言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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指定訪問看護アットリハ長沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ善行の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市善行7-4-1 齋ビル207
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ竹ノ塚の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚6丁目22番2号 ドリームコート3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都品川区南大井6-4-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ玉川学園前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都町田市玉川学園1-24-5 坂本アパート301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ小雀町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区小雀町2314
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ航空公園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市けやき台2-42-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
青葉リハ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 即戦力歓迎◆訪問の求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4 すすき野東急ストア2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問にてリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
太陽のリハげんき鳥栖教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆年間休日120日◆未経験から挑戦可能◆手厚い研修で安心スタート◆子育て世代も活躍中◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市宿町994-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における業務 発達障がい等を持つ児童（軽度）の療育、支援（未就学児童・小学生） 個別療育・集団療育、送迎、イベント企画、事務作業、保護者様対応など
- 雇用形態
- 非常勤
ファーストクラスしらなみ教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◇時給1,300円◇週2日から勤務可◇日曜・祝日固定休みで年間休日125日以上◇残業ほぼ無し◇有給消化率100％◇大手教育法人が母体◇個別・集団療育にてSTの専門性を発揮できます。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区南港中3-3 南港しらなみ団地第33号棟101
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
to nurse訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◇年間休日115日◇残業ほぼなし◇直行直帰可能◇訪問エリアは金沢市周辺◇難病・精神・小児など幅広い経験が積める◇子育て中のスタッフも活躍中◇「こころのままに、自由に生きる」を支える訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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石川県金沢市古府1-185 修和テナント1号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
チャイルドサポートもりやまの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 ◇発達障害、重症心身障がいのお子様と幅広く支援できる事業所になります◇0-18歳の障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイでの業務です◇PT/OTが在籍しており、相談しやすい環境です◇個別機能訓練でしっかりとお子様と関わることが出来ると共に、集団での活動へもアプローチが出来ます
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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滋賀県守山市今宿4丁目1-43
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
千手堂病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇年間休日122日◇残業月8時間程度◇日曜固定休みで家庭と両立しやすい◇心大血管リハ(I)・呼吸器経験も可能◇育休実績多数あり◇2022年移転の新しい病院です！
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市菅原町2丁目21番
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※訪問リハビリ、通所も兼務相談可！
- 雇用形態
- 非常勤
ライフサポート訪問看護リハビリステーション菊名の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 【リハビリスタッフ増員募集】 訪問リハビリに興味のある方、これまでの経験を活かしたい方大歓迎です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大豆戸町３１１−１ アークメゾン菊名205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務全般 ・社用車にて1日5件-6件の訪問をして頂きます。 ・居宅へのあいさつ回りなど簡単な営業 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケア新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区新小岩1-35-10 新小岩不二ビル1A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2-21-8 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 サン・くすのきの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◇17時定時◇残業ほぼなし◇日曜固定休◇託児所あり◇子育て中のスタッフが多数在籍しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区五反田町111
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
白報会王子病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆働いている方を大切にする法人です◆年間休日115日◆単身寮あり◆福利厚生充実◆京浜東北線・南北線・都電が利用可能でアクセス良好◆外部研修補助あり◆オペ見学可能◆副業可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都北区王子2-14-13
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイズ訪問看護リハビリステーション新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 年間休日120日◆土日祝休み◆分◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆各種手当充実◆地域に根差した訪問看護リハビリステーションです。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区西新小岩4丁目39-28
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
在宅リハビリ看護ステーションつばさ天童サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【山形県/天童市】 【福利厚生充実】充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポート。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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山形県天童市東久野本1丁目1番12号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務（訪問看護事業所における訪問リハビリ） 利用者様のご自宅にお伺いし、言語訓練や構音訓練、嚥下訓練などを行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援こころとそだちの広場にじいろの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◇伊丹市◇2023年4月開園の新しい施設◇週4時間から勤務時間相談可能◇夕方・土曜勤務できる方歓迎◇送迎業務無しで療育に集中できる◇医療・保育・福祉を展開する安定法人が母体です。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市昆陽南3-134-1-101
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における作業療法士・言語聴覚士業務全般 ・個別およびグループによる療育プランニングと実施(1日1-3ケース) 個別療育…1コマ45分、グループ療育…1コマ60分 ・保護者との面談、フィードバック 面談などは基本的に管理者、児童発達支援管理責任者が実施しますが、同席いただく場合もあります。 ・療育実施記録・その他事務業務 療育記録や研修記録の作成、簡単な事務作業があります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
みらいの森こども園の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◆2026年3月OPEN予定◆日祝休み◆児童発達支援◆借り上げ社宅あり◆新規立ち上げ◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市東区原田4丁目24番57号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童（未就学児）に対する機能発達支援の業務
- 雇用形態
- 非常勤
湘南藤沢徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆未経験歓迎◆急性期の経験が詰めます◆JCI認証認定病院◆認定療法士が多数在籍◆大手法人の運営する地域の基幹病院様です◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ひっぽファミリー桃ヶ池の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◇児童発達支援◇未就学児対象◇JR南田辺駅徒歩3分◇3路線アクセス可◇土祝も運営◇OT・STの専門性を活かせる◇感覚統合や個別プログラム充実◇お子様と保護者に寄り添う施設です。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区桃ケ池町2-2-20
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務。 発達の遅れや障害があるお子さまの支援。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援ぷらすてんの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市池島町3丁目2-36
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導（マット・トランポリン・鉄棒などを使用） ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス） ・体力測定等の実施 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有） ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 未就学児-小2 特色: 専門職による感覚統合、スヌーズレン室（イメージ）を活用した発達の基礎づくり。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスアクティブの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市新池島町2-20-36 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導（マット・トランポリン・鉄棒などを使用） ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス） ・体力測定等の実施 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有） ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 未就学児-小2 特色: 専門職による感覚統合、スヌーズレン室（イメージ）を活用した発達の基礎づくり。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
茨城県ひたちなか市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
たくさんの施設や病院に問い合わせてくださったようで、すぐに私にあった職場を見つけてくれました。直接先方に聞きにくいことなども、Sさんを通して聞いて頂けて、本当にスムーズに内定が決まり、安心しました。初めて、このような人材バンクを使わせてもらったのですが、すごく話しやすく、こんなに親身になってくださるとは思っていなかったので、すごく心強かったです。また、転職などの機会があれば、Sさんに担当して頂きたいです。
続きを見る愛知県豊明市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談を受けて下さりました。わたしに合うところ、というのを大事にしてくれており、無理強いがなかったことが好印象でした。期限を伸ばして欲しい等の要望に対しても最大限の努力をして下さいました。
続きを見る兵庫県西宮市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
PT/OT人材バンクのみの利用なので、比較対象はありませんが、とても誠実に対応して頂いたと感謝しています。 今までの私なら辞退していた件でも、「きちんと対応しないと今後の私の活動に影響する」と言って下さり、すぐに対応して下さいました。 そのおかげで、諦めることなく、また前向きに活動を続けることができました。 ありがとうございました。
続きを見る大阪府八尾市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回初めて利用させて頂きました。 現職中であり、引っ越し先の土地勘が全くない中での転職であったため、色んな情報を提供して頂けてとても心強かったです。 また機会がありましたら、利用したいと思っています。
続きを見る愛知県清須市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ラインの返信が早い
続きを見る東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
十数年ぶりの言語聴覚士としての再就職のため、不安でしたが、とても親身になって相談にのっていただき、大変心強かったです。ありがとうございました。
続きを見る兵庫県神戸市兵庫区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
本当に話しやすくて、Fさんが担当だったからこそ、転職活動もスムーズに行ったと思います。
続きを見る千葉県船橋市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって対応してくださいました。気になった点は都度、確認していただき助かりました。
続きを見る大阪府堺市西区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすく、親切に色々と対応して下さったので良かったです。
続きを見る長野県長野市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かな要望も聞いていただき、対応も早くとてもありがたかったです。 電話対応も、こちらがまとまりなく長話になってしまったにもかかわらず、丁寧に対応していただきよかっです。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A11月28日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1436件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12919件 、2位は給与・各種手当充実の12753件 、3位は職場環境充実の12569件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6020件 、2位は小児療育の5096件 、3位は放課後等デイサービスの4254件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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