言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13514件中44414470件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

洛西ニュータウン病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市西京区】 ◆16:45定時、残業ほとんどなしの病院です!@京都市 ◆地域住民のかかりつけ病院として、急性期から慢性期、訪問リハ・通所リハまで幅広く関わることができる ◆心リハ・ガンリハあり/腹腔鏡下手術や循環器疾患に対するカテーテル治療に積極的な病院 ◆寮・託児所完備 ◆育休取得率100%で、子育て理解手厚い

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市西京区大枝東新林町3-6

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーション北方の言語聴覚士(ST)求人

岐阜県/本巣郡北方町】 ◇岐阜県内中心に90以上の施設を持つ大手法人◇専門の教育チームの教育体制充実◇リハ職複数名在籍◇子育て理解有◇託児所有◇寮有◇

給与

時給 1,300円 〜

勤務地

岐阜県本巣郡北方町柱本3丁目90番地

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・社用車(軽自動車)を使用し、ご利用者宅におけるリハビリテーションの提供 ・各種書類業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ことばとこころの教室カナデル二の宮公園教室の言語聴覚士(ST)求人

茨城県/つくば市】 子育て理解あり

給与

時給 1,100円 〜 1,600円

勤務地

茨城県つくば市二の宮1-10-1 ヴェルドミール302

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育業務 ・1歳半-6歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

てらぴぁぽけっと南柏教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/柏市】 ◆日曜固定休み

給与

時給 1,500円 〜 3,000円

勤務地

千葉県柏市南柏1-1-2

施設形態

児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における言語聴覚士業務 年齢や個別支援計画に基づき、子どもたちへの個別療育
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

てらぴぁぽけっと柏教室の言語聴覚士(ST)求人

給与

時給 1,500円 〜 3,000円

勤務地

千葉県柏市若葉町1-4 サンハイツ柏201号室

施設形態

児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 年齢や個別支援計画に基づき、子どもたちへの個別療育 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

セントマーガレット病院の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/八千代市】 ◆ワークライフと勉強が両立できる環境です◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆急性期から訪問・デイケアなど様々な機能があり幅広い経験を積むことができます

給与

時給 1,800円 〜

勤務地

千葉県八千代市上高野450

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ航空公園の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/所沢市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県所沢市けやき台2-42-11

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ひらの歯科クリニックの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市中原区】 ◆駅チカ!徒歩2分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能

給与

時給 2,100円 〜

勤務地

神奈川県川崎市中原区上新城1-1-6 グラシアス武蔵新城102

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
歯科クリニックにおける言語聴覚士業務 発音トレーニング等のプログラム作成
雇用形態
非常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設エスポワール佐倉の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/佐倉市】 ◆子育て理解あり

給与

時給 2,000円 〜

勤務地

千葉県佐倉市上志津1316-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における言語聴覚士業務 発語・嚥下の訓練 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

特別養護老人ホーム中井富士白苑の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆貴重◆足柄上郡中井町◆社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人◆車通勤可能◆ワークライフバランス重視の方へ◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションユニークの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/尼崎市】 ◆基本土日祝休み◆残業ほぼなし◆0歳からの小児訪問看護に対応◆精神科・ターミナルも学べます◆セラピスト8名在籍◆車通勤可◆2路線から徒歩圏内です。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県尼崎市水堂町3丁目17番27号 デイグラン武庫之荘306号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

守口生野記念病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/守口市】 救急件数最多!脳血管に強い定着率の高い急性期病院にてセラピスト募集! ◆賞与4ヶ月◆希少なST複数名在籍◆教育体制充実◆ST室有◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆

給与

時給 1,500円 〜

勤務地

大阪府守口市佐太中町6-17-33

施設形態

病院(急性期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ平間の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市中原区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市中原区北谷町16-3 ソニア北谷町ビル

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ宿河原の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市多摩区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県川崎市多摩区宿河原3-2-1 三和ビル1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人

東京都/北区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ阪東橋の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市南区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市南区白妙町5-66-1 パーク・ノヴァ横浜阪東橋南1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ伊勢原の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/伊勢原市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県伊勢原市田中268-1 多田ビル004号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ新百合ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市麻生区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 パストラル新百合ヶ丘207A

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ鷺沼の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市宮前区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼203

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八丁畷の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市川崎区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市川崎区池田1-5-4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ千鳥の言語聴覚士(ST)求人

東京都/大田区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ高田の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市港北区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市港北区高田西1-5-2 2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人

東京都/調布市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都調布市小島町3-88-2 グレイスコート1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ反町の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-6 田中ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ鈴木町の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市川崎区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市川崎区旭町2-17-4 ハイツ穂高201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ府中の言語聴覚士(ST)求人

東京都/府中市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都府中市緑町3-11-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人

東京都/世田谷区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ都立大の言語聴覚士(ST)求人

東京都/目黒区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都目黒区柿の木坂1-17-24 グランデコール柿の木坂1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設リハビリパーク黒川の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市北区】 ◆希少な介護老人保健施設ST様求人◆大手法人運営◆駅徒歩3分で通勤便利◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◆

給与

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勤務地

愛知県名古屋市北区志賀本通1丁目35

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

P5訪問看護リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人

三重県/津市】 ◆地域密着型訪問リハビリ◆土日固定休み◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆未経験歓迎◆フォロー体制充実◆賞与3ヶ月分

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

三重県津市高茶屋小森町1812-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

高知県高知市 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

今回某事業所への転職に向け、私の気持ちを優先して考え取り組んでいただき、面接でのミスのフォローや、不安に思うことの相談など、とても細やかで密に対応していただき、とても感謝しております。本当にありがとうございました。

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秋田県横手市 50代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

諸般の事情を汲んで、いろいろとご配慮していただきました。電話やメールのやりとりもスムーズで、和気藹々と就活できた事、感謝に堪えません。誠にありがとう御座いました。

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神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

信頼できる施設様を紹介して頂き、感謝しています。自分一人では見つけられなかったかもしれません。 Y様は、いつも優しく相談に乗ってくださり感謝しています。またお盆休み中にもSわらず丁寧に対応してくださり、ありがとうございました。

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大阪府大阪市西区 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になって色々と教えて頂きました。また希望内容を考慮した転職先を探していただきとても良い機会となりました。

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東京都国分寺市 50代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

私の経験や希望を細かく聞いていただいただけでなく、希望にそうところへ売込み、繋げていただけたこと、またその後も丁寧にご対応頂けたことにはとても感謝しております。

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神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

他のエージェント様と相性が悪く、転職活動に前向きになれない時期に連絡を始めましたが、比較的理想の条件に近い事業者様を探して頂き、また、こちらの気持ちに沿って進めて頂き満足でした。対応も丁寧で、不安になる点はほとんどなかったと思います。ありがとうございました。

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千葉県松戸市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

大変丁寧に進めて頂きました。心配事にも相談してもらい、考える猶予をいただけたのがとても信頼できました。面接や書類についても詳細にアドバイスを頂けたので、落ち着いて面接に行けたと思っています。この度は本当にお世話になりありがとうございました。

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北海道札幌市西区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

私自身の悩みや不安もひとつずつ聴き受けてくださり、とても相談しやすかったです。そして連絡も程よい頻度でしてくださり、お電話でのやり取りも丁寧でとても助かりました。ありがとうございます。

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東京都杉並区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

入職時期について最初にお話した際にお伝えしたのですが、転職が決定した際に正しく把握されてなかったり、 メールを送ったので確認をお願いされたが送られてなかったりしたので、その辺りの確認をしっかりお願いしたいです。

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静岡県掛川市 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に対応してくださったのでとても助かりました。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月25日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1471件 、3位は神奈川県の1100件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13409件 、2位は給与・各種手当充実の13228件 、3位は職場環境充実の13056件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6241件 、2位は小児療育の5324件 、3位は放課後等デイサービスの4475件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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