言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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湘南ライフタウン診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
湘南なぎさ診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢18-1グレイシャスK南藤沢6階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
掛川東病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆
- 給与
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年収 5,270,000円 〜 6,020,000円
- 勤務地
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静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・管理業務 施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ・マネジメント業務 事務長とともにメンバーのマネジメント ・地域と連携した取り組み 地域と連携したイベントの企画・実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等
- 雇用形態
- 常勤
札幌在宅クリニックそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市清田区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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北海道札幌市清田区清田一条4丁目5-52
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
札幌おおぞらクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市厚別区】 地域のかかりつけ医として訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 6,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区上野幌1条3丁目1-7
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
- 雇用形態
- 常勤
みんなの天王町クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38番地3 横浜天王町ATビル1階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
森のクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。
- 給与
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年収 2,560,000円 〜 4,870,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市芳士2033-1
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ・総務 ・事務業務全般(レセプト業務、電子カルテ入力、受付業務、発注業務など) ※電子カルテ:メディコム(レセコン一体型) ※まずは医療事務や総務の実務からスタートし、将来的にはクリニックの運営管理(事務長業務)をお任せしたいと考えています。
- 雇用形態
- 常勤
いずみホームケアクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,400,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸5-30-4
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ・地域連携業務 (新規患者の受け入れ調整・外部入退院調整・集患活動) ・電話受電対応 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携
- 雇用形態
- 常勤
みんなのライフサポートクリニック大網の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/大網白里市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 6,500,000円
- 勤務地
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千葉県大網白里市駒込780-1
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ・診療サポート業務(診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理) ・地域医療他関連職種との連携業務(訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼) ・業務改善提言(業務フローの見直し、改善提案、施策の実行) ・集患営業(医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出) ・管理課業務(行政手続き、人事採用、請求・経理業務) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
南増尾クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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千葉県柏市南増尾1-14-14
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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月給 416,667円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理等) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
- 給与
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月給 372,850円 〜 456,600円
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
タムス浦安病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 ◆浦安市で「リハビリテーションとケアに特化した病院」として2019年に開院した病院◆住宅手当あり◆幅広い年代のスタッフが在籍◆経験が浅い方もお問い合わせください◆研修・フォロー体制が整っています◆
- 給与
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月給 373,050円 〜 456,800円
- 勤務地
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千葉県浦安市高洲7-2-32
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
タムス杉並病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆グループ7番目の病院として2025年7月に誕生◆年間休日121日◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆住宅手当あり◆社員寮あり◆外部研修費補助制度◆科内勉強会・症例検討会開催◆
- 給与
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月給 416,667円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都杉並区和田1丁目40-5
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理等) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
最成病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 急性期から外来まで、地域を支える病院にてセラピスト募集!幅広く経験を積みたい方におすすめです!
- 給与
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月給 416,667円 〜 483,334円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理等) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等)
- 雇用形態
- 常勤
松江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆
- 給与
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月給 372,450円 〜 456,200円
- 勤務地
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東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション、主任業務 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
緑地公園訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆歩合給で高収入◆年収6,000,000円以上も可能◆駅徒歩5分◆有給消化率80パーセント以上◆完全週休2日制◆扶養手当あり◆子育て理解あり◆代表がセラピスト◆複数担当制で相談しやすい◆幅広い疾患を経験可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊中市寺内2丁目11-27
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスWING舞松原の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◆日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
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時給 1,300円 〜
- 勤務地
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福岡県福岡市東区舞松原2丁目23-29
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
間中病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆創立100年以上の歴史ある病院求人◆神奈川県小田原駅から徒歩圏内◆残業少なく職場雰囲気良好◆有給消化率100%◆転居費用補助あり◆地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室◆抜群の教育体制◆福利厚生充実◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県小田原市本町4-1-26
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における急性期・回復期、訪問リハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
コリオン訪問看護ステーション(堺サテライト)の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市西区】 オープニングスタッフ募集!訪問看護ステーションでのお仕事です@和泉市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市西区菱木一丁2446-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスWING青葉の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◇日祝固定休み◇提携保育所あり◇法人内リハビリ職複数在籍◇小児未経験歓迎◇キャリアパス制度により昇格・昇給あり◇産育休制度あり◇
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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福岡県福岡市東区青葉3丁目11-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスWING千早の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◇日祝固定休み◇提携保育所あり◇法人内リハビリ職複数在籍◇小児未経験歓迎◇キャリアパス制度により昇格・昇給あり◇産育休制度あり◇
- 給与
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時給 1,300円 〜
- 勤務地
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福岡県福岡市東区水谷2-2-9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
住宅型有料老人ホームはぴね江坂の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 駅近!好条件!住宅型有料老人ホームの訪問リハビリです。
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,100円
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町2丁目18-20
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリ業務 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導
- 雇用形態
- 非常勤
ココ訪問看護リハビリステーション藤原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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時給 2,000円 〜
- 勤務地
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千葉県船橋市藤原7丁目7-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 ルーエしもつまの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/下妻市】 【下妻市】介護老人保健施設リハビリ職募集◇賞与4ヶ月◇経験者歓迎◇ご年収等、経験考慮あり!ご相談ください◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県下妻市江1832
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※通所兼務あり
- 雇用形態
- 非常勤
カメの子第3教室の言語聴覚士(ST)求人
【島根県/松江市】 ◇実働7時間◇完全週休二日制◇残業ほぼ無◇未経験相談可能◇ワークライフバランスの取れる小児施設@松江市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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島根県松江市東朝日町193-1
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける幼児・小学生・中学生・高校生を対象に発達支援やリハビリテーションをするお仕事です。 ・教室内の清掃 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスRIKUの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/南足柄市】 ◆2024年9月新規OPEN◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県南足柄市中沼491-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
重症児デイサービス七彩のはなの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区中郷3丁目49番地
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
スポーツ学習広場わか岸里の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西成区】 駅近◆放課後等デイサービスの求人◆年間休日108日◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市西成区千本北2-29-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
発達サポートスペースオットいまの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 【未経験歓迎】日曜休み・高給与/療法士在籍あり/代表がOTの小児リハビリ求人。外部講師も積極的に介入で教育体制充実。定時17:30で働きやすい期間限定オファーです!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県岡山市北区今3丁目1-45
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 支援内容:個別療育・集団療育等(作業療法・運動療法・学習支援・ソーシャルスキルトレーニング(SST)など) 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A02月17日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1448件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12958件 、2位は給与・各種手当充実の12784件 、3位は職場環境充実の12601件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6024件 、2位は小児療育の5106件 、3位は放課後等デイサービスの4263件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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