埼玉県草加市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧に、親密に、私の将来のことを一緒に考えて、職場を厳選してくださいました。歳をとればとるほど、将来のことを一緒に考えてアドバイスをしてくれる人間はいなくなってしまいますが、今回の職場探しを行って、真剣に考えていただけて、本当に光栄でした。いつか直接ごあいさつに行かせていただきたいです。ありがとうございました！
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北海道札幌市西区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話越しのやり取りにも関わらず、とても安心感のある対応をして頂きました。不明な点や疑問点もすぐに解決して頂き、スムーズに再就活ができたことに感謝しております。
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兵庫県姫路市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今の私の立場や職場の状態など考慮していただき、心強かった。
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埼玉県さいたま市大宮区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

熱心に対応していただき、スムーズに転職活動を進めることができて良かったです。
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香川県三豊市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧にわかりやすく応答してくださり大変助かりました。不安や私が気づけなかった部分にも細かく対応してくださり、心強かったです。
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大阪府大阪市中央区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応していただいて良かったです。
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京都府京田辺市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

質問するとすぐに対応くださって助かりました。こまめに進捗を報告してくださったので、安心感がありよかったです。
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北海道札幌市西区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に就職活動をサポートしていただいて、安心してお願いができました。満足する就職先と出会えたので、今後もし他の知人にも進めることがあったらIさんにお願いできたらと思います。ありがとうございました。
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新潟県阿賀野市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談開始時期や年齢から無事に転職できるのか不安な気持ちがありましたが、大変丁寧にこちらの話を聞いていただき、疑問点や不安な点をひとつひとつ解決していただくことができました。相談開始から内定まで、対応に不満な点はひとつもありませんでした。希望に沿う形での転職を実現できたのは、担当者様のサポートがあったからだと思います。本当にありがとうございます。
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熊本県熊本市中央区 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対等な立場で親身に相談に乗って頂いたり、アドバイス頂いた結果の内定だと思います。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月07日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1770件、2位は大阪府の1534件、3位は愛知県の1166件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14189件、2位は給与・各種手当充実の13970件、3位は職場環境充実の13832件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6729件、2位は小児療育の5551件、3位は放課後等デイサービスの4672件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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