長野県千曲市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で、いつも感じがよく Nさんの声を聞くと、安心感と、エネルギーをいつも頂いておりました。私のわがままを聞いて頂き、また、具体的なアドバイスも、根気よくして頂き、感謝しております。 Nさんのおかげで、内定を頂けました！本当にありがとうございました
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愛知県名古屋市西区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変親身に対応して頂き、話しやすい雰囲気で、不明点や不安点についての相談がしやすかったので、安心してお任せ出来ました。とても感謝しています。
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東京都江東区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのわがままと対応の遅さに粘り強く対応してくださいました、ありがとうございます。
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茨城県ひたちなか市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雰囲気が優しく、とても話しやすい方でした。会議出席などで、連絡が取れなくなる場合も事前に知らせてくれるなど、やり取りがスムーズで無駄がないように思いました。本当に感謝しております
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静岡県掛川市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応してくださったのでとても助かりました。
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大分県日田市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の少ない上、中途で2年休職などの不利な条件の私でも採用していただける病院を探していただきただただ感謝しております。
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神奈川県藤沢市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらからの難しい条件に対しても真摯に対応していただきました。質問に対する返答も早かったことも、決断のきっかけになりました。
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福岡県久留米市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めは無料と聞いて少し疑いから入ってしまいましたが…終わってみると、とても丁寧、迅速に対応して頂きスムーズすぎる就職活動でした!! ありがとうございました！新しい職場でも頑張りたいと思います!!
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東京都世田谷区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職であったため右も左もわかりませんでしたが、Nさんに導いていただき１ヶ月かからずスムーズに内定をいただくことができました。こちらの要望や不安など親身になって聞いてくださり、転職先に反映してくださいました。ありがとうございます。不満に感じた点はありません。
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千葉県習志野市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話に出づらい時でも色々と調整して下さったり、病院が見つからない中でも色々と探して来て頂き、行きたいと思える所を紹介して下さったりと、大変親身になって支援して頂きました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月27日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1740件、2位は大阪府の1470件、3位は神奈川県の1109件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13485件、2位は給与・各種手当充実の13303件、3位は職場環境充実の13139件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6280件、2位は小児療育の5371件、3位は放課後等デイサービスの4516件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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