神奈川県大和市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接のアドバイスを直前までいただきました。面接はコミュニケーションですと言われたときはハッとさせられました。色々と勉強になりました。不満に感じたことは一切なかったです。遅い時間まで対応いただき、本当にありがとうございました。
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福岡県福津市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現職が平日が仕事な為、日程調整等、いつもお手数をおかけしましたが、とても丁寧に対応して頂きました。誠にありがとうございました。
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福岡県福岡市早良区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応して頂きありがとうございました。久しぶりの就職活動で大変かなと思っていましたが、とてもスムーズにいき感謝しております。
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千葉県千葉市若葉区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

みなさん、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。なかなか厳しい条件を提示しておりましたが、担当の方は勤務地に関しては選択肢を広げてくれ、そう言った中で私自身も視野が広がり、今回の転職に行き着くことが出来ました。
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福岡県行橋市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

内定を頂くまで丁寧で手厚いサポートして頂きありがとうございました。
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群馬県太田市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新しい環境で、子育てしながらでなかなか求職活動は積極的できるかな？と不安でしたが、こまめに新しい求人先を提示してくださったので選ぶことができました。今回の就職先は個人的な理由で２度もお断りという、なかなかない状況の中、パートナーさんがしっかり病院との仲介をしてくださり、最後の一押しをして頂き、決める事ができました。本当にありがとうございました。
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大阪府大阪市港区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

知りたい事には真摯に答えてくださり助かりました。転職活動中は将来について不安でしたがたが幾分和らぎました。
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神奈川県横浜市都筑区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。
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千葉県松戸市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の条件に合った会社をすぐに数点みせていただけたので、選んでもらう立場と言うより選ぶ立場のような感覚で落ち着いて比較検討することができました。ありがとうございました。
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北海道帯広市 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に対応していただきました。アドバイスも的確で、大変助かりました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月07日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1770件、2位は大阪府の1534件、3位は愛知県の1166件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14189件、2位は給与・各種手当充実の13970件、3位は職場環境充実の13832件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6729件、2位は小児療育の5551件、3位は放課後等デイサービスの4672件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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