言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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放課後等デイサービスTINOあおば教室の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆常勤短時間勤務◆高給与月給300,000円◆セラピスト多数在籍◆小児未経験歓迎◆放課後等デイサービスでの募集です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県東近江市中野町4-18
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ヨナハ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇病院母体の訪問看護ステーション◇リハビリ職複数在籍◇日祝固定休み◇残業少な目◇ワークライフバランス重視の方にもおすすめ◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型通所支援事業所リーノ2の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/塩尻市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠塩尻市
- 給与
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月給 218,000円 〜 268,000円
- 勤務地
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長野県塩尻市広丘吉田50-7 1階東
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ヨナハ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇病院母体の訪問看護ステーション◇リハビリ職複数在籍◇日祝固定休み◇残業少な目◇ワークライフバランス重視の方にもおすすめ◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ハートピアの森訪問看護ステーション北安東の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 訪問リハビリでの募集 ≪土曜日、日曜日、祝日休み/残業ほぼなし≫ リハビリスタッフさんも多数在籍@静岡市葵区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区北安東2-6-2
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 併設のデイサービスやサテライトの兼務あり
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム だいご苑の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 ◇お休み・福利厚生充実◇特別養護老人ホームでのお仕事です＠高岡市 リハビリ職の方の採用実績もあるので、勤務も安心！
- 給与
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月給 207,100円 〜 274,400円
- 勤務地
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富山県高岡市醍醐1257
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務全般 入所者やショートステイを利用されている方への機能訓練及び計画の作成
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設松原徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/松原市】 ◆福利厚生充実◆扶養手当◆住宅手当◆大手法人母体の介護老人保健施設です！◆駅チカでアクセス良好です＠松原市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府松原市天美東7-103
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設入所者に対するリハビリ業務 通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ABUW春日の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/春日市】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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月給 227,610円 〜 266,480円
- 勤務地
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福岡県春日市千歳町2-67
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンドえぎらの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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月給 220,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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岐阜県羽島市江吉良町字新田1988-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド竹鼻の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県羽島市竹鼻町丸の内2-60
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド笠松の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島郡笠松町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県羽島郡笠松町東金池町138-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション葛西支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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時給 1,900円 〜 2,100円
- 勤務地
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東京都江戸川区中葛西4-19-1 ウッドヒルズ101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
デイホーム孫の手・おやまの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク歓迎◆訪問未経験歓迎◆年間休日110日◆給与相場◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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月給 247,000円 〜 407,000円
- 勤務地
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栃木県小山市城東6丁目18-17
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ※訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務を兼務する可能性有 脳梗塞後遺症、パーキンソン病、リウマチ等難病、骨折、その他あらゆる疾患に対して、個々の症状に合わせた運動療法その他プログラムを施行 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイホーム孫の手・おやまの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク歓迎◆訪問未経験歓迎◆年間休日110日◆給与相場◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県小山市城東6丁目18-17
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ※訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務を兼務する可能性有 脳梗塞後遺症、パーキンソン病、リウマチ等難病、骨折、その他あらゆる疾患に対して、個々の症状に合わせた運動療法その他プログラムを施行 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリ型デイサービス デイホーム孫の手・かさかけの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/みどり市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験可◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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月給 247,000円 〜 407,000円
- 勤務地
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群馬県みどり市笠懸町久宮１６４－２
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション孫の手の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/太田市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験化◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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月給 247,000円 〜 407,000円
- 勤務地
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群馬県太田市大原町156-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 又は併設デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/足利市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験可◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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月給 247,000円 〜 407,000円
- 勤務地
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栃木県足利市
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ・在宅評価 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/足利市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験可◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県足利市
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ・在宅評価 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイホーム孫の手・いいづかの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◆大手訪問/デイサービス法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験可◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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月給 247,000円 〜 407,000円
- 勤務地
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群馬県高崎市飯塚町３９８
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問・デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション孫の手の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/太田市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験化◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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群馬県太田市大原町156-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 又は併設デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイホーム孫の手・いいづかの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◆大手訪問/デイサービス法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験可◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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群馬県高崎市飯塚町３９８
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問・デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリ型デイサービス デイホーム孫の手・かさかけの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/みどり市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験可◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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群馬県みどり市笠懸町久宮１６４－２
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
スマイルシード青島の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◇日曜固定休み◇未経験歓迎◇法人内にリハビリ職複数在籍◇放課後等デイサービスでのお仕事です◇
- 給与
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月給 250,800円 〜 260,800円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市青島2-6-11 セゾン青島
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・障がいおよび発達に不安を抱える子どもたちへの指導、支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスふれあいぽっぽの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 【未経験・ブランク歓迎】定着率高い！日本一心のこもったケアを目指すNPO法人での機能訓練指導員の募集
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市大手町2-30
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスWING千早の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◇日祝固定休み◇提携保育所あり◇法人内リハビリ職複数在籍◇小児未経験歓迎◇キャリアパス制度により昇格・昇給あり◇産育休制度あり◇
- 給与
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年収 3,140,000円 〜 3,556,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市東区水谷2-2-9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ろうけん宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆在宅復帰強化型介護老人保健施設◆年間休日115日◆リフレッシュ休暇8日◆残業ほぼなし◆教育体制充実◆マイカー通勤可能
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所･通所）内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスふれあいぽっぽの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 【未経験・ブランク歓迎】定着率高い！日本一心のこもったケアを目指すNPO法人での機能訓練指導員の募集
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府茨木市大手町2-30
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
相模大野リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆全国展開している大手法人グループ◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆2024年12月電子カルテ導入◆保育所完備◆
- 給与
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月給 267,500円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 装具の検討や低周波などの物理療法を組み合わせた訓練も検討していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル川口峯の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市峯998
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル川口峯の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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時給 1,480円 〜 1,630円
- 勤務地
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埼玉県川口市峯998
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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神奈川県座間市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
途中経過等も含めて連絡が頻回にあり、助かりました。 ラインもよかったかもしれません。
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福井県福井市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
説明が丁寧で、真摯に向き合ってくれました。本当に感謝しています。 ありがとうございました。
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奈良県奈良市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも全力で対応してくださり、分からない点や私自身が気づかない点については具体案を提示してくださるなど、とても心強く思いました、ありがとうございました。
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兵庫県加古郡稲美町 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親身に丁寧に対応して頂きました。
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静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応と不安に思ったことや心配なことにひとつひとつ一緒に対応していただいたことがとても良かったです。 初めてなことでわからないことばかりでしたが、親切な対応をしていただいてよかったです。
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千葉県市川市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ものすごく丁寧に事細かく対応していただき、いつも本当に感謝しております。今後ともよろしくお願いいたします。
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埼玉県鴻巣市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は大変お世話になりました。 細かなところまで調整してくださり、先方とのやりとりや病院様の印象等もはっきりとお伝えいただけたため、大変参考になりました。 今後知人が転職する場合はぜひご紹介させていただきたいと思います。 この度は誠にありがとうございました。
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神奈川県横浜市南区 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
面接前の打ち合わせで、履歴書や職務経歴書をしっかり見て いただき、アドバイスいただけたこと。 いつもこちらの都合を確認いただき適切な連絡をくれること。
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神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
信頼できる施設様を紹介して頂き、感謝しています。自分一人では見つけられなかったかもしれません。 Y様は、いつも優しく相談に乗ってくださり感謝しています。またお盆休み中にもSわらず丁寧に対応してくださり、ありがとうございました。
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千葉県野田市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
日々のレスポンスがはやく、遅い時間帯であってもご相談にのっていただいたり、また私自身の今後のキャリア構築に関してもアドバイスをいただきました。 ご相談当初から、多くの求人情報をいただくことができ、お陰様でスピード感をもって転職活動を行うことができました。 心から感謝しております。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月30日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1536件 、3位は愛知県の1171件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14167件 、2位は給与・各種手当充実の13947件 、3位は職場環境充実の13810件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6707件 、2位は小児療育の5546件 、3位は放課後等デイサービスの4666件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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