言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13049件中40514080件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ南加瀬の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市幸区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬4-8-20 立花荘1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハかしわ台の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/海老名市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県海老名市上今泉6-47-36

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の言語聴覚士(ST)求人

東京都/八王子市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ新小平の言語聴覚士(ST)求人

東京都/小平市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

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勤務地

東京都小平市小川町2丁目1133

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ平塚の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/平塚市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

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勤務地

神奈川県平塚市代官町9-26 M宮代会館5AB号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ南橋本の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ十日市場の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市緑区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市緑区十日市場町855-7 平瀬ビル102

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ長沢の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市多摩区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ善行の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/藤沢市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

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勤務地

神奈川県藤沢市善行7-4-1 齋ビル207

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

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勤務地

東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ竹ノ塚の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都足立区竹の塚6丁目22番2号 ドリームコート3階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人

東京都/武蔵野市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人

東京都/練馬区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都練馬区富士見台4-36-44

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人

東京都/品川区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都品川区南大井6-4-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人

東京都/杉並区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ玉川学園前の言語聴覚士(ST)求人

東京都/町田市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

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勤務地

東京都町田市玉川学園1-24-5 坂本アパート301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
言語聴覚士(ST)

フレンドの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/高石市】 ◆個々のレベルに合わせた能力向上を支援◆「できる」を積み重ね自信を育む!を掲げる児童発達支援・放課後等デイサービス◆児童発達支援員の募集◆

給与

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勤務地

大阪府高石市綾園2-2-9

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

みどり学園の言語聴覚士(ST)求人

岡山県/岡山市北区】 ◆土曜日・日曜日・祝日固定休み◆年間休日125日◆児童発達支援◆子育て応援求人◆未就学児の療育業務です◆

給与

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勤務地

岡山県岡山市北区中原664-1

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援におけるリハビリ業務 ・就学前の知的障害、自閉スペクトラム症、歩行可能な肢体不自由等、発達に障害を認める子どもたちの保育、療育を行います。 ・障害がある子どもたちだけでなく、家族支援を大切にしています。お母様やご家族が自信をもって育児が出来るよう支援していきます。
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 横浜莫愁苑の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆緑豊かな環境が魅力◆横浜市の介護老人保健施設でのリハビリ職求人◆車通勤可◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2226-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
・介護老人保健施設における入所者、短期入所者、通所リハビリテーション利用者へのリハビリ業務 ・リハビリに重点的に取り組んでおり、利用者様とご家族の要望に合わせた物理療法、運動療法、作業療法を実施して身体機能の維持、向上と在宅復帰を目指している。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

亀岡病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/亀岡市】 ◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり◆年間休日116日◆日曜固定休み◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広い経験を積める環境です@亀岡市

給与

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勤務地

京都府亀岡市古世町3-21-1

施設形態

病院(総合) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 ※訪問の兼務の可能性有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市麻生区】 川崎市の訪問看護ステーションにてリハビリ職募集! セラピスト多数在籍!子育てスタッフ様も大活躍中!拡大中の法人です! 土日祝日休み/インセンティブ制度有とバランスの取れた訪問看護ステーションです。マイカー通勤可。

給与

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勤務地

神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 ※三輪バイクや車で訪問して頂きます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービス・児童発達支援ふたばの言語聴覚士(ST)求人

香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス・児童発達支援求人@高松市

給与

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勤務地

香川県高松市新田町甲82-6

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 ・日常生活に必要な基本動作(知識・技能)の支援を行います。 ・コミュニケーション能力を高めるための支援を行います。 ・生活面、学習面の実態把握やご本人様やご家族様のニーズに基づいた個別課題の作成を行っています。 ・選択する力を伸ばせられるように活動の中に選択をする機会の提供を行っています。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ブロッサムジュニア新座栗原教室の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/新座市】 ◆駅チカ!徒歩9分◆残業少なめ◆未経験歓迎◆

給与

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勤務地

埼玉県新座市栗原5丁目3-1

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

門真介護医療院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/門真市】 ◆賞与4ヶ月◆希少なST複数名在籍◆教育体制充実◆ST室有◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆

給与

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勤務地

大阪府門真市新橋町33番12号

施設形態

介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
介護医療院におけるリハビリテーション業務 今後医療業界として病院内の療養病棟が順次縮小となるため、介護医療院は同様の機能を持った介護保険範囲の医療施設とご理解ください。 ※業務内容は療養病棟に近い内容となります。
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

泉大津市立児童発達支援センターにじっこの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/泉大津市】 ◇土日祝休み◇児童発達支援センター求人◇個別療育◇リハビリ職複数名在籍◇保育所等訪問支援◇相談支援◇

給与

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勤務地

大阪府泉大津市高津町3-19

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援センターにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護キープオン中川の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市中川区】 ◆ST募集◆常勤月給28万円から◆非常勤件数制で高収入も可能◆託児所完備で子育て理解あり◆中島駅徒歩10分◆残業ほぼ無しでワークライフバランス充実!

給与

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勤務地

愛知県名古屋市中川区中島新町3-1611 3階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問エリア】 中川区・中村区・港区・蟹江町・大治町 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

あいリハ訪問看護広島西の言語聴覚士(ST)求人

広島県/広島市西区】 ◇月給260,000円-◇子育て理解有◇残業ほぼ無◇風通しの良い職場◇働き方相談可能◇訪問求人@広島市西区

給与

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勤務地

広島県広島市西区横川新町12-13

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリステーション業務・その他関連業務全般 ご利用者様のご自宅に訪問し、計画書に基づき行動訓練、筋力等強化訓練などのリハビリを行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションアルブル大阪南の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市西成区】 ◇駅チカ徒歩1分◇高給与◇年間休日120日以上◇残業ほぼ無し◇訪問リハビリ求人◇精神訪問の経験も積める◇

給与

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勤務地

大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリテーション業務。 1日に6-10件(各30-40分)。OTは精神疾患の方への訪問も含む。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

アイミル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/富田林市】 ◇2022年5月OPEN◇理学療法士が立ち上げ◇高年収◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇訪問看護ステーション求人@富田林市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府富田林市津々山台5-5-5

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーション 花うさぎの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/豊岡市】 ◇マイカー通勤可◇土日祝休み◇賞与4.2ヶ月/年◇年間休日120日以上◇託児所あり◇リハビリ職複数名在籍◇ワークライフバランス取れます◇施設内訪問中心@豊岡市

給与

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勤務地

兵庫県豊岡市下宮2-8

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問における利用者のリハビリ等の業務及び事務業務 「有料老人ホーム ひまわりの家」「有料老人ホーム さくらの家」「在宅医療対応型高齢者施設Olive」の3施設を回っていただきます。
雇用形態
非常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

神奈川県横浜市南区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

会話からどんな職場が合うのか、これからどんな働き方をしていきたいのかなど、具体的に想像して考える時間を設けて下さったのが本当に有り難かったです。また仕事以外のプライベートの話や答えのない漠然とした不安にも耳を傾けてくださり、心強かったです。最後まで就職先に迷っていましたが、私と何度も会話した上で、Kさんが提案してくださった事業所なら大丈夫!頑張れそう!と思い、決断できました。今回は本当にありがとうございました。

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大分県杵築市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

私の気持ちや状況を理解して下さり、私に寄り添った対応やお言葉をいつも頂きました。私の我が儘も聞いて下さり、本音で相談ができました。心から感謝しています。

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福岡県福岡市博多区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

慣れない転職活動でしたけれども、こまめに連絡をいただけて、安心して取り組むことができました。パートタイムでの転職を希望しておりましたけれども、勤務時間など勤務条件について話す時のコツまでアドバイスいただけて心強かったです。

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東京都町田市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

それぞれの事業所の特徴について詳しく教えてくれてよかった

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愛知県春日井市 50代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

レスポンスの速さ、対応の的確さは凄く良かったです。 安心して、任せることができました。

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兵庫県加古川市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

話しやすく、丁寧にヒアリングをして頂けました 迷いや不安点もお話しできたので、この度の就業に繋がれたと思います ありがとうございました

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茨城県守谷市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に話を聞きつつ、私の気持ちが転職に向くよう促してくれました。ありがとうございました。

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北海道札幌市西区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に就職活動をサポートしていただいて、安心してお願いができました。満足する就職先と出会えたので、今後もし他の知人にも進めることがあったらIさんにお願いできたらと思います。ありがとうございました。

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熊本県熊本市南区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつでも対応がすごく早かったこと、何度も就職先に交渉して下さったこと、内定を頂くギリギリに無理を言っても、とても親身に話を聞いてくださって色々検討して頂いたことなど、本当に本当に暖かく支援してもらい大変お世話になりました!

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愛媛県新居浜市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

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担当者に対して:

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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1448件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の12958件 、2位は給与・各種手当充実の12784件 、3位は職場環境充実の12601件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6024件 、2位は小児療育の5106件 、3位は放課後等デイサービスの4263件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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