアップしてくださり、自身が迷っている点についても適切なアドバイスをしてくださいました。一人で就職活動するよりも早く意思決定できたと思います。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月12日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1723件 、2位は大阪府の1471件 、3位は神奈川県の1103件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13381件 、2位は給与・各種手当充実の13199件 、3位は職場環境充実の13026件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6222件 、2位は小児療育の5307件 、3位は放課後等デイサービスの4456件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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