言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13017件中42614290件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

稲毛病院の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市稲毛区】 JR稲毛駅より徒歩7分◆年間休日112日◆リフレッシュ休暇5日あり◆残業少なめ◆外部研修費補助あり◆関連施設での医療費無料◆住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

千葉県千葉市稲毛区小仲台6-21-3

施設形態

病院(急性期) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病棟、外来におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

SmiLoop訪問看護ステーション青森ステーションの言語聴覚士(ST)求人

青森県/青森市】 ◆2026年4月新規OPEN◆年間休日たっぷり120日以上 ◆土曜・日曜・祝日固定休み ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩9分◆プライベート両立可能◆残業ほぼ無し

給与

月給 450,000円 〜

勤務地

青森県青森市新町2-6-4 松村ビル2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

東濃訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

岐阜県/土岐市】 ◆岐阜県子育て支援エクセレント企業◆土日休み◆残業月5時間程度◆複数担当制で子育て中の方も安心◆頑張りがインセンティブとして給与に反映される仕組みも魅力です。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

岐阜県土岐市肥田浅野笠神町2-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

呉中通病院の言語聴覚士(ST)求人

広島県/呉市】 ◇年間休日121日◇呉駅から徒歩5分◇法人提携アパート有(単身・家族可能)◇セラピスト多数在籍で幅広く経験が積めます◇広島大学病院との連携有◇子育て中のスタッフも活躍中◇専門医の在籍も多数◇地域医療を担っているケアミックス病院求人@呉市

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

広島県呉市中通1-3-8

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院内のリハビリセンターでのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

おかざきよろず心のクリニックの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/岡崎市】 ◆個別療育◆希少な精神科クリニックの求人です◆児童精神科も担当可能◆クリニック内に児童思春期デイケア併設◆日曜固定休み◆

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

愛知県岡崎市竜美西2-1-17

施設形態

クリニック(精神科) デイケア(精神科)

交通費

支給あり

業務内容
クリニック内の児童思春期デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

しゃるぅる訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/佐倉市】 ◆土日祝休み◆車通勤可◆2022年6月開設の訪問看護ステーション◆小児から成人まで幅広いリハビリ経験が可能◆賞与年3回支給あり◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

千葉県佐倉市臼井田2339-1カーサ松戸206

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

深谷生協訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/深谷市】 ◆医療生協さいたま生活協同組合が運営する安定母体の訪問看護ステーション◆年間休日113日◆残業月10時間程度◆住宅手当や扶養手当など手当充実◆無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

埼玉県深谷市東方町2-7-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ケアセンターきょうどうの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/川口市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

埼玉県川口市木曽呂1347

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。
雇用形態
非常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

埼玉県草加市草加1-8-13

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスにじいろの言語聴覚士(ST)求人

静岡県/掛川市】 ◆新規OPEN◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

静岡県掛川市中央2丁目13-1

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・ご利用頂いている子ども達の発達支援 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

SAI平田教室の言語聴覚士(ST)求人

熊本県/熊本市南区】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです! ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

熊本県熊本市南区平田2-20-5

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

生協ちちぶケアステーションの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/秩父市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

埼玉県秩父市阿保町1-11

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションmastの言語聴覚士(ST)求人

高知県/香南市】 ◇令和5年6月新規開所◇未経験歓迎◇リハビリ職多数在籍◇訪問看護ステーションでのお仕事です@香南市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

高知県香南市香我美町徳王子2207-6 カーサ仁301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務 ・10人前後担当制 ・訪問件数:5件-6件/日 ・一人当たりのリハビリ時間:40分・60分で40分利用の方が9割・60分利用の方が1割 ・訪問範囲:高知市東部から芸西 ※訪問には社用車(軽四:AT車)を使用します。 ※カルテ入力業務あり。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービスHugTreeの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/大野城市】 ◆2025年冬オープン◆オープニングスタッフ◆月給250,000円以上スタート◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆マイカー通勤可能◆子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える療育環境です。

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

福岡県大野城市南ケ丘7丁目5-22

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービス施設における療育業務全般
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

稲毛こひつじ園デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市稲毛区】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

千葉県千葉市稲毛区萩台町380-2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ONE TEAM訪問看護ステーション鹿島田の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市幸区】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆土日祝休み◆少数精鋭の職場◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆子育て世代活躍中◆残業ほぼ無し◆17:15時定時◆

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

神奈川県川崎市幸区下平間84-3 今井ビル1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ・電子カルテでの記録の記入。書類(計画書・報告書)作成。 ・携帯電話、タブレットの貸出があり、いつでもどこでも記録の確認、記録の入力が可能です。 訪問エリア:川崎市幸区・中原区・川崎区、横浜市港北区・鶴見区 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
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言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービスここはぐの言語聴覚士(ST)求人

北海道/札幌市東区】 ◆週休2日・日曜祝日休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆未経験歓迎!成長できる環境◆法人でリハビリ在籍あり◆副業も可能◆令和7年9月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス◆

給与

月給 〜 200,000円

勤務地

北海道札幌市東区北23条東19丁目1-11

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童指導員業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

四條畷バーム訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/四條畷市】 ◇月給30万円-◇高給与◇残業ほぼ無◇年間休日110日以上◇嬉しい09:00始業◇OT精神有り◇同行訪問有◇アットホームな訪問看護でのお仕事です@四條畷市

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

大阪府四條畷市南野五丁目3-29

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 原動機付自転車免許、普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ナーシングホームケアリー長浜下坂中の言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/長浜市】 ◆2025年10月オープンの新しい有料老人ホーム◆高医療依存度特化の施設にて増員募集◆月給27.5万円-◆週休2日制で夏季・冬季休暇あり◆JR田村駅より車で5分◆車通勤可能で通勤便利です。

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

滋賀県長浜市下坂中町139

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー長浜下坂中」のご入居者へのリハビリテーション全般
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ケアセンターとこしんの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/所沢市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

埼玉県所沢市宮本町2-23-34

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。
雇用形態
非常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

おおみやケアセンターの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

埼玉県さいたま市西区指扇1070

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ケアセンターひだまりの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

埼玉県春日部市谷原2-4-12

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

神立病院の言語聴覚士(ST)求人

茨城県/土浦市】 ◆大手法人◆一般病院(回復期) 求人◆ボバース学べます◆福利厚生充実◆寮完備◆託児所完備◆年間休日120日◆マイカー通勤可能◆プライベートも大切に◆

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

茨城県土浦市神立中央5-11-2

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟でのリハビリ業務に従事。 当院理念である「地域社会に貢献できる良質な医療を追求すること」を基に、患者様一人ひとりにあわせた専門性の高いリハビリテーションを提供しております。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援ぱぴぷの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府泉大津市東豊中町3-14-12 新井ビル1階

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童スポーツデイココペリの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府大阪市生野区巽北3-14-3 コスモビル201室

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ファーストステップ堺の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/堺市中区】 STが専門的に活躍できる環境。ST在籍有り。言語検査にも関われます。経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です。PTOT人材バンクからご紹介したSTさんが活躍しています。

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府堺市中区深清水町3922

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ファーストステップ東助松の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府泉大津市東助松町2丁目10ー9 テナントビル2階

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

パピプケア貝塚の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/貝塚市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

大阪府貝塚市澤1098

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ファーストステップ羽曳野の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/羽曳野市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

大阪府羽曳野市恵我之荘5-3-29 Rinon恵我之荘

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

重症心身児童デイサービスパピプ・ケアの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/岸和田市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

大阪府岸和田市下松町5062

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

東京都昭島市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

大変丁寧な対応をしていただきました。 勤務条件など、希望に合うところを紹介していただき、転職できること感謝しております。

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愛知県名古屋市中区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

話に共感してくださったことや、的確なアドバイスをいただけたことに感謝しています。親身になって動いてくださっていると感じ、頑張ろうという気持ちになりました。ありがとうございました。

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大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になって色々調整くださりありがとうございました!

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兵庫県神戸市兵庫区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になって、話を聞いてくださり、相談にのって頂きフォローしてくださったことがとても良かったです。

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東京都江戸川区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても親身になって就職活動をサポートして頂きました。いつも明るく、迅速に対応して頂けたので働きながらの就職活動が安心して行えました。Oさんの気配りが就職活動のお守りとなりました。 本当にありがとうございました!

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京都府京都市右京区 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつもお世話になっております。 夜遅くまでお仕事を頑張ってくださり、経験に基づくするどい意見もいただくことができました。 今回、キャリアアドバイザーさんを通して、実際一人では出来なかった情報収集、各種書類や連絡など、わかりやすくしていただいてとても助かりました。

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奈良県奈良市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

体調も気にかけて下さりつつ、自分にあった職場を諦めずに探していただきとても感謝しています。内定先についての相談も親身に乗ってくださいました。

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千葉県千葉市若葉区 50代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

今回一箇所目を早々に退職したが、相談してから次のところについて、対応していただいたので、ありがとうございました。

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埼玉県さいたま市浦和区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

一生懸命支えていただきました。 ありがとうございました。

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福島県郡山市 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応して頂きました。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A12月09日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1436件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の12919件 、2位は給与・各種手当充実の12753件 、3位は職場環境充実の12569件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6020件 、2位は小児療育の5096件 、3位は放課後等デイサービスの4254件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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