言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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エイドセンター補聴器大東店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大東市】 ◆補聴器専門店での相談/提案/販売業務◆年間休日120日以上(日・祝休み)◆希少な補聴器専門店求人◆住宅手当・扶養手当あり◆福利厚生充実◆法人内でセラピスト複数名在籍◆
- 給与
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年収 3,300,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大東市赤井1-4-3 ポップタウン住道オペラパーク南館3階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 補聴器専門店での、相談・提案、販売業務、事務業務全般 他 適性、業務の習得状況を判断し、得意先への営業活動 他店舗(森ノ宮店、平野店、堺店、高槻店、尼崎店)に興味をお持ちの際は、お問い合わせください
- 雇用形態
- 常勤
東埼玉総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/幸手市】 ◆年間休日120日以上◆育休復帰率95%以上◆住宅手当制度あり◆福利厚生充実◆
- 給与
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月給 222,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県幸手市吉野517-5
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※訪問リハビリ業務も発生する可能性有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスレストの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市高井田西6-3-22 アメニティ深江橋113室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導(マット・トランポリン・鉄棒などを使用) ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス) ・体力測定等の実施 ・会議(連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有) ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 全年齢(高学年多め) 特色: 調理実習、買い物、社会見学など、実践的な生活スキルと社会性の習得に特化。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスアクティブの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市新池島町2-20-36 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導(マット・トランポリン・鉄棒などを使用) ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス) ・体力測定等の実施 ・会議(連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有) ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 未就学児-小2 特色: 専門職による感覚統合、スヌーズレン室(イメージ)を活用した発達の基礎づくり。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
しらとり病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇託児所あり◇子育て理解のあるケアミックス病院求人◇@羽曳野市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府羽曳野市誉田3-15-27
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
本山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 脳血管を専門的に学べます!回復期リハビリテーション病院にてセラピスト募集! ◆2013年オープンのおしゃれな回復期病院◆年休115日◆定着率高め◆ロボットスーツ◆ジェントルスティム◆最新機器導入◆法人内のキャリアパス豊富◆@神戸市東灘区
- 給与
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月給 216,180円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山南町7-7-15
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
四天王寺悲田院訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 固定給の訪問求人@大阪府羽曳野市 ・ノルマに追われず患者さんと関わることが出来る ・チームワークを大事にした事業所 ・幅広い疾患に関わることが出来る ・地域密着の複合施設です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府羽曳野市学園前6-1-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 悲田院診療所における訪問リハビリと、悲田院訪問看護ステーションにおける訪問リハビリの兼業形態です。 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
タムス市川リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆大手法人での募集◆2026年度から年間休日121日◆残業月5h程度◆在宅シミュレーション棟完備◆教育体制充実◆住宅手当・寮あり◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 331,150円 〜 407,400円
- 勤務地
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千葉県市川市柏井町4-229-4
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション業務全般 ・退院後の患者様への訪問リハビリ業務 ・外来でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援ぷらすてんの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市池島町3丁目2-36
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導(マット・トランポリン・鉄棒などを使用) ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス) ・体力測定等の実施 ・会議(連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有) ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 未就学児-小2 特色: 専門職による感覚統合、スヌーズレン室(イメージ)を活用した発達の基礎づくり。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
吹田徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 定着率高め!大手法人グループ母体の北摂地域のきれいな総合病院で回復期増床のためセラピスト募集! ◆年間休日110日以上◆扶養手当/住宅手当あり◆大手法人母体◆託児所有り◆有休消化率ほぼ100%◆子育て世代活躍◆福利厚生充実◆教育体制充実◆スキルアップできる環境◆300床以上の総合病院◆
- 給与
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月給 212,290円 〜
- 勤務地
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大阪府吹田市千里丘西21番1号
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期/回復期リハビリ病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆管理職も相談可能◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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月給 329,950円 〜 406,200円
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設アットホーム宮の渡しの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◆土日休み◆残業ほぼなし◆賞与3.8ヶ月◆駅徒歩7分◆医療法人母体の安定経営◆在宅復帰に注力する加算型介護老人保健施設◆一人ひとりの心と体に寄り添うリハビリを実践できる環境です。
- 給与
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月給 227,000円 〜 297,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区明治1-14-56
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケアにおける言語聴覚士業務全般 ・日常の機能訓練・身体機能の維持向上及びリハビリ計画作成・リハビリ記録等 ・レクリエーション考案・実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
医心館西船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◇未経験歓迎◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,800,500円 〜 5,300,100円
- 勤務地
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千葉県船橋市西船5-27-3
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・摂食嚥下(えんげ)評価・支援 最期まで「食べる楽しみ」を支えるための嚥下機能評価 食事形態(とろみ・形態)の選定と多職種への共有 安全な食事介助方法の指導・助言 ・コミュニケーション支援 表情やわずかな動作を汲み取るコミュニケーション手段の構築 等 ・QOL(生活の質)向上へのアプローチ 入居者様・ご家族の「やりたいこと(ニーズ)」のヒアリングと具体化 身体機能の維持だけでなく、精神的な満足度を高める環境整備等
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア船橋営業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市海神町2-3-17 メゾン海神101
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ボンズシップ訪問看護リハビリステーション東陽ステーションの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区東陽3-10-5丸半ビル別館3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションきのこハウスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市八幡西区】 ◆賞与実績4.4ヶ月分◆子育て支援充実◆男性の育休取得実績あり◆マイカー通勤可◆無料駐車場完備◆オンコール対応なし◆タブレット支給で記録業務もスムーズ◆お盆・年末年始休暇あり◆住宅手当・家族手当あり◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
- 給与
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年収 3,432,000円 〜 3,912,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡西区千代3丁目1-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
日本鋼管病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆創立80年以上の歴史を持つ中核病院◆年間休日115日◆残業少なめ◆有給休暇初年度20日付与◆24時間託児所あり◆リハビリスタッフ多数在籍◆
- 給与
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月給 204,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
恵信甲府病院の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲府市】 ◆賞与4.5ヶ月分◆各種手当充実◆山梨県甲府市の療養型病院◆充実した福利厚生◆年間休日114日◆大きなグループの病院◆残業ほぼなし◆リハビリ職在籍◆産休育休実績あり◆扶養手当あり◆住宅手当あり◆退職金あり◆
- 給与
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年収 4,190,400円 〜 4,726,650円
- 勤務地
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山梨県甲府市上阿原町338-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 介護老人保健施設 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護マザーズの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆年間休日125日◆賞与2.5ヶ月◆月給270,000円以上◆訪問未経験可能◆充実の同行研修◆愛知県内で多角的な福祉事業を展開する大手法人「株式会社マザーズ」が運営する、活気あふれる訪問看護ステーションです!
- 給与
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月給 274,922円 〜 285,703円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区押切1-9-25
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における作業療法士業務 訪問エリア:中村区、西区、中川区 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
神尾記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 110年以上の歴史を誇る耳鼻咽喉科専門病院◆土日祝休みの年間休日120日◆外部研修費補助で専門性を磨ける環境◆新御茶ノ水駅より徒歩4分の好アクセス
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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東京都千代田区神田淡路町2-25
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 耳鼻咽喉科専門病院における言語聴覚療法業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ガーネットやまごえの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◆残業少なめ
- 給与
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年収 2,537,000円 〜 3,119,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市山越2丁目10-11 グランシェル11 2階
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害がある(可能性がある)お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育を行います。 平日の日中、放課後、長期休業中に、それぞれのお子さんのニーズ、ご家族の願いを受け、医療専門職(言語聴覚士・作業療法士・看護師等)と協働し、個別・小集団にて支援・療育を行います。 その他、事業所の定める業務(事務作業等)も責任者・同僚とともに、担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション寄り添うこころの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 ◆精神科訪問看護に特化◆週休3日制の選択も可能◆駅徒歩圏内で通勤便利◆直行直帰可能◆資格取得支援制度あり◆利用者様とじっくり向き合える環境です。
- 給与
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月給 265,000円 〜 420,000円
- 勤務地
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大阪府吹田市片山町1-12-7 片山ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務全般(精神科 、一般科) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
NEXT FLOW訪問看護いばらきの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆年間休日122日◆残業なし◆完全週休2日制◆訪問インセンティブあり◆ワークライフバランスを重視したい方におすすめの訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市下穂積2-1-10 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハレノヒ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆瀬駅徒歩2分◆年間休日110日以上◆子育て理解◎◆就業時間内に学習し成長できる環境◆成人・小児対応で幅広い経験が可能◆手当充実で安定した働き方を実現!
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬3-15-1 遠藤ビルANNEX301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
こども遊育プレイスぱれっとの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府門真市寿町21-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
可知病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◆外観綺麗な回復期病院◆小児が経験できる病院です!◆住宅手当最大3万円◆賞与3.8ヶ月◆年間休日119日◆残業少なめ◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆小児リハに関われる◆スキルアップ◆PTOTST多数在籍◆駅チカ徒歩4分◆リハビリ室は広く開放的で設備も整っています◆勉強会や研修も充実しスキルアップしたい方にオススメ!
- 給与
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月給 222,640円 〜
- 勤務地
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愛知県豊川市国府町桜田15-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟・外来(小児)におけるリハビリ業務 各分野の専門職が1つのチームとなって情報や意見交換しながら、最善のリハビリテーション方針を導き出します。スタッフ全員が1つの目標に向かってアプローチを行います。
- 雇用形態
- 常勤
ライフエナジー チェチェコリの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/須賀川市】 年間休日120日!児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です@須賀川市
- 給与
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月給 208,000円 〜 217,000円
- 勤務地
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福島県須賀川市森宿字狐石127-45
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
D-LINEぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◇月給22万円以上◇賞与年2回◇残業月0時間◇五反野駅徒歩5分◇送迎業務あり◇放課後等デイサービスで児童の成長をサポートするお職場です。
- 給与
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月給 220,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都足立区足立4-22-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童指導員業務全般 ・児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営 ・児童への指導サポート ・保護者との面談 ・各種書類の作成・整備 ・SNSにて児童の様子などを発信 ・利用料金回収などの事務作業 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エブリー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆自費リハビリ◆脳梗塞・脳出血後遺症専門◆完全マンツーマン◆最新の知見と技術でアプローチ◆オーダーメイドプログラム◆専門性を高めてプロフェッショナルを目指したい方におすすめの求人です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区仁戸名町367 コーポまつき202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 1日5件-6件 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社ベネッセスタイルケアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 高待遇、福利厚生が充実!首都圏の病院や福祉機関の問題解決のための提案を行う営業職のお仕事です。 20代-40代まで幅広く活躍中!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,800,000円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域連携部にて福祉・医療機関への営業(首都圏エリア) ・病院または福祉機関への営業活動(訪問・電話・資料送付など)…担当エリアの病院(MSW)や福祉機関(ケアマネジャー・専門職)の方に向けて、サービスのご提案。既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓。 ・介護に関するセミナーなどの実施…担当地域の機関の依頼により地域の介護セミナーの実施 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料・資材作成など ※担当エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれか ※会議・研修等を新宿本社で行うことがございます 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月17日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1471件 、3位は神奈川県の1103件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13383件 、2位は給与・各種手当充実の13204件 、3位は職場環境充実の13031件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6233件 、2位は小児療育の5309件 、3位は放課後等デイサービスの4458件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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